Il y a quelque chose de magique à détenir un passeport : le monde est à votre portée. Feuilleter ses pages peut susciter en vous la nostalgie des endroits que vous avez visités, à jamais immortalisés sous la forme d’un timbre d’entrée ou d’un visa.

Cela dit, le passeport canadien est tendance, c’est pour une tout autre raison; il a fière allure sous une lumière noire!

De reddit à Buzzfeed, en passant par BoredPanda, tout le monde parle du passeport canadien. Les passeports imprimés depuis la mi-2013 présentent des images saisissantes de lieux d’intérêt, de personnages historiques et d’endroits qui s’animent sous la lumière ultraviolette.

Tiré de BoredPanda :

[Traduction]
« Les images ultraviolettes “secrètes” sont ingénieusement incorporées dans les parties de chaque page visibles à la lumière normale pour que les deux se complètent sous la lumière ultraviolette. Ces images, de même qu’une puce biométrique au dos du passeport, sont autant des mesures de sécurité conçues pour que la reproduction ou la falsification d’un passeport soit le plus difficile et le plus compliqué possible. »

Nous étions déjà très fiers de nos passeports, car ils sont le fruit du travail acharné de nombreux membres du SEN; mais force est d’admettre que nous éprouvons une pointe de fierté en voyant ces images à couper le souffle.

Prenez le temps d’aller jeter un coup d’œil à ces images… ou sortez du grenier votre vieille lampe à lumière noire des années 1970 pour admirer votre passeport!

Alors que notre gouvernement semble résolu à abolir nos congés de maladie, le gouvernement fédéral au sud de la frontière tente d’étendre l’application des dispositions relatives aux congés de maladie à tous les Américains. En effet, dans son discours sur l’état de l’Union, hier, le président Barack Obama a établi le bien-fondé des congés de maladie payés.

« Quarante-trois millions de travailleurs n’ont pas de congés de maladie payés, a déclaré le président, hier soir. Quarante-trois millions. Pensez-y. »

« Cela oblige un trop grand nombre de parents à faire un choix déchirant entre un chèque de paie et un enfant malade à la maison », a-t-il ajouté.

Le président Obama a imploré le Congrès de lui présenter un projet de loi qui permettrait à chaque Américain d’avoir la possibilité d’obtenir sept jours de congé de maladie payés par année.

« C’est la bonne chose à faire. »

Cette initiative est applaudie par bon nombre de personnes, y compris le National Partnership for Women and Families.

« Comme le montrent le nombre important et croissant de recherches ainsi que l’expérience de millions de travailleurs et d’entreprises, des politiques qui permettent aux travailleurs de prendre soin d’eux-mêmes et de leur famille, sans risquer de perdre leur emploi ou leur sécurité financière, représentent une bonne chose pour les travailleurs, les familles, les entreprises et notre économie », a déclaré l’organisme dans un communiqué de presse, la semaine dernière.

Malheureusement, la proposition fera certainement l’objet d’une opposition, les deux assemblées du Congrès étant contrôlées par les Républicains.

Dans l’intervalle, d’autres batailles sont livrées à l’échelle des États en ce qui a trait aux congés de maladie payés. Au Massachusetts, en novembre dernier, les électeurs ont adopté une proposition dans le cadre du scrutin qui exige aux employeurs ayant plus de 11 employés d’offrir une heure de congé de maladie payée pour chaque tranche de 30 heures travaillées, jusqu’à un maximum de 40 heures par année.

La nouvelle loi permet également aux employés de reporter jusqu’à 40 heures à l’année suivante. Cette loi entrera en vigueur le 1^er juillet 2015.

En Californie, l’assemblée législative a adopté une loi semblable en 2014. Celle-ci accorde aussi une heure pour chaque période de 30 heures travaillée. Cette loi entrera également en vigueur en juillet de cette année.

Bien sûr, ces lois ne s’appliquent pas aux employés qui sont couverts par une convention collective qui offre déjà des congés de maladie, mais elles offrent une certaine stabilité grandement nécessaire aux travailleurs à temps plein et à temps partiel et aux employés temporaires qui travaillaient jusque-là sans congés de maladie payés garantis.

Pendant ce temps, au Canada

De notre côté de la frontière, l’AFPC continue de lutter contre la proposition du gouvernement d’abolir le régime de congés de maladie actuel de ses membres et de le remplacer par un régime d’invalidité de courte durée.

