Conférence sur les droits de la personne du SEN
Du 14 au 17 novembre 2019
Hôtel Hilton Lac-Leamy
Restez à jour pour le début de la conférence!
La Conférence de négociation des OES prépare les questions pour l’intense ronde de négociation
Ottawa, Ont. – Le bureau régional des Opérations des enquêtes statistiques (OES) et les équipes d’intervieweuses et intervieweurs sur place se sont rencontrés pendant trois jours pour discuter des bons et des mauvais côtés de la situation en préparation aux prochaines négociations en (MOIS). Leur convention actuelle a pris fin en 2018, et les membres du SEN ont hâte de retourner à la table de négociation en vue de négocier une entente équitable.
Le président national du SEN, Kevin King, a dit aux membres ce qui suit :
« Nos membres aux OES font un travail sans but lucratif important qui profite à tous les Canadiens. Pourtant, ils ne sont pas appréciés à leur juste valeur par l’employeur. Cela doit changer. Nous sommes fiers d’appuyer ces deux unités de négociation et espérons que le SEN puisse faire respecter une convention juste et équitable. »
La Conférence nationale de négociation des OES a été l’occasion pour les membres de discuter de l’intention et d’établir la priorité des demandes présentées par les travailleurs de partout au pays.
Félicitations aux déléguées et délégués suivants, qui ont été élus pour faire partie des équipes de négociation des OES.
| Bureaux régionaux | |
| Edmonton | Yun-Csang Ghimn |
| Winnipeg | Donna Fidelak |
| Sturgeon Falls | Michelle Rivet |
| Sherbrooke | Alice Vallée |
| Halifax | Neville David |
| Suppléante no 1 | Anna Goldfeld |
| Suppléante no 2 | Imane Meddah |
| Suppléante no 3 | Helen Anderson |
| Intervieweuses et intervieweurs sur place | |
| Non rattachée à une région no 1 | Phyllis Allen |
| Non rattachée à une région no 2 | Elyse Jones |
| Région de l’Ouest | Linda Woods |
| Région centrale (Ont. et RCN) | Shelly Daudlin |
| Région de l’Est (Qué. et Atl.) | Claude-André Leduc |
| Suppléante no 1 | Kelly Marshall |
| Suppléante no 2 | Joanne Bekker |
| Suppléant no 3 | Nilesh Patel |
La Commission des relations de travail se range du côté des travailleuses et travailleurs de Parcs Canada et établit une commission de l’intérêt public
La Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral (CRTESPF) a donné gain de cause à l’AFPC qui a déclaré l’impasse dans les négociations avec Parc Canada. Rappelons qu’en août dernier, l’employeur avait contesté cette décision, affirmant qu’elle était plutôt « prématurée » et que les deux parties n’avaient pas suffisamment négocié.
La CRTESPF a rejeté la demande de l’employeur visant à reporter la mise sur pied d’une commission de l’intérêt public (CIP). Dans son verdict, elle précise que l’équipe de négociation de l’AFPC/Parcs Canada avait en fait « suffisamment et sérieusement négocié » et recommande la mise sur pied d’une CIP.
L’employeur se retire de la médiation
L’AFPC et l’employeur ayant affirmé être ouverts à la médiation, la CRESPF a nommé un médiateur fédéral en août pour enclencher le processus en attendant la mise sur pied de la CIP. L’AFPC a indiqué à la Commission qu’elle espérait obtenir une proposition pécuniaire complète de l’employeur durant la médiation et que celui-ci réponde à ses revendications au sujet de la rémunération et du réaménagement de l’effectif. En septembre, l’employeur a déclaré qu’il se retirait de la médiation parce qu’il n’avait pas de mandat, même si, au départ, il avait demandé de poursuivre les négociations et la médiation.
Les audiences de la commission de l’intérêt public de Parcs Canada auront lieu du 27 au 30 janvier.
Qu’est-ce qu’une commission de l’intérêt public (CIP)?
En cas d’impasse, la loi qui régit la négociation collective au fédéral prévoit la mise sur pied d’une CIP pour aider les parties à conclure une entente. La CIP est composée de trois membres : une présidence nommée par la CRTESPF et deux membres représentant respectivement le syndicat et l’employeur. Les deux parties soumettent leur mémoire à la CIP et expliquent leurs positions sur les questions en litige. La CIP rédige ensuite un rapport recommandant des moyens de parvenir à un règlement. Soulignons que ces recommandations ne sont pas exécutoires.
