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Quelques mots pour vous remercier du fond du cœur…

Le moins que l’on puisse dire, c’est que les dernières semaines n’ont pas été faciles. Pourtant, malgré le stress causé par les mises à pieds — vécu par certains d’entre nous personnellement, ou parce que des amis, des membres de leur famille et des collègues ont été touchés — un nombre incalculable de membres du SEN se sont portés volontaires pour raconter leur histoire aux Canadiennes et aux Canadiens.

J’aimerais remercier personnellement chaque personne qui a pris le temps de mettre un visage sur ces mises à pied massives et pour parler des répercussions qu’elles auront sur les services publics.

En toute solidarité,

Doug Marshall
Président national
Syndicat des employées et employés nationaux

Les liens suivants mènent à des articles présentant des témoignages de nos membres. Il y en avait beaucoup et nous en avons probablement oublié quelques-uns. Si vous avez une histoire qui devrait figurer sur la liste, envoyez-nous le lien à l’adresse suivante : communications@une-sen.org.

Eddie Kennedy
Parks Canada cuts seen as ‘attacking’ tourism industry – CBC
Historic Sites to take hit – Herald News
Parks Canada hit hardest in latest announcement of public sector job cuts – Montreal Gazette
Parks Canada workers bracing for job cuts – News1130
Kouchibouguac Park workers shocked by job cuts – CBC
Parks Canada cuts hit Cape Breton hard – CBC
Parks Canada cutting Cape Breton jobs – Cape Breton Post
Parks Canada job cuts leaves P.E.I. workers shaken – CBC
Ottawa’s quiet removal of internal auditors draws fire – The Globe and Mail
Parks Canada hit hard as nearly 4,000 public-sector workers receive job notices – National Post

Daniel Toutant
26 postes coupés au Parc national et aux Forges du Saint-Maurice – Le Nouvelliste

Kevin King
More than 100 Parks Canada staff to lose jobs in Alberta – CBC
Harper government cuts 14 Parks Canada jobs in Revelstoke – Revelstoke Times
Parks Canada seeks private operators for mountain hot springs – Canada.com
Federal staffing cuts hit Parks Canada in the NWT – CJCD Mix 100 News

Geoff Ryan
Parks Canada to cut or reduce 64 jobs in North – CBC
Ottawa cuts civil service jobs in Nunavut, other territories – Nunatsiaq Online
Aboriginal Affairs cuts 17 jobs in Iqaluit – CBC

Angela Decker
Looming layoffs ‘toxic’ for PS morale – Ottawa Citizen
Parks Canada cuts impact 47 jobs in western NL and Labrador – The Western Star

Mike LeBlanc
Plus de 7000 postes fédéraux en jeu – 24h Montréal
NB parks affected by federal cuts – News 1919

Isaac Armstrong
NS: Jobs in jeopardy at Aboriginal Affairs‎ – Daily Business Buzz – Nova Scotia

Edward Martin
Looming layoffs ‘toxic’ for PS morale – Ottawa Citizen

Harold Floyd and David Cardinal (Section locale 70101)
Looming layoffs ‘toxic’ for PS morale – Ottawa Citizen

Garry Larouche
National park cuts may impact tourism – CBC

Mary Anne Walker
Point Pelee workers brace for cuts – The Windsor Star

Matt Gagner (Section locale 00155)
Point Pelee hit by Parks Canada cuts – The Windsor Star

Yvon Beaudoin
Des trésors déménageront – Journal de Montréal
Parcs Canada abolit 45 postes à Québec – Le Soleil

Benoit Dubeau
Huit employés de moins au parc marin du Saguenay-Saint-Laurent – Radio Canada

Omar Murray
Parks Canada Cuts Hit Saskatchewan – CBC Radio (listen to the interview!)
Cuts to parks hit across Saskatchewan‎ – CBC
Parks Canada hit by federal job cuts – News Talk 650 CKOM
Parcs Canada : les pertes d’emplois frapperont plus fort Fort Walsh et Prince Albert – Radio Canada

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Feuillets d’information sur le RE

Le Syndicat des employées et employés nationaux a récemment créé deux feuillets d’information sur le réaménagement des effectifs : un à l’intention des employées et employés du Conseil du Trésor, et l’autre pour les employées et employés de Parcs Canada. On peut consulter ces feuillets d’information dans la section Réaménagement des effectifs — ressources pour les sections locales — sur notre site Web. On trouve également bon nombre de liens vers des documents sur le RE produits par l’AFPC.