La proposition du gouvernement ferait passer le nombre de congés de maladie payés de 15 à seulement 6, ce qui mènerait probablement des employés à venir travailler alors qu’ils sont malades.

Contenu connexe : Apprenez-en plus au sujet des conséquences du présentéisme dans Le plan de M. Harper et ses répercussions

Au Canada, une seule province rend les congés de maladie payés obligatoires pour les travailleurs non syndiqués. Les employés de l’Île-du-Prince-Édouard ont droit à une journée de congé de maladie payée par année… seulement après avoir travaillé pour le même employeur pendant cinq années consécutives.

Au lieu d’essayer de nous arracher nos congés de maladie payés, notre gouvernement devraient veiller à ce que tous les Canadiens soient dotés d’un filet de sécurité efficace lorsqu’ils sont malade ou lorsqu’un membre de leur famille est malade.

Vous pouvez aider à appuyer la lutte pour les congés de maladie payés pour tous les Canadiens en signant la déclaration de l’AFPC.

Cette année, le Bal de Neige s’annonce encore plus excitant que d’habitude! Le dimanche 1^er février, au parc Landsdowne à Ottawa, un nombre incroyable de bonshommes de neige sera construit dans un effort visant à battre le record Guinness du plus grand nombre de bonshommes de neige réalisés en une heure – c’est également l’occasion de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance œuvrant dans le secteur de la santé mentale dans la capitale.

Nos membres qui travaillent au Centre Amethyst pour femmes toxicomanes seront parmi les personnes qui construiront fébrilement des bonshommes de neige. Ils recueillent des fonds pour aider les femmes aux prises avec des dépendances. Et mieux encore, ils ont invité les membres du SEN et leur famille à se joindre à la fête!

« Nous commençons à inviter les gens à s’inscrire, et tout le monde est très enthousiaste à l’idée de l’événement », a déclaré Geneviève Charest, coordonnatrice des relations communautaires au Centre Amethyst. « C’est une formidable activité familiale. C’est gratuit, et vous amassez des fonds pour votre organisation préférée. Espérons que beaucoup de gens seront en mesure de venir et d’en profiter avec nous. »

Amethyst est un membre important de la collectivité d’Ottawa depuis 1979 – une époque où l’expérience des hommes blancs issus de la classe moyenne façonnait les services et les théories en matière de toxicomanie. En ce temps-là, peu de services tenaient compte des réalités distinctes des femmes et de leur rapport avec la toxicomanie.

« Ce qui distingue Amethyst, c’est que nous nous préoccupons vraiment de tous les aspects de la personne, a expliqué M^me Charest. Nous ne faisons pas que traiter la dépendance directement; nous parlons de ce qui se passe dans la vie de la personne, de ce qui se passe à l’école, au travail, avec ses amis, son partenaire, sa famille. Nous abordons les problèmes quotidiens qui poussent la personne à se tourner vers l’alcool ou d’autres substances. »

« Cette approche holistique est réellement une dimension importante du rétablissement ici, à Amethyst. »

À différentes périodes de l’année, l’organisme offre également des ateliers qui transcendent la toxicomanie et mettent l’accent sur des façons saines de bâtir l’estime de soi. Il y a des ateliers sur la gestion de la colère, la vie après une agression sexuelle et l’affirmation de soi, entre autres.

Au Centre Amethyst, l’environnement entièrement féminin est également un aspect important qui permet aux participantes de s’ouvrir et de se confier et, ultimement, de guérir.

« Les femmes peuvent venir ici et se sentir vraiment à l’aise de parler de questions qu’elles seraient peut-être incommodées d’aborder devant les hommes, a déclaré M^me Charest. Parmi les femmes qui viennent au Centre, beaucoup ont vécu un traumatisme, une agression sexuelle ou de la violence, et il peut être très difficile d’en parler en présence des hommes. Les femmes peuven  t vraiment se sentir en sécurité au moment d’évoquer des sujets qui les touchent. »

« Nous sommes toutes des sœurs ici; nous approfondissons ces questions ensemble. »

Si vous aimeriez appuyer le travail important d’Amethyst, et que l’idée de réaliser plus de 1 500 bonshommes de neige ne vous déplaît pas, vous pouvez vous joindre à l’équipe du Centre Amethyst en obtenant votre billet gratuit sur le site d’Eventbrite en cliquant sur ce lien [en anglais seulement]. Vous pouvez également vous procurer des billets sur place, à 10 h le 1^er février (l’activité débute à 11 h).

