Comme vous l’avez probablement remarqué, il y a eu récemment de grands changements! Nous avons à la fois lancé notre nouveau site Web et adopté une nouvelle image. Tout ça est très excitant!

Tout d’abord, mentionnons que l’adresse de notre site Web a changé pour refléter le nouveau nom de notre syndicat. Nous vous encourageons à mettre à jour vos signets et à consulter le site le plus souvent possible (mieux encore : faites de notre site Web votre page d’accueil!).

Nous avons trop de renseignements à vous fournir pour que tout tienne dans un seul article. Nous préférons donc vous aiguiller vers les pages Web et les vidéos suivants :

Les cinq choses à savoir au sujet de notre site Web!

Coup d’œil sur la nouvelle image

Foire aux questions sur le changement d’image

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous les faire parvenir! Vous pouvez nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : communications@une-sen.org, nous vous répondrons le plus rapidement

L’Exécutif national se réunira à Ottawa du 26 au 28 avril. La première session débutera à 9 h dans la salle de conférence du Syndicat des employées et employés nationaux.

Si un membre désire assister à la réunion en tant qu’observatrice ou observateur, il ou elle devra payer toutes leurs dépenses ou demander à sa section locale de couvrir les frais. (Politique CC 8)

Si votre section locale veut faire inscrire un point à l’ordre du jour de cette réunion, veuillez communiquer avec votre Vice-présidente régionale ou Vice-président régional et lui fournir de l’information claire et succincte.

À propos de l’Exécutif national

L’Exécutif national est responsable des politiques, des programmes et de la direction du Syndicat des employées et employés national. Entre congrès, l’exécutif prend des décisions importantes et élabore des politiques qui aident à s’occuper de notre syndicat. L’exécutif national se réunit trois fois par année pour passer en revue les activités du syndicat et pour s’assurer que celles-ci correspondent aux désirs des membres.

Si vous désirez qu’un sujet en particulier soit discuté lors de cette réunion, veuillez communiquer avec votre vice-présidente régionale ou votre vice-président régional.

Au Syndicat des employées et employés nationaux, nous savons que l’éducation est un ingrédient essentiel de l’épanouissement personnel. Nous reconnaissons aussi que les obstacles à l’éducation permanente sont innombrables. C’est en partie pour cette raison que nous offrons trois bourses chaque année — pour faciliter l’accès à une éducation de qualité pour nos membres et leur famille.

Pour nos membres, une éducation soutenue par le Syndicat garantit que le travail que nous faisons au nom de nos confrères et consœurs est de la plus grande qualité.

Vous pouvez présenter votre candidature pour les bourses suivantes dès maintenant :

La bourse Laurier Auger de 2 000 $ est accordée à un membre du SEN — ou à son conjoint ou enfant à charge — qui entreprend sa première année d’études postsecondaires. La demande doit être reçue d’ici le 30 juin. Pour obtenir plus de renseignements et pour savoir comment présenter une demande, veuillez cliquer ici.

La bourse d’études pour membre adulte à un établissement d’enseignement supérieur de 1 000 $ est remise à un membre qui souhaite s’inscrire à un cours ayant un lien avec le syndicalisme. La demande doit être reçue d’ici le 31 juillet. Pour obtenir plus de renseignements et pour savoir comment présenter une demande, veuillez cliquer ici.

La bourse Alfred Papineau de 500 $ est accordée à un membre qui suit un cours à temps partiel qui lui permettra de participer plus pleinement à des activités syndicales. La demande doit être reçue d’ici le 31 août. Pour obtenir plus de renseignements et pour savoir comment présenter une demande, veuillez cliquer ici.

Les modalités relatives aux bourses se trouvent sous l’onglet « Bourses annuelles » de notre site Web.

Chers confrères, chères consœurs,

Depuis mon entrée en fonction il y a six mois à titre de vice-président exécutif national du SEN, je me suis efforcé de bien défendre nos membres. Je dois reconnaître que c’est à la fois un grand plaisir et un honneur pour moi de représenter tous nos membres – de tous les secteurs et des quatre coins du pays.

Dernièrement, mon employeur, Parcs Canada, m’a demandé de l’aider à améliorer les relations de travail. Il m’a offert de me dispenser de mes tâches professionnelles habituelles jusqu’en octobre 2013 pour me permettre de me concentrer entièrement à l’aider à résoudre certains problèmes de relations de travail. Je vais accomplir ce travail en tant que vice-président exécutif national, et non comme un agent de l’employeur. Pendant ce temps, mon employeur continuera à me verser ma rémunération et à m’offrir les avantages habituels.

Étant donné le climat politique actuel, il est probable que, au cours de cette affectation, je doive conseiller l’organisme dans des cas de réaménagements des effectifs.

Avec votre aide, je ferai tout mon possible pour contrer les plans de licenciement. Si votre employeur décide d’appliquer des mesures de réaménagement des effectifs, j’aurai pour tâches de m’assurer qu’il le fait de façon juste et transparente.

Même si mes activités professionnelles porteront surtout sur les membres travaillant à Parcs Canada, dans le cadre de cette nouvelle affectation il me sera plus facile de prendre des congés non payés pour des activités syndicales. Autrement dit, je disposerai davantage de temps pour vous représenter tous et toutes comme vice-président exécutif national.

Si vous avez des questions sur cette affectation ou tout autre sujet (ou si vous souhaitez simplement m’encourager!), n’hésitez pas à communiquer avec moi.

En toute solidarité,

Eddie Kennedy
Vice-président exécutif national
Syndicat des employées et employés nationaux