Nombreuses sont les sections locales qui ont déjà utilisé nos feuillets d’information pour aider leurs membres. Anna Roosen-Runge, de la section locale 00137, a trouvé les feuillets d’information très utiles lundi lorsque plusieurs membres ont reçu des lettres les informant de leur statut d’employée ou d’employé touché(e) ou de fonctionnaires excédentaires. « Je crois que cette nouvelle version sera très utile pour notre section locale », a dit notre consœur.

Au Syndicat des employées et employés nationaux, nous sommes plus que jamais déterminés à aider de notre mieux nos membres — et les dirigeantes et dirigeants des sections locales qui les soutiennent. Si vous êtes un membre et avez besoin d’aide, veuillez communiquer avec un membre de l’exécutif de votre section locale. Les dirigeantes et dirigeants des sections locales qui ont eux mêmes besoin d’aide devraient communiquer avec un membre de leur équipe régionale.

pdf Feuillet d’information sur le RE à l’intention des employées et employés de Parcs Canada
pdf Feuillet d’information sur le RE à l’intention des employées et employés du Conseil du Trésor

 

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Solidarité contre l’austérité

Aujourd’hui, des membres du Syndicat des employées et employés nationaux se sont joints à un rassemblement contre l’austérité à Ottawa. Le rassemblement a attiré plus de 1500 militantes et militants; plusieurs d’entre eux étaient des membres du SEN des quatre coins du Canada qui étaient à Ottawa pour participer au Congrès national triennal de l’AFPC.

« Nous sommes ici pour livrer un message clair », dit Larry Rousseau, Vice-président exécutif régional de la région de la Capitale nationale de l’AFPC, « lorsque vous vous attaquez aux services publics – lorsque vous détruisez les services publics – vous détruisez le Canada. »

Une chose est certaine, nos membres étaient pleins d’énergie lors du rassemblement. « C’était excellent », dit Mike Leblanc, le Vice-président régional adjoint de l’Atlantique (NB). « Nous avons besoin d’en avoir davantage et partout à travers le pays. »

Plusieurs autres groupes militants prônant la justice sociale y étaient également. Parmi les organisations, il y avait des militantes et militants d’ACORN Canada, un groupe qui vise à renforcer le pouvoir des familles à faible revenu ou au revenu moyen. Nous avons aussi retrouvé parmi la foule Bridget Tolley et Kristen Gilchrist, des bénévoles de Families of Sisters in Spirit; une organisation qui réclame justice pour les femmes autochtones assassinées et portées disparues à travers le Canada.

Nous avons une tonne de photos du rassemblement. Allez les voir sur notre page Flickr!

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Un jour sombre

Doug Marshall a soulevé une question de privilège ce matin afin de demander aux déléguées et délégués d’observer un moment de silence pour nos confrères et consœurs qui pourraient perdre leurs emplois.

« C’est vraiment un jour sombre pour nos membres et pour notre syndicat », dit M. Marshall. « Au Syndicat des employées et employés nationaux, presque 3000 membres à travers une demi-douzaine de ministères ont été avisés que leur emploi pourrait être touché ou éliminé. »

Le Président national du SEN dit que même s’ils sont épouvantables, les chiffres seuls ne peuvent raconter toute l’histoire. « Nous parlons en réalité de personnes : nos amis, nos collègues et les membres de notre famille. Des gens que nous connaissons vont perdre leur emploi. »

Il a également encouragé les membres à s’appuyer les uns les autres pendant cette période difficile.

« S’il y a bien une chose dont vous pouvez être certain, c’est que nous avons des personnes formidables dans notre syndicat – des personnes qui sont toujours prêtes et disposées à appuyer leurs pairs » dit M. Marshall. C’est réconfortant de savoir qu’ils seront là pour aider les personnes qui sont dévastées par les suppressions d’aujourd’hui. »

Le SEN a récemment créé des feuilles d’informations au sujet du réaménagement des effectifs à l’intention des employées et employés de Parcs Canada et du Conseil du Trésor. Nous espérons que ces outils aideront les membres menacés de mise à pied et les représentantes syndicales et les représentants syndicaux qui les appuient.

Feuillet d’information au sujet du RE à l’intention des employées et employés de Parcs Canada
Feuillet d’information au sujet du RE à l’intention des employées et employés du Conseil du Trésor

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Jour de deuil national – 28 avril

Le parc Vincent Massey sera de nouveau le lieu de la cérémonie du Jour de deuil national qui fut décrété pour les travailleuses et travailleurs tués ou blessés en milieu de travail. La journée a été instituée en 1984 par le Congrès du travail du Canada, mais c’est en 1991 que le parlement a proclamé le 28 avril comme étant le Jour de deuil national. Aujourd’hui, on observe officiellement le 28 avril dans plus d’une centaine de pays à travail le monde.

D’après la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail, il y a eu un total de 1017 accidents mortels au travail à travers le pays.

