Le Congrès réunit des personnes déléguées de partout au sein du Syndicat des employé-e-s nationaux afin de prendre des décisions qui contribueront à orienter notre syndicat pour les trois prochaines années.
Mais qu’est-ce que cela signifie concrètement d’être une personne déléguée ? Et comment passe-t-on des discussions aux décisions pendant le Congrès ?
Voici ce qu’il faut savoir.
Qu’est-ce qu’une personne déléguée?
Les personnes déléguées sont les membre de l’exécutif national et les membres qui ont été choisis pour représenter leur section locale, les jeunes travailleuses et travailleurs de leur region ou leur groupe d’équité.
Bien que chaque membre du SEN ait un intérêt dans l’avenir de notre syndicat, les personnes déléguées ont une responsabilité importante au Congrès : elles participent aux débats, votent sur les questions soumises au Congrès et élisent le prochain exécutif national du SEN.
Elles apportent avec elles les perspectives et les priorités des membres de leurs sections locales et de leurs régions, faisant ainsi du Congrès un lieu où les voix de l’ensemble du SEN se rencontrent.
Comment se déroulent les travaux du Congrès ?
Une grande partie du Congrès est consacrée à l’étude du budget pour les trois prochaines années, aux résolutions soumises par les sections locales, les comités et les autres instances autorisées à le faire conformément aux documents constitutifs du SEN.
Avant le Congrès, les résolutions sont examinées par les comités précongrès concernés. Les membres de ces comités étudient et débattent chaque résolution, puis formulent des recommandations sur la façon dont le Congrès devrait en disposer.
Celles-ci ont alors l’occasion de débattre des questions avant de prendre une décision par vote.
Ce processus permet de faire passer une proposition, d’une idée soulevée par les membres à une décision prise collectivement par le Congrès.
Des résolutions aux décisions
Lorsqu’une résolution est présentée au Congrès, les personnes déléguées examinent à la fois la proposition et la recommandation du comité qui l’a étudiée.
Elles peuvent intervenir sur la question, en débattre et, lorsque les règles de procédure le permettent, proposer des modifications avant de voter.
Une fois qu’une décision est prise par le Congrès, elle fait partie des orientations données au SEN pour les trois prochaines années.
C’est pourquoi les travaux du Congrès sont importants : ils contribuent à définir le travail et les priorités qui suivront.
Élire la direction nationale du SEN
Le Congrès 2026 comprendra également l’élection de l’Exécutif national du SEN.
Il s’agit d’une autre responsabilité importante confiée aux personnes déléguées et d’une autre façon dont le Congrès façonne directement l’avenir du syndicat.
Votre rôle comme personne déléguée
Être une personne déléguée, c’est participer activement au Congrès.
Cela signifie arriver préparé, prendre connaissance des documents du Congrès, écouter différents points de vue, participer aux débats et voter sur les décisions qui vous sont présentées.
Pour vous aider à remplir pleinement votre rôle, nous avons préparé un cartable du Congrès qui rassemble les renseignements et les ressources dont vous aurez besoin tout au long de la semaine. Voyez-le comme votre boîte à outils pour rester informé, bien préparé et prêt à participer.
Cliquez ici pour le consulter.
Si vous êtes une jeune travailleuse ou un jeune travailleur, ou s’il s’agit de votre premier Congrès, n’hésitez pas à participer. Le Congrès s’enrichit de la diversité des expériences et des points de vue, y compris ceux des membres qui y participent pour la première fois. Votre point de vue compte et votre voix a sa place dans les discussions.
Chaque débat, chaque vote et chaque décision contribue à l’orientation collective du SEN.
Les personnes déléguées prennent des décisions au nom des membres du SEN et contribuent à déterminer l’orientation de notre syndicat pour les trois prochaines années.