Lorsque la CIP aura déposé son rapport, l’équipe de négociation de l’AFPC se réunira pour examiner les recommandations. Habituellement, cette rencontre est suivie d’une reprise des pourparlers avec l’employeur.
Ferons-nous la grève?
Peu importe qui se retrouvera au pouvoir après les élections fédérales, l’AFPC continuera de se battre pour obtenir une entente juste et équitable qui répond aux préoccupations de ses membres au service de Parcs Canada. Toutefois, si les parties n’arrivent pas à conclure une entente après la publication du rapport de la CIP, les membres de l’AFPC à Parcs Canada auront le droit de débrayer. Tous les membres touché.e.s pourront alors voter pour ou contre le déclenchement d’une grève. L’AFPC s’assurera alors que les membres touché.e.s suivent un cours de préparation à la grève dans les prochains mois.
Source: AFPC
Le 4 octobre, Sœurs par l’esprit
Les veillées Sœurs par l’esprit (Sisters in Spirit Vigils) honorent et soutiennent les femmes et les filles autochtones et leur famille. Le rapport final de l’Enquête nationale sur les femmes et les filles autochtones disparues et assassinées est accessible en ligne.
Les femmes et les filles autochtones subissent des taux de violence et d’homicide plus élevés que les femmes et les filles non autochtones. Nous devons apporter de nombreux changements sur les plans personnel et systémique au pays. Pouvons-nous nous joindre à l’Association des femmes autochtones du Canada (site en anglais seulement) pour améliorer, promouvoir et favoriser le bien-être des femmes autochtones?
Je suis reconnaissante des enseignements que j’ai récemment reçus de Colleen Hele Cardinal, en territoire algonquin, et de l’organisme Hummingbirds Rising Consulting, sur le territoire des Premières Nations Musqueam, Squamish et Tsleil Waututh. Un document sur la réconciliation, de la part de mon syndicat de travailleuses et travailleurs, m’encourage. Il y a tant à apprendre.
All my relations,
Ruby Langan, représentante nationale de l’équité pour les Autochtones du SEN
Participez à la Grève mondiale pour le climat!
Partout dans le monde, des gens se rendront dans les rues le 27 septembre prochain pour attirer l’attention sur la crise climatique croissante. L’AFPC encourage toues et tous ses membres qui le peuvent à manifester leur appui à la Grève mondiale pour le climat et à y participer.
L’environnement devenant l’une des principales préoccupations des Canadiennes et Canadiens lors des prochaines élections fédérales, cette mobilisation nous donne l’occasion de faire comprendre à tous les chefs de partis politiques l’urgence d’agir. Visitez le site Web de la Grève mondiale pour le climat pour savoir où et quand les mobilisations auront lieu dans votre ville ou région.
Téléchargez l’affiche de l’AFPC pour la justice climatique !
Qu’est-ce que la Grève mondiale pour le climat?
Les jeunes du monde entier mènent la lutte contre les changements climatiques. Ils demandent maintenant à tous les citoyens et citoyennes de se joindre à eux dans la lutte pour préserver leur avenir. On prévoit des manifestations citoyennes et étudiantes à la clôture de la rencontre des dirigeants mondiaux participant au Sommet Action Climat des Nations Unies le 23 septembre prochain. Des actions seront organisées dans plus de 150 pays à travers le monde et tous les citoyens et citoyennes sont encouragés à y participer. Cette manifestation mondiale de solidarité montrera clairement aux dirigeants et dirigeantes du monde entier que nous attendons une action ambitieuse de leur part contre les changements climatiques, et nous la voulons maintenant!
Je ne peux pas m’absenter du travail, mais je veux appuyer le mouvement. Qu’est-ce que je peux faire?
Il est entendu que nous n’avons pas toutes et tous la possibilité de prendre un jour de congé pour participer à la journée de mobilisation pour le climat, mais cela ne veut pas dire que vous ne pouvez pas faire entendre votre voix. Voici quelques idées sur la façon dont vous pouvez appuyer le mouvement pendant que vous travaillez :
- Partagez les messages sur la Grève mondiale pour le climat dans les médias sociaux pendant vos pauses. Vous pouvez afficher des photos personnelles ou de groupe en utilisant le mot-clic : #GrèvepourleClimat.
- Organisez une présentation ou une discussion à l’heure du dîner au travail pour partager de l’information sur la manifestation mondiale pour le climat.
- Présentez à votre employeur une proposition expliquant comment et pourquoi votre lieu de travail devrait participer à la Grève mondiale pour le climat.