« Les chiffres ne commencent même pas à nous dire le nombre véritable de vies perdues en conséquence du milieu de travail », dit Sean McKenny, président du Conseil du travail d’Ottawa et du district. Puisque ces chiffres parviennent de différentes commissions des accidents du travail, M. McKenny dit qu’ils n’incluent pas 38 % des travailleuses et travailleurs qui ne sont pas couverts par ces régimes.

« Alors, sans doute, le chiffre véritable est vraiment plus élevé. »

« Nous avons vu un nombre significatif d’accidents et de décès en milieu de travail dans la ville d’Ottawa au cours de la dernière année », dit M. McKenny. « Il faut que cela cesse. »

La cérémonie au parc Vincent Massey commence à 12 h 30 le samedi 28 avril. Jim Watson, le maire de la ville d’Ottawa, y sera pour proclamer officiellement la journée. Hassan Yussuff, (Secrétaire-trésorier du Congrès du travail du Canada), Robert Blakely (Syndicats des métiers de la construction du Canada), Paul Dewar (Député du NPD – Centreville d’Ottawa) et Sean McKenny (Président du Conseil du travail d’Ottawa et du district) s’adresseront aux personnes rassemblées.

Plusieurs membres du Syndicat des employées et employés nationaux y seront aussi. Nous ajouterons des photos sur notre page Flickr bientôt.

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Des caucus chaque matin lors du Congrès de l’AFPC

Chères déléguées et observatrices,
Chers délégués et observateurs,

Le Congrès de l’AFPC approche à grands pas, et nous espérons que vous l’attendez avec autant d’impatience que nous! Nous voulons vous glisser quelques mots sur les caucus que le Syndicat des employées et employés nationaux organisera pendant le Congrès de l’AFPC.

Les réunions de caucus sont extrêmement utiles; c’est le moment tout désigné pour discuter des résolutions, rencontrer les candidats et aborder d’autres questions entre les membres du SEN (c’est aussi un endroit de choix pour prendre la première tasse de café de la journée!)

Tous les caucus se tiendront au Centre des congrès d’Ottawa, au 55, promenade Colonel By. Nous avons organisé des services d’interprétation simultanée pour toutes les réunions.

Votre présence est obligatoire à ces réunions, sauf si vous devez participer à un autre caucus (par exemple, des caucus sur l’équité). Si vous ne pouvez pas vous présenter au caucus, veuillez en informer votre vice-présidente régionale ou vice-président régional.

Nous savons qu’il n’est pas toujours facile de sortir du lit le matin… C’est pourquoi, pour vous attirer, nous vous promettons un copieux petit déjeuner et des boissons bien caféinées! Le Syndicat des employées et employés nationaux offrira un petit déjeuner complet à tous les membres du caucus, y compris aux membres du Conseil régional, aux déléguées et délégués en matière d’équité et aux observatrices et observateurs. Le petit déjeuner sera servi à partir de 6 h 45; le caucus commence à 7 h 30 précises (souvenez-vous qu’il ne faut pas demander d’indemnité quotidienne pour ces journées-là).

Voici l’horaire du caucus :

Date Heure Salle Remarques
29 avril 9 h à 11 h 45 Salle 213/215 Café, thé et jus
30 avril 7 h 30 à 8 h 45 Salle 213/215 Petit déjeuner complet dès 6 h 45.
1er mai 7 h 30 à 8 h 45 Salle 213/215 Petit déjeuner complet dès 6 h 45.
2 mai 7 h 30 à 8 h 45 Salle 213/215 Petit déjeuner complet dès 6 h 45.
3 mai 7 h 30 à 8 h 45 Salle 213/215 Petit déjeuner complet dès 6 h 45.
4 mai 7 h 30 à 8 h 45 Salle 213/215 Petit déjeuner complet dès 6 h 45.

Nous avons hâte de tous vous voir dans la région de la capitale nationale! Nous aurons un congrès formidable!

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Nouveau site Web — nouvelle image!


Comme vous l’avez probablement remarqué, il y a eu récemment de grands changements! Nous avons à la fois lancé notre nouveau site Web et adopté une nouvelle image. Tout ça est très excitant!

Tout d’abord, mentionnons que l’adresse de notre site Web a changé pour refléter le nouveau nom de notre syndicat. Nous vous encourageons à mettre à jour vos signets et à consulter le site le plus souvent possible (mieux encore : faites de notre site Web votre page d’accueil!).

Nous avons trop de renseignements à vous fournir pour que tout tienne dans un seul article. Nous préférons donc vous aiguiller vers les pages Web et les vidéos suivants :

Les cinq choses à savoir au sujet de notre site Web!

