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Négos avec le CT : l’AFPC se dirige vers la médiation

Le 14 janvier 2020

L’équipe de négociation de l’AFPC qui représente les 90 000 membres du groupe PA (Services des programmes et de l’administration) a accepté d’aller en médiation les 16 et 17 janvier.

C’est la commission de l’intérêt public (CIP) qui a convoqué les séances de médiation. Les parties y aborderont les enjeux communs et ceux propres au groupe PA (l’information concernant les autres groupes du Conseil du Trésor suivra bientôt).

L’AFPC et le gouvernement avaient défendu leurs positions respectives devant la CIP du 4 au 7 décembre.

Aussitôt que la médiation sera terminée, l’AFPC fera une mise à jour.

Qu’est-ce qu’une commission de l’intérêt public (CIP)?

En cas d’impasse, la loi qui régit la négociation collective au fédéral prévoit la mise sur pied d’une CIP pour aider les parties à conclure une entente.

La CIP est composée de trois membres : une présidence nommée par la commission des relations de travail et deux personnes nommées respectivement par le syndicat et l’employeur. Les deux parties soumettent leur mémoire à la CIP et expliquent leurs positions sur les questions en litige. La présidence peut aussi convoquer des séances supplémentaires. La CIP rédige ensuite un rapport recommandant des moyens de parvenir à un règlement. Les recommandations ne sont pas exécutoires.

Une fois le rapport de la CIP publié, l’équipe de négociation de l’AFPC se réunit pour en discuter. Habituellement, cette rencontre est suivie d’une reprise des pourparlers avec l’employeur. Les rapports devraient être présentés en 2020.

Source: AFPC

 

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Colloque régional – C.-B. et Yukon

Pour vous inscrire en ligne, veuillez cliquer ici.

L’équipe régionale de Colombie-Britannique et du Yukon vous invite à participer au colloque régional qui se tiendra du 13 au 15 mars 2020 à l’hôtel Pinnacle Harbourfront, Vancouver, Colombie -Britannique.

L’événement offrira des exposés et des ateliers de formation qui vous donneront les connaissances et la confiance nécessaires pour aider vos membres. C’est également un excellent endroit pour rencontrer des membres actives et membres actifs comme vous et nouer des amitiés durables.

Pour un aperçu d’autres choses que nous vous réservons, consultez le programme du colloque.

Le SEN financera les déléguées et délégués suivants pour chaque section locale :

  • La présidente ou le président d’une section locale ou sa remplaçante ou son remplaçant devrait être l’une ou l’un des délégués;
  • On devrait accorder la priorité à une ou un membre qui n’a pas déjà assisté à un colloque;
  • Les sections locales éliront une ou un délégué jeunesse pour assister au Colloque régional (35 ans ou moins au 31 décembre 2020).

Les sections locales doivent encourager la participation des membres des groupes d’équité. Elles peuvent déléguer d’autres membres à leurs propres frais.

Vous devez vous inscrire d’ici le vendredi le 7 février. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les inscriptions en retard.

Si vous avez des questions concernant le Colloque, veuillez communiquer avec Suzanne Boucher à events@une-sen.org.

Les déléguées et les délégués au colloque régional devraient arriver à temps le vendredi 13 mars pour les inscriptions qui commenceront à 19h. Des chambres seront réservées pour les déléguées et les délégués à l’hôtel Sheraton pour les vendredi et samedi soirs du colloque. Des activités sont prévues en soirée. Le colloque prend fin le dimanche 15 mars à 12h30.

En toute solidarité,

Shirley Torres, Vice-présidente régionale, Colombie-Britannique et Yukon
Brian Bakker, Vice-président régional adjoint, Colombie-Britannique et Yukon
Linda Woods, Vice-présidente régionale adjointe, Colombie-Britannique et Yukon
Chelsea Cameron, Représentant régional aux droits de la personne, Colombie-Britannique et Yukon

Pour vous inscrire en ligne, veuillez cliquer ici.

 

 

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Les équipes régionales de la région de la capitale nationale du SEN se réunissent!

Les équipes régionales RCN-Employeurs distincts, Hors Canada, Ottawa-Conseil du Trésor et Gatineau-Conseil du Trésor vous invitent à participer à leur colloque régional commun, qui se tiendra à l’hôtel Hilton Lac-Leamy (Gatineau), du 21 au 23 février 2020.