- Si vous êtes un groupe d’employés qui souhaite passer à l’action, vous pouvez organiser une action en milieu de travail.
- Si vous pouvez demander un congé officiel à votre lieu de travail, faites savoir à votre employeur pourquoi vous prenez un congé afin de vous assurer que votre action sensibilise les gens. Encouragez vos collègues à faire de même.
Visitez le site Web de la Grève mondiale pour le climat pour avoir d’autres idées sur la façon dont vous pouvez appuyer le mouvement.
Fichiers joints:
Source : www.syndicatafpc.ca
Conférence sure les droits de la personne du SEN
Conférence sur les droits de la personne du SEN
Du 14 au 17 novembre 2019
Hôtel Hilton Lac-Leamy
La date de la conférence sur les droits de la personne approche. Nous vous invitons à soumettre votre demande pour vous joindre à nous et venir à Gatineau, Québec, du 14 au 17 novembre 2019, et avoir la chance de rencontrer nos collègues défenseurs des droits de la personne et de discuter des nombreux défis que doit relever notre syndicat.
Dans le cadre de la conférence, qui a lieu tous les trois ans, nous pourrons entendre des conférenciers, participer à des séances de formation et faire du réseautage.
En outre, des élections se tiendront pour les postes suivants :
- Représentante nationale/représentant national de l’équité pour les Autochtones
- Représentante nationale/représentant national de l’équité pour les personnes handicapées
- Représentante nationale/représentant national de l’équité pour les minorités visibles
- Représentante nationale/représentant national de l’équité pour la communauté LGBTQ2+
- Représentante nationale/représentant national de l’équité pour les femmes
- Quatre déléguées/délégués de chacun des groupes d’équité pour le congrès triennal de 2020
Les membres doivent indiquer leur appartenance à un groupe d’équité durant le processus de demande et ne pourront pas changer de groupe d’équité à la conférence ni le modifier.
Pour un aperçu d’autres choses que nous vous réservons, consultez le programme de la conférence.
Au moment de vous inscrire en ligne, on vous demandera de remplir un formulaire. Vos réponses seront utilisées dans le cadre du processus de sélection de la Conférence. Voici les questions qui seront posées, vous pouvez donc vous préparer; il vous suffira ensuite de copier-coller vos réponses durant le processus d’inscription.
Décrivez votre expérience en tant que défenseur/défenseure des droits de la personne au sein du syndicat ou de votre collectivité ou racontez votre histoire personnelle (appuyez-vous sur les lignes directrices suivantes pour la description) :
- En quoi votre participation aura-t-elle une incidence sur votre section locale, votre Syndicat et votre collectivité?
- Avez-vous déjà fait face à des problèmes liés aux droits de la personne ou avez-vous déjà suivi une formation connexe?
- Décrivez votre organisation communautaire, votre section locale ou toute autre expérience que vous jugez pertinente (p.ex. activisme communautaire à l’égard des droits de la personne ou de la justice sociale, postes occupés au sein du syndicat).
- Pourquoi les droits de la personne ont-ils de l’importance pour vous?
Vous devez vous inscrire au plus tard le vendredi 4 octobre 2019.
CLIQUEZ ICI POUR VOUS INSCRIRE EN LIGNE
Si vous n’arrivez pas à vous inscrire, veuillez communiquer avec un des responsables des activités du SEN, à events@une-sen.org.
Colloque régional – Ontario
Pour vous inscrire en ligne, veuillez cliquer ici.
L’équipe régionale d’Ontario vous invite à participer au colloque régional qui se tiendra du 4 au 6 octobre 2019 à l’hôtel Sheraton Hamilton, Ontario.
L’événement offrira des exposés et des ateliers de formation qui vous donneront les connaissances et la confiance nécessaires pour aider vos membres. C’est également un excellent endroit pour rencontrer des membres actives et membres actifs comme vous et nouer des amitiés durables.
Pour un aperçu d’autres choses que nous vous réservons, consultez le programme du colloque.
Le SEN financera les déléguées et délégués suivants pour chaque section locale :
- La présidente ou le président d’une section locale ou sa remplaçante ou son remplaçant devrait être l’une des déléguées ou l’un des délégués;
- On devrait accorder la priorité à une ou un membre qui n’a pas déjà assisté à un colloque;
- Les sections locales éliront une déléguée ou un délégué jeunesse pour assister au Colloque régional (35 ans ou moins au 31 décembre 2020).