Si vous ne pouvez être présents, mais que vous souhaitez quand même faire votre part, vous pouvez envoyer un don par l’entremise d’Eventbrite [en anglais seulement] ou de Paypal, sur le site Web d’Amethyst.

Au nom de tous les membres du Syndicat des employées et employés nationaux, j’aimerais vous souhaiter un très joyeux temps des Fêtes. Que vous soyez en vacances ou ne profitiez que de quelques jours de congé, j’espère que vous prendrez le temps de vous détendre et de passer du temps de qualité avec vos amis et votre famille.

J’aimerais également vous remercier pour le travail important que vous faites dans l’intérêt des Canadiens. Une chose est certaine, c’est que nos membres travaillent très fort. Le gouvernement Harper aimerait nous présenter sous un autre jour, mais je ne sais que trop bien qu’on demande à tout le monde d’en faire plus avec moins et je sais à quel point cela vous rend la tâche difficile pour ce qui est d’effectuer du travail à la hauteur de ce que les Canadiens méritent.

C’est un message que nous transmettons depuis un certain temps. Nous voulons que le public sache à quel point notre patrimoine national en souffre, à quel point les institutions responsables de notre patrimoine sont incapables de préserver et de maintenir des éléments importants de notre histoire, à quel point les décisions sont fondées sur l’idéologie plutôt que sur des données scientifiques et des faits.

Et la liste continue.

Malheureusement, les attaquent ne cessent pas. Il y a présentement une attaque publique visant nos congés de maladie payés. À l’heure actuelle, nous nous préparons à des négociations ardues à la table de négociation. Si vous ne l’avez pas déjà fait, veuillez prendre un moment pour consulter le site Web de l’AFPC et signer la déclaration en faveur des congés de maladie payés pour tous les Canadiens.

Chaque voix compte en ce moment.

Cela dit, tout n’est pas totalement sombre. Comme vous le savez, 2015 arrive à grands pas, et avec la nouvelle année vient la promesse d’élections fédérales. Croyez-moi, tout ce que je souhaite pour 2015, c’est un gouvernement qui respecte les services publics et les gens qui fournissent ceux-ci au nom des Canadiens.

Toutefois, cela n’arrivera pas sans peine. Il est important que chaque personne discute avec ses amis et sa famille du travail qu’elle fait. Il nous incombe à tous de leur dire à quel point nous avons constaté la détérioration de notre patrimoine national et de nos services publics au cours des sombres années Harper. Nous allons assurément crier ce message sur tous les toits, mais nous avons besoin que tout le monde s’organise et se mobilise.

Alors, veuillez rester en contact. Nous voulons garder une bonne communication. Nous aimerions connaître vos préoccupations et nous assurer que vous disposez d’une façon d’être au fait de ce que nous faisons en votre nom. Vous pouvez rester en contact en aimant notre page Facebook, en nous suivant sur Twitter ou en vous inscrivant à notre bulletin électronique.

Enfin, j’aimerais prendre un moment pour offrir mes sincères remerciements à tous ceux qui jouent un rôle déterminant au sein de notre syndicat. Notre travail ne serait tout simplement pas possible sans le travail acharné et le dévouement d’innombrables bénévoles. Je suis fier d’appeler ces champions de l’équité et de la justice mes confrères et consœurs du syndicat.

Encore une fois, je vous souhaite un très joyeux temps des Fêtes et une heureuse année.

Doug Marshall
Président national
Syndicat des employées et employés nationaux

Rappel : Afin de permettre à notre personnel de passer du temps de qualité avec leur famille durant le temps des Fêtes, notre bureau sera fermé du 25 décembre au 4 janvier.

Notre dernier état de la situation sur le Musée des sciences et de la technologie du Canada indiquait une réouverture prévue pour janvier 2015. Cette date a récemment été repoussée à 2017 depuis la découverte de preuves indiquant que le toit est dans un état beaucoup plus grave qu’on ne le croyait.