À l’occasion de cet événement, on présentera des exposés et des ateliers de formation qui vous procureront les connaissances et la confiance en soi nécessaires pour aider vos membres. Il s’agit également d’un excellent endroit pour rencontrer des membres actives et actifs comme vous et nouer des amitiés durables.

Pour avoir un avant-goût de ce que nous vous réservons, jetez un coup d’œil au programme du colloque.

S’agissant de la région de la RCN, le SEN financera la participation des déléguées et délégués selon la formule suivante, par section locale :

  • La présidente ou président d’une section locale ou sa remplaçante ou remplaçant devrait faire partie des déléguées et délégués;
  • On devrait accorder la priorité à une ou un membre qui n’a pas déjà assisté à un colloque;
  • Les sections locales éliront une déléguée ou un délégué jeunesse pour assister au colloque régional (âgée ou âgé de 35 ans ou moins au 31 décembre 2020).

S’agissant de la région Hors Canada, le SEN financera la participation des déléguées et délégués selon la formule suivante, par section locale :

  • Dix (10) membres de chaque section locale, l’une ou l’un d’entre elles/eux devant être une ou un délégué jeunesse (âgée ou âgé de 35 ans ou moins au 31 décembre 2020);
  • On devrait accorder la priorité à une ou un membre qui n’a pas déjà assisté à un colloque.

Les sections locales doivent encourager la participation des membres des groupes d’équité. Elles peuvent déléguer d’autres membres, à leurs propres frais.
Vous devez vous inscrire d’ici le vendredi 17 janvier 2020. Malheureusement, nous ne tiendrons pas compte des inscriptions effectuées en retard.
Si vous avez des questions au sujet du colloque, veuillez communiquer avec Suzanne Boucher, à l’adresse suivante : events@une-sen.org.
Les déléguées et délégués au colloque régional devront arriver pour les inscriptions à 19 h, le vendredi 21 février 2020. Des chambres seront réservées pour les déléguées et délégués, qui séjourneront deux nuits à l’hôtel Hilton Lac-Leamy, soit le vendredi et le samedi du colloque, car des activités doivent se tenir en soirée. Le colloque régional prendra fin le dimanche 23 février, à 12 h 30.

En toute solidarité,
Patrice Rémillard, vice-président régional, RCN-Employeurs distincts
André Miller, vice-président régional adjoint, RCN- Employeurs distincts
Mylène Séguin, vice-présidente régionale adjointe, RCN- Employeurs distincts
Evelyn Beckert, représentante régionale aux droits de la personne, RC-Employeurs distincts

Rose Touhey, vice-présidente régionale, Hors Canada
Isabelle Beaudoin, vice-présidente régionale adjointe, Hors Canada
Archie Campbell, vice-président régional adjoint, Hors Canada
Behiye Cinkilic, représentante régionale aux droits de la personne, Hors Canada

Cindy D’Alessio, vice-présidente régionale, Gatineau – Conseil du Trésor
Steve Racicot, vice-président régional adjoint, Gatineau – Conseil du Trésor
Éric Poitras, vice-président régional adjoint, Gatineau – Conseil du Trésor
Elizabeth Guerrero, représentante régionale aux droits de la personne, Gatineau – Conseil du Trésor

Virginia Noble, vice-présidente régionale, Ottawa – Conseil du Trésor
Carla Ross, vice-présidente régionale adjointe, Ottawa – Conseil du Trésor
Janet Eileen Connor, représentante régionale aux droits de la personne, Ottawa – Conseil du Trésor

Pour vous inscrire en ligne, veuillez cliquer ici.

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Congrès triennal de 2020 du SEN – PRÉAVIS

Le 18e congrès triennal du SEN aura lieu à Montréal, Québec, en août 2020. Le moment est venu de songer à élire des déléguées et délégués, à rédiger des résolutions et à assurer la conformité de votre section locale.

A) Lieu et dates du congrès

Du 24 au 28 août 2020

Hôtel Fairmont Le Reine Elizabeth

900 Boulevard René-Lévesque Ouest, Montréal (QC) H3B 4A5

B) Statut des déléguées et délégués

Les formulaires de demande des déléguées et délégués doivent être soumis au plus tard le 24 avril 2020. Les déléguées et délégués doivent être élus au cours d’une assemblée générale des membres de la section locale.