Coup d’œil sur la nouvelle image

Foire aux questions sur le changement d’image

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous les faire parvenir! Vous pouvez nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : communications@une-sen.org, nous vous répondrons le plus rapidement

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Réunion de l’exécutif national en avril 2012

L’Exécutif national se réunira à Ottawa du 26 au 28 avril. La première session débutera à 9 h dans la salle de conférence du Syndicat des employées et employés nationaux.

Si un membre désire assister à la réunion en tant qu’observatrice ou observateur, il ou elle devra payer toutes leurs dépenses ou demander à sa section locale de couvrir les frais. (Politique CC 8)

Si votre section locale veut faire inscrire un point à l’ordre du jour de cette réunion, veuillez communiquer avec votre Vice-présidente régionale ou Vice-président régional et lui fournir de l’information claire et succincte.

À propos de l’Exécutif national

L’Exécutif national est responsable des politiques, des programmes et de la direction du Syndicat des employées et employés national. Entre congrès, l’exécutif prend des décisions importantes et élabore des politiques qui aident à s’occuper de notre syndicat. L’exécutif national se réunit trois fois par année pour passer en revue les activités du syndicat et pour s’assurer que celles-ci correspondent aux désirs des membres.

Si vous désirez qu’un sujet en particulier soit discuté lors de cette réunion, veuillez communiquer avec votre vice-présidente régionale ou votre vice-président régional.

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Bourses d’études 2012

Au Syndicat des employées et employés nationaux, nous savons que l’éducation est un ingrédient essentiel de l’épanouissement personnel. Nous reconnaissons aussi que les obstacles à l’éducation permanente sont innombrables. C’est en partie pour cette raison que nous offrons trois bourses chaque année — pour faciliter l’accès à une éducation de qualité pour nos membres et leur famille.

Pour nos membres, une éducation soutenue par le Syndicat garantit que le travail que nous faisons au nom de nos confrères et consœurs est de la plus grande qualité.

Vous pouvez présenter votre candidature pour les bourses suivantes dès maintenant :

La bourse Laurier Auger de 2 000 $ est accordée à un membre du SEN — ou à son conjoint ou enfant à charge — qui entreprend sa première année d’études postsecondaires. La demande doit être reçue d’ici le 30 juin. Pour obtenir plus de renseignements et pour savoir comment présenter une demande, veuillez cliquer ici.

La bourse d’études pour membre adulte à un établissement d’enseignement supérieur de 1 000 $ est remise à un membre qui souhaite s’inscrire à un cours ayant un lien avec le syndicalisme. La demande doit être reçue d’ici le 31 juillet. Pour obtenir plus de renseignements et pour savoir comment présenter une demande, veuillez cliquer ici.

La bourse Alfred Papineau de 500 $ est accordée à un membre qui suit un cours à temps partiel qui lui permettra de participer plus pleinement à des activités syndicales. La demande doit être reçue d’ici le 31 août. Pour obtenir plus de renseignements et pour savoir comment présenter une demande, veuillez cliquer ici.

Les modalités relatives aux bourses se trouvent sous l’onglet « Bourses annuelles » de notre site Web.

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Nous voyons les choses telles que nous sommes

« Nous ne voyons pas les choses telles qu’elles sont,
mais telles que nous sommes »
Anaïs Nin
Mémorialiste et auteure américaine, 1903 – 1977

La Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale; qu’est ce qu’elle signifie pour moi?

C’est notre journée pour réfléchir. C’est l’occasion de jeter un regard en arrière pour apprécier les progrès réalisés tout en se rappelant qu’il nous reste encore du chemin à parcourir.

En 1960, 69 personnes ont été tuées alors qu’elles manifestaient pacifiquement contre l’apartheid à Sharpeville, en Afrique du Sud. Le massacre de Sharpeville a choqué le monde. En 1966, les Nations Unies ont déclaré le 21 mars comme étant la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale.

Certains affirment que le racisme ne sera jamais éliminé. Par contre, je crois que c’est une question d’être patient! C’est regrettable que, d’ici là, nous devons endurer des combats, la ségrégation, et l’examen à la loupe.

Le racisme de disparaitra pas après le 21 mars. Il ne sera jamais éliminé du jour au lendemain. Nous devons gravir une marche supplémentaire; nous devons continuer à examiner nos actions, nos comportements et le regard que nous portons sur l’autre.

Le 21 mars, tirons les leçons de nos préjugés et soyons assez braves pour les critiquer.

– Mary Jeyananthan

Mary Jeyananthan est la Représentante nationale de l’équité pour les membres de minorités visibles. Le 26 mars, elle participera aussi à un événement visant à combattre le racisme à London, en Ontario.