Un récent article de Tom Spears dans le Ottawa Citizen révèle que les ingénieurs craignent la possibilité d’un effondrement du toit cet hiver sous des accumulations de neige d’un peu moins de 30 cm.

Des fissures dans le plafond déformé laissent paraître des bosses de ce qui semble être de l’amiante pouvant à tout moment tomber dans le hall d’entrée et dans les aires d’exposition. Une poussière blanche à l’intérieur de l’édifice ressemble également à de l’amiante.

Des feuilles de plastique recouvrant les pièces d’exposition protègent celles-ci de l’eau, mais il y a de l’humidité partout. [Traduction]

Nous savions que la situation était grave, mais pas à ce point.

« La modernisation de ce genre de bâtiment afin qu’il réponde aux normes environnementales de la conservation muséale présente des leçons salutaires que l’on tire lorsqu’on tente de faire d’une buse un épervier », avance Robert Barclay, chroniqueur pour le Ottawa Citizen. « Les coûts en sont exorbitants, et la réussite n’est que rarement atteinte. »

Cependant, c’est bien ce que le gouvernement conservateur entend faire. Nous avons eu l’annonce de sa solution de fortune de 80 millions de dollars à la fin du mois dernier, un plan qui vise à réparer un musée en décombres, logé dans un vieil entrepôt depuis 1967. C’est une solution plus abordable que de construire un nouveau musée. De plus, elle offre l’avantage d’une cérémonie d’inauguration supplémentaire dans le cadre des célébrations du 150^e en 2017.

Mais c’est précisément ce genre de manque de vision qui a fait en sorte que le musée a été logé dans de si piètres locaux dès le début. Voulant à tout prix participer à une autre cérémonie d’inauguration, le gouvernement fédéral a mis la main sur l’entrepôt d’une boulangerie en difficulté au milieu d’un parc industriel – et voilà : un musée national des sciences juste à temps pour les célébrations du centenaire. Voici ce qu’en a dit Ron Corbett du Ottawa Sun :

C’était de la basse politique, et le gouvernement fédéral ne s’est pas arrêté là. Dans sa première année d’opération, le budget du plus récent musée du Canada était de 333 000 $. En comparaison, le Musée des beaux-arts du Canada disposait d’un budget de 2,1 millions de dollars cette même année.

Les chiffres ne se sont jamais améliorés. Le musée a dû attendre dix ans avant d’avoir les fonds nécessaires pour lancer un programme scolaire. Il est toujours à court de fonds pour loger 90 % de sa collection permanente.

Reportons-nous au mois de mai 2001, lorsque le gouvernement de Jean Chrétien envisageait déjà d’autres possibilités pour le musée, étant donné ses infrastructures désuètes. Un an plus tard, les services d’une firme canadienne ont été retenus pour effectuer une analyse des coûts de la création de nouvelles installations dans un emplacement plus central. En 2006, le ministre conservateur Lawrence Cannon s’est trouvé dans une situation délicate au sujet du nouvel emplacement du musée : il le voulait dans sa circonscription, bien entendu.

Les experts-conseils proposaient alors un musée de 1,2 million de pieds carrés qui rendrait justice à nos accomplissements collectifs dans le domaine des sciences et de la technologie. L’espace supplémentaire aurait permis de loger une bonne partie de la collection qui se trouve maintenant dans des entrepôts. Toutefois, le bâtiment actuel ne nous permet d’exposer que 2 % de la collection du musée.

Cependant, à l’été 2012, le gouvernement affirmait sans équivoque qu’il n’était aucunement intéressé par le projet de construire un nouveau musée.

Alors plutôt que de construire un musée avec une vision vers l’avenir, un musée qui susciterait la fierté dans le cœur de tous les Canadiens, les conservateurs préfèrent un fardeau à long terme pour réaliser des gains à court terme.

En fin de compte, nos membres au Musée des sciences et de la technologie continueront d’enrichir et de stimuler tous les esprits brillants, jeunes et moins jeunes, qui se présentent au musée – quel que soit le bâtiment. Toutefois, nous gardons espoir qu’un jour, ce petit musée logé dans une boulangerie disposera d’installations véritablement dignes de son importance.

Vous voulez rêver un peu? Regardez ces photos à couper le souffle de la firme d’architectes Provencher_Roy, de ce à quoi pourrait ressembler un Musée des sciences et de la technologie TOUT NEUF.