C) Résolutions du congrès

Les résolutions du congrès doivent être acheminées au plus tard le 24 avril 2020. Les résolutions de votre section locale doivent être approuvées à une assemblée générale des membres de la section locale.

Les informations détaillées sur le congrès seront communiquées dans la lettre de convocation officielle au congrès et des résolutions en janvier.

Si vous avez des questions ou des commentaires au sujet du congrès, je vous encourage à visiter notre site web à http://fr.une-sen.org/events/convention/ ou contacter votre équipe régionale.

En toute solidarité,

Kevin King
Président national
SEN

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La Conférence de négociation des OES prépare les questions pour l’intense ronde de négociation

Ottawa, Ont. – Le bureau régional des Opérations des enquêtes statistiques (OES) et les équipes d’intervieweuses et intervieweurs sur place se sont rencontrés pendant trois jours pour discuter des bons et des mauvais côtés de la situation en préparation aux prochaines négociations en (MOIS). Leur convention actuelle a pris fin en 2018, et les membres du SEN ont hâte de retourner à la table de négociation en vue de négocier une entente équitable.

Le président national du SEN, Kevin King, a dit aux membres ce qui suit :

« Nos membres aux OES font un travail sans but lucratif important qui profite à tous les Canadiens. Pourtant, ils ne sont pas appréciés à leur juste valeur par l’employeur. Cela doit changer. Nous sommes fiers d’appuyer ces deux unités de négociation et espérons que le SEN puisse faire respecter une convention juste et équitable. »

La Conférence nationale de négociation des OES a été l’occasion pour les membres de discuter de l’intention et d’établir la priorité des demandes présentées par les travailleurs de partout au pays.

Félicitations aux déléguées et délégués suivants, qui ont été élus pour faire partie des équipes de négociation des OES.

Bureaux régionaux
Edmonton Yun-Csang Ghimn
Winnipeg Donna Fidelak
Sturgeon Falls Michelle Rivet
Sherbrooke Alice Vallée
Halifax Neville David
   
Suppléante no 1 Anna Goldfeld
Suppléante no 2 Imane Meddah
Suppléante no 3 Helen Anderson

Intervieweuses et intervieweurs sur place
Non rattachée à une région no 1 Phyllis Allen
Non rattachée à une région no 2 Elyse Jones
Région de l’Ouest Linda Woods
Région centrale (Ont. et RCN) Shelly Daudlin
Région de l’Est (Qué. et Atl.) Claude-André Leduc
   
Suppléante no 1 Kelly Marshall
Suppléante no 2 Joanne Bekker
Suppléant no 3 Nilesh Patel

 

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La Commission des relations de travail se range du côté des travailleuses et travailleurs de Parcs Canada et établit une commission de l’intérêt public

La Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral (CRTESPF) a donné gain de cause à l’AFPC qui a déclaré l’impasse dans les négociations avec Parc Canada. Rappelons qu’en août dernier, l’employeur avait contesté cette décision, affirmant qu’elle était plutôt « prématurée » et que les deux parties n’avaient pas suffisamment négocié.

La CRTESPF a rejeté la demande de l’employeur visant à reporter la mise sur pied d’une commission de l’intérêt public (CIP). Dans son verdict, elle précise que l’équipe de négociation de l’AFPC/Parcs Canada avait en fait « suffisamment et sérieusement négocié » et recommande la mise sur pied d’une CIP.

L’employeur se retire de la médiation

L’AFPC et l’employeur ayant affirmé être ouverts à la médiation, la CRESPF a nommé un médiateur fédéral en août pour enclencher le processus en attendant la mise sur pied de la CIP. L’AFPC a indiqué à la Commission qu’elle espérait obtenir une proposition pécuniaire complète de l’employeur durant la médiation et que celui-ci réponde à ses revendications au sujet de la rémunération et du réaménagement de l’effectif. En septembre, l’employeur a déclaré qu’il se retirait de la médiation parce qu’il n’avait pas de mandat, même si, au départ, il avait demandé de poursuivre les négociations et la médiation.

Les audiences de la commission de l’intérêt public de Parcs Canada auront lieu du 27 au 30 janvier.

