Le Centre canadien de politiques alternatives (CCPA) a lancé une nouvelle étude intitulée Des changements qui s’imposent – Pourquoi des changements importants s’imposent dans le régime de santé et de sécurité au travail dans les secteurs sous réglementation fédérale. On y apprend, notamment, que la santé et la sécurité de millions de travailleuses et travailleurs dans ces secteurs sont sérieusement menacées.

“Cette étude confirme que nos membres, ainsi que les canadiens auxquels ils offrent ces services, sont à risque. ”  a déclaré Doug Marshall, président du Syndicat des employées et employés nationaux.  “Il y a plusieurs recommandations, incluant l’abrogation du Code du Travail en 2013, que le gouvernement a caché dans le projet de loi C-4. Ces changements doivent se produire et le 19 octobre, nous devons nous assurer que le gouvernement que nous élirons suivra ces recommandations afin d’améliorer la santé et la sécurité de nos employés ainsi que le bien-être des canadiens.”

L’auteur a mis au jour des données inquiétantes :

• En 10 ans, le nombre d’inspecteurs en santé et sécurité a chuté de plus de 50 %.
• On est passé de 151 inspecteurs en 2005 à 67 en avril 2015 (données fournies par l’AFPC).
• Il y a eu 684 accidents mortels entre 2002 et 2013.
• En 2012, on a enregistré presque 21 000 blessures invalidantes.

L’auteur a formulé dix recommandations visant à rebâtir le régime de santé et de sécurité au travail dans les secteurs sous réglementation fédérale. En voici quelques-unes :

• Annuler les changements apportés au Code canadien du travail et augmenter l’effectif des inspecteurs en santé et en sécurité.
• Effectuer des inspections locales périodiques dans tous les milieux de travail et cibler particulièrement les milieux de travail à haut risque.
• Améliorer la collecte de données et rendre transparentes toutes les données de santé et de sécurité.
• Élaborer une stratégie pour la sécurité au travail dans les réserves des Premières Nations.
• Rétablir les services de protection incendie.
• Assujettir tous les employés de la colline du Parlement à la réglementation fédérale en matière de santé et de sécurité.

Veuillez cliquer ici pour télécharger le rapport.

Avec des fichiers de www.syndicatafpc.ca.

L’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) lance aujourd’hui la phase 2 de sa campagne Votez pour stopper l’hémorragie.

Cette campagne présente de façon percutante les ravages causés par les conservateurs dans les services publics. Nous voulons que les électeurs en tiennent compte lorsqu’ils iront voter le 19 octobre.

L’effet cumulatif de ces compressions sur le Trésor public sera de 14,5 milliards de dollars par année d’ici 2015-2016.

La phase 2 de la campagne Votez pour stopper l’hémorragie propose une nouvelle vidéo encourageant les Canadiennes et les Canadiens à voter et de la publicité dans les journaux et les transports en commun (véhicules et arrêts d’autobus). Comme la première phase, elle s’affichera aussi dans les médias sociaux.

La phase 1 a connu un vif succès. Elle a attiré l’attention des médias. Elle a mobilisé les gens sur les médias sociaux. Ils ont aimé, diffusé et commenté la campagne 226 000 fois sur Facebook. Le site Web a été consulté 436 000 fois, et ce n’est qu’un début. Notre première vidéo a été vue plus de 4,1 millions de fois sur toutes les plateformes de médias sociaux.

« Nous donnons l’heure juste à la population canadienne quant à l’impact des coupes draconiennes infligées aux services publics, et ce, sans égard pour leur sécurité et leur bien-être. Et notre message est très bien reçu », affirme Robyn Benson, présidente nationale de l’AFPC.

Elle ajoute : « nos membres, qui servent directement la population canadienne, sont témoins de la frustration des personnes qui ont besoin de ces services. Certains chômeurs peuvent attendre des semaines avant de toucher un chèque d’assurance-emploi ou d’apprendre qu’ils n’y auront pas droit. Nos membres veillent à la salubrité des aliments, offrent des services essentiels aux anciens combattants et protègent nos frontières. Mais comme les ministères sont à sec, ils doivent se démener pour continuer d’offrir ces services indispensables. »

Pour en savoir plus sur la campagne de l’AFPC, visitez le site stopponslhemorragie.ca.

À l’approche du 19 octobre, le Syndicat des employées et employés nationaux souhaite vous rappeler que votre vote à la prochaine élection influencera le cours des choses.

La Loi sur l’intégrité des élections du gouvernement Harper fait en sorte qu’il est plus compliqué de voter, mais nous savons tous que le jour de l’élection arrive à grands pas, et les outils que vous trouverez sur le site Web d’Élections Canada vous simplifieront la tâche plus que jamais.

Assurez-vous d’être inscrits sur la liste électorale.

Il s’agit de la première étape de votre préparation pour voter, et vous pouvez le faire en ligne dès maintenant. Rendez-vous sur la page https://ereg.elections.ca/CWelcome.aspx?lang=f et cliquez sur Commencer. Le processus, qui prend à peine une minute, vous assurera d’être inscrits sur la liste. À la fin, le système vous indiquera où aller voter.

Voter le 19 octobre ou avant.

Il existe de nombreuses façons de voter – vous pouvez voter aujourd’hui même ou le 19 octobre. Consultez le lien suivant pour obtenir plus de détails : http://www.elections.ca/content2.aspx?section=vote&document=index&lang=f

Même si nous sommes bombardés de nouvelles préélectorales, ce qui importe le plus est de ne pas vous laisser dépasser par les événements et de vous rappeler – Votre vote = Votre avenir.

Ensemble, nous pouvons élire un gouvernement qui respecte toutes les Canadiennes et tous les Canadiens.

Au Syndicat des employées et employés nationaux, nous croyons que personne ne devrait être privé de la chance d’atteindre son plein potentiel à cause du coût de plus en plus exorbitant des études postsecondaires. C′est pourquoi nos membres sont fiers d′offrir plusieurs bourses d′études à des étudiants prometteurs.

Ce programme accorde dix bourses de 1 000 $ – une par région – à des étudiantes et étudiants qui sont dans leur dernière année au secondaire et sur le point de continuer leurs études postsecondaires.

Ces bourses d’études visent à souligner les principes défendus par le monde syndical, ainsi qu’à présenter notre syndicat et le mouvement ouvrier de façon positive. Le programme a pour but de faire connaître notre syndicat au sein des écoles secondaires et d’offrir une aide financière aux élèves méritants. Cette initiative encouragera les jeunes à participer davantage au mouvement syndical ou à agir en faveur de la justice sociale.

Pour le programme de bourses d’études secondaires, les critères et le formulaire de demande se trouvent respectivement aux adresses suivantes : http://fr.une-sen.org/what_we_do/hea/hs_scholarship_crit_f.pdf et http://fr.une-sen.org/what_we_do/hea/hs_scholarship_app_f.pdf .  Assurez-vous de suivre les critères et de bien remplir le formulaire de demande.  La date limite pour la soumission d’une demande dans le cadre du programme de bourses d’études secondaires est le 31 mars 2016.