Les sections locales doivent encourager la participation des membres des groupes d’équité. Elles peuvent déléguer d’autres membres à leurs propres frais.
Vous devez vous inscrire d’ici le vendredi 27 septembre. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les inscriptions en retard.
Si vous avez des questions concernant le Colloque, veuillez communiquer avec Suzanne Boucher à events@une-sen.org.
Les déléguées et les délégués au colloque régional devraient arriver à temps le vendredi 25 octobre 2019 pour les inscriptions qui commenceront à 19 h. Des chambres seront réservées pour les déléguées et les délégués à l’hôtel Sheraton pour les vendredi et samedi soirs du colloque. Des activités sont prévues en soirée. Le colloque prend fin le dimanche 27 octobre à 12 h.
En toute solidarité,
Diane Levola, Vice-présidente régionale, Ontario
Craig Reynolds, Vice-président régional adjoint, Ontario
Sandy Bello, Vice-présidente régionale adjointe, Ontario
Prabir Roy, Représentant régional aux droits de la personne, Ontario
Pour vous inscrire en ligne, veuillez cliquer ici.
Conférence des femmes du SEN
La 1e conférence des femmes du SEN est sur le point de commencer!
Cliquez ici pour le programme complet de la conférence.
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Kate Hart, vice-présidente nationale adjointe aux droits de la personne
Isabelle Beaudoin, vice-présidente régionale adjointe, Hors Canada
Le Conseil du Trésor quitte la table des négociations
Malgré les efforts de l’AFPC et des équipes de négociation représentant le groupe PA et les enjeux communs, l’employeur a choisi de se retirer des négociations.
L’employeur n’a même pas réservé les services d’interprétation pour le samedi 7 septembre et a décidé de ne pas en informer le négociateur en chef de l’AFPC. Les négociateurs du Conseil du Trésor, les représentants de la direction et le Bureau du Conseil privé ont fait preuve d’un manque total de respect envers l’AFPC et les représentants de notre équipe de négociation.
Le déclenchement des élections étant prévu, les parties ne seront pas en mesure de reprendre les négociations avant l’élection d’un nouveau gouvernement.
Nous nous souviendrons de cela.
Colloque régional – Alberta, Territoires du Nord Ouest et Nunavut
L’équipe régionale d’ Alberta, T.N.-O. et Nunavut vous invite à participer au colloque régional qui se tiendra du 4 au 6 octobre 2019 à l’hôtel Chateau Lacombe, Edmonton (Alberta).
Pour vous inscrire en ligne, veuillez cliquer ici.
L’événement offrira des exposés et des ateliers de formation qui vous donneront les connaissances et la confiance nécessaires pour aider vos membres. C’est également un excellent endroit pour rencontrer des membres actives et membres actifs comme vous et nouer des amitiés durables.
Pour un aperçu d’autres choses que nous vous réservons, consultez le programme du colloque.
Le SEN financera les déléguées et délégués suivants pour chaque section locale :
- La présidente ou le président d’une section locale ou sa remplaçante ou son remplaçant devrait être l’une des déléguées ou l’un des délégués;
- On devrait accorder la priorité à une ou un membre qui n’a pas déjà assisté à un colloque;
- Les sections locales éliront une déléguée ou un délégué jeunesse pour assister au Colloque régional (35 ans ou moins au 31 décembre 2020).
Les sections locales doivent encourager la participation des membres des groupes d’équité. Elles peuvent déléguer d’autres membres à leurs propres frais.
Vous devez vous inscrire d’ici le vendredi 30 août 2019. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les inscriptions en retard.
Si vous avez des questions concernant le Colloque, veuillez communiquer avec Suzanne Boucher à events@une-sen.org.
Les déléguées et les délégués au colloque régional devraient arriver à temps le vendredi 4 octobre 2019 pour les inscriptions qui commenceront à 19 h. Des chambres seront réservées pour les déléguées et les délégués à l’hôtel Chateau Lacombe pour les vendredi et samedi soirs du colloque. Des activités sont prévues en soirée. Le colloque prend fin le dimanche 6 octobre à 12 h.
En toute solidarité,
Jaison Van Tine, Vice-président régional, Alberta, T.N.-O. et Nunavut
Geoff Ryan, Vice-président régional adjoint, Alberta, T.N.-O. et Nunavut
Drew Davidson, Vice-président régional adjoint, Alberta, T.N.-O. et Nunavut
Danielle Palmer, Représentante régionale aux droits de la personne, Alberta, T.N.-O. et Nunavut