Qu’est-ce qu’une commission de l’intérêt public (CIP)?

En cas d’impasse, la loi qui régit la négociation collective au fédéral prévoit la mise sur pied d’une CIP pour aider les parties à conclure une entente. La CIP est composée de trois membres : une présidence nommée par la CRTESPF et deux membres représentant respectivement le syndicat et l’employeur. Les deux parties soumettent leur mémoire à la CIP et expliquent leurs positions sur les questions en litige. La CIP rédige ensuite un rapport recommandant des moyens de parvenir à un règlement. Soulignons que ces recommandations ne sont pas exécutoires.

Lorsque la CIP aura déposé son rapport, l’équipe de négociation de l’AFPC se réunira pour examiner les recommandations. Habituellement, cette rencontre est suivie d’une reprise des pourparlers avec l’employeur.

Ferons-nous la grève?

Peu importe qui se retrouvera au pouvoir après les élections fédérales, l’AFPC continuera de se battre pour obtenir une entente juste et équitable qui répond aux préoccupations de ses membres au service de Parcs Canada. Toutefois, si les parties n’arrivent pas à conclure une entente après la publication du rapport de la CIP, les membres de l’AFPC à Parcs Canada auront le droit de débrayer. Tous les membres touché.e.s pourront alors voter pour ou contre le déclenchement d’une grève. L’AFPC s’assurera alors que les membres touché.e.s suivent un cours de préparation à la grève dans les prochains mois.

Source: AFPC

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Le 4 octobre, Sœurs par l’esprit

Les veillées Sœurs par l’esprit (Sisters in Spirit Vigils) honorent et soutiennent les femmes et les filles autochtones et leur famille. Le rapport final de l’Enquête nationale sur les femmes et les filles autochtones disparues et assassinées est accessible en ligne.

Les femmes et les filles autochtones subissent des taux de violence et d’homicide plus élevés que les femmes et les filles non autochtones. Nous devons apporter de nombreux changements sur les plans personnel et systémique au pays. Pouvons-nous nous joindre à l’Association des femmes autochtones du Canada (site en anglais seulement) pour améliorer, promouvoir et favoriser le bien-être des femmes autochtones?

Je suis reconnaissante des enseignements que j’ai récemment reçus de Colleen Hele Cardinal, en territoire algonquin, et de l’organisme Hummingbirds Rising Consulting, sur le territoire des Premières Nations Musqueam, Squamish et Tsleil Waututh. Un document sur la réconciliation, de la part de mon syndicat de travailleuses et travailleurs, m’encourage. Il y a tant à apprendre.

All my relations,

Ruby Langan, représentante nationale de l’équité pour les Autochtones du SEN

 

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Participez à la Grève mondiale pour le climat!

Partout dans le monde, des gens se rendront dans les rues le 27 septembre prochain pour attirer l’attention sur la crise climatique croissante. L’AFPC encourage toues et tous ses membres qui le peuvent à manifester leur appui à la Grève mondiale pour le climat et à y participer.

L’environnement devenant l’une des principales préoccupations des Canadiennes et Canadiens lors des prochaines élections fédérales, cette mobilisation nous donne l’occasion de faire comprendre à tous les chefs de partis politiques l’urgence d’agir. Visitez le site Web de la Grève mondiale pour le climat pour savoir où et quand les mobilisations auront lieu dans votre ville ou région.

Téléchargez l’affiche de l’AFPC pour la justice climatique !

Qu’est-ce que la Grève mondiale pour le climat?

Les jeunes du monde entier mènent la lutte contre les changements climatiques. Ils demandent maintenant à tous les citoyens et citoyennes de se joindre à eux dans la lutte pour préserver leur avenir. On prévoit des manifestations citoyennes et étudiantes à la clôture de la rencontre des dirigeants mondiaux participant au Sommet Action Climat des Nations Unies le 23 septembre prochain. Des actions seront organisées dans plus de 150 pays à travers le monde et tous les citoyens et citoyennes sont encouragés à y participer. Cette manifestation mondiale de solidarité montrera clairement aux dirigeants et dirigeantes du monde entier que nous attendons une action ambitieuse de leur part contre les changements climatiques, et nous la voulons maintenant!

Je ne peux pas m’absenter du travail, mais je veux appuyer le mouvement. Qu’est-ce que je peux faire?

Il est entendu que nous n’avons pas toutes et tous la possibilité de prendre un jour de congé pour participer à la journée de mobilisation pour le climat, mais cela ne veut pas dire que vous ne pouvez pas faire entendre votre voix. Voici quelques idées sur la façon dont vous pouvez appuyer le mouvement pendant que vous travaillez :

  • Partagez les messages sur la Grève mondiale pour le climat dans les médias sociaux pendant vos pauses. Vous pouvez afficher des photos personnelles ou de groupe en utilisant le mot-clic : #GrèvepourleClimat.
  • Organisez une présentation ou une discussion à l’heure du dîner au travail pour partager de l’information sur la manifestation mondiale pour le climat.
  • Présentez à votre employeur une proposition expliquant comment et pourquoi votre lieu de travail devrait participer à la Grève mondiale pour le climat.
  • Si vous êtes un groupe d’employés qui souhaite passer à l’action, vous pouvez organiser une action en milieu de travail.
  • Si vous pouvez demander un congé officiel à votre lieu de travail, faites savoir à votre employeur pourquoi vous prenez un congé afin de vous assurer que votre action sensibilise les gens. Encouragez vos collègues à faire de même.

Visitez le site Web de la Grève mondiale pour le climat pour avoir d’autres idées sur la façon dont vous pouvez appuyer le mouvement.

Fichiers joints:

PDF icon psac-climate-justice-lettersize.pdf

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Conférence sure les droits de la personne du SEN

Conférence sur les droits de la personne du SEN
Du 14 au 17 novembre 2019
Hôtel Hilton Lac-Leamy

La date de la conférence sur les droits de la personne approche. Nous vous invitons à soumettre votre demande pour vous joindre à nous et venir à Gatineau, Québec, du 14 au 17 novembre 2019, et avoir la chance de rencontrer nos collègues défenseurs des droits de la personne et de discuter des nombreux défis que doit relever notre syndicat.

Dans le cadre de la conférence, qui a lieu tous les trois ans, nous pourrons entendre des conférenciers, participer à des séances de formation et faire du réseautage.

En outre, des élections se tiendront pour les postes suivants :

  • Représentante nationale/représentant national de l’équité pour les Autochtones
  • Représentante nationale/représentant national de l’équité pour les personnes handicapées
  • Représentante nationale/représentant national de l’équité pour les minorités visibles
  • Représentante nationale/représentant national de l’équité pour la communauté LGBTQ2+
  • Représentante nationale/représentant national de l’équité pour les femmes
  • Quatre déléguées/délégués de chacun des groupes d’équité pour le congrès triennal de 2020

Les membres doivent indiquer leur appartenance à un groupe d’équité durant le processus de demande et ne pourront pas changer de groupe d’équité à la conférence ni le modifier.

Pour un aperçu d’autres choses que nous vous réservons, consultez le programme de la conférence.

Au moment de vous inscrire en ligne, on vous demandera de remplir un formulaire. Vos réponses seront utilisées dans le cadre du processus de sélection de la Conférence. Voici les questions qui seront posées, vous pouvez donc vous préparer; il vous suffira ensuite de copier-coller vos réponses durant le processus d’inscription.

Décrivez votre expérience en tant que défenseur/défenseure des droits de la personne au sein du syndicat ou de votre collectivité ou racontez votre histoire personnelle (appuyez-vous sur les lignes directrices suivantes pour la description) :

  1. En quoi votre participation aura-t-elle une incidence sur votre section locale, votre Syndicat et votre collectivité?
  2. Avez-vous déjà fait face à des problèmes liés aux droits de la personne ou avez-vous déjà suivi une formation connexe?
  3. Décrivez votre organisation communautaire, votre section locale ou toute autre expérience que vous jugez pertinente (p.ex. activisme communautaire à l’égard des droits de la personne ou de la justice sociale, postes occupés au sein du syndicat).
  4. Pourquoi les droits de la personne ont-ils de l’importance pour vous?

Vous devez vous inscrire au plus tard le vendredi 4 octobre 2019.

CLIQUEZ ICI POUR VOUS INSCRIRE EN LIGNE

Si vous n’arrivez pas à vous inscrire, veuillez communiquer avec un des responsables des activités du SEN, à events@une-sen.org.