Mise à jour sur les congés pour affaires syndicales (groupes PA, SV, TC et EB)

Le Conseil du Trésor n’a pas été en mesure de mettre à jour son système de congés PeopleSoft avant la date prévue du 1er janvier (code 641 – congé pour affaires syndicales). Il prévoit le faire d’ici le 15 février.
D’ici là, les membres doivent soumettre un formulaire de congé papier ainsi que la lettre d’autorisation syndicale à leur employeur aux fins d’approbation du congé pour affaires syndicales. Le formulaire doit porter la mention « code 641 ». L’employeur continuera de facturer les dépenses salariales au syndicat et il n’y aura aucune interruption dans le versement de leur salaire et avantages.

Les congés pour affaires syndicales seront tout simplement saisis dans le système à une date ultérieure, une fois que l’employeur aura terminé la mise en œuvre de cette nouvelle disposition de la convention collective.

Source: www.syndicatafpc.ca

Résultats des élections du congrès 2017

Les élections ont eu lieu aujourd’hui, en ce quatrième jour du congrès du SEN 2017. Voici les résultats de ces élections:

Postes nationales
Président national Kevin King
Vice-président exécutif national Andrew Shaver
Vice-président national aux droits de la personne Daniel Toutant
Vice-présidente nationale adjointe aux droits de la personne Kate Hart

 

Alberta, T.N.-O. et Nunavut
Vice-président régional Jaison Van Tine
Vice-président régional adjoint Geoff Ryan
Vice-président régional adjoint Drew Davidson
Représentante régionale aux droits de la personne Danielle Palmer

 

Atlantique
Vice-président régional Mike Leblanc
Vice-président régional adjoint (N-B/Î-P-É) Brian Morrissey
Vice-présidente régionale adjointe (T-N-L) Angela Decker
Vice-président régional adjoint (N-É) Matthew Cook
Représentante régionale aux droits de la personne Helen Zebedee

 

Colombie Britannique et Yukon
Vice-présidente régionale Shirley Torres
Vice-président régional adjoint Brian Bakker
Vice-présidente régionale adjointe Linda Woods
Représentante régionale aux droits de la personne Jennifer Chieh Ho

 

Manitoba
Vice-président régional Christopher Little-Gagné
Vice-présidente régionale adjointe Loretta Moar
Vice-président régional adjoint Martin Kaminski
Représentante régionale aux droits de la personne Jacqueline Nanali

 

RCN-Employeurs Distincts
Vice-président régional Patrice Rémillard
Vice-président régional adjoint André Miller
Vice-présidente régionale adjointe Mylène Séguin
Représentante régionale aux droits de la personne Evelyn Beckert
RCN-Conseil du Trésor-Gatineau
Vice-présidente régionale Cindy D’Alessio
Vice-président régional adjoint Steve Racicot
Vice-président régional adjoint Éric Poitras
Représentante régionale aux droits de la personne Sandrine Oka
RCN-Conseil du Trésor-Ottawa
Vice-présidente régionale June Dale
Vice-présidente régionale adjointe Clara Noble
Vice-présidente régionale adjointe Carla Ross
Représentante régionale aux droits de la personne Janet Connor
Ontario
Vice-présidente régionale Mary Anne Walker
Vice-présidente régionale adjointe Diane Levola
Vice-président régional adjoint Craig Reynolds
Vice-présidente régionale adjointe Sandy Bello
Représentante régionale aux droits de la personne Navnita Richardson

 

Hors-Canada
Vice-président régional Karl Lafrenière
Vice-présidente régionale adjointe Rose Touhey
Vice-présidente régionale adjointe Isabelle Beaudoin
Représentante régionale aux droits de la personne Behiye Cinkilic

 

Québec
Vice-président régional Yvon Beaudoin
Vice-président régional adjoint Yann Boudreau
Vice-président régional adjoint Étienne Mathieu
Représentante régionale aux droits de la personne Carole Maillet

 

Saskatchewan
Vice-présidente régionale Sandra Ahenakew
Vice-présidente régionale adjointe Janette Husak
Vice-présidente régionale adjointe Gloria Pfeifer
Représentante régionale aux droits de la personne Joyce Romanchuk

Avis de réunion de l’exécutif national

Par la présente, je vous avise que l’Exécutif du SEN se réunira du 19 au 21 avril 2016 dans la salle de conférence du Syndicat des employées et employés nationaux. La première session débutera le mardi 19 avril à 9 h.

S’il y a des points que votre section locale voudrait faire inscrire à l’ordre du jour de cette réunion, veuillez les faire parvenir à votre vice-président(e) régional(e) et lui communiquer les renseignements nécessaires pour qu’il (elle) puisse présenter ces questions à l’exécutif.

Réunion de l’Exécutif national du SEN

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L’Exécutif national du SEN se réunira du 26 au 28 janvier 2016 à Ottawa.

S’il y a des points que votre section locale voudrait faire inscrire à l’ordre du jour de cette réunion, veuillez les faire parvenir à votre vice-président(e) régional(e) et lui communiquer les renseignements nécessaires pour qu’il (elle) puisse présenter ces questions à l’exécutif.

Première réunion de l’Exécutif national: du 6 au 10 oct.

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La première réunion de l’Exécutif national, dans le cadre du présent mandat, sera un peu différente de ce qu’elle est habituellement. Comme plusieurs de nos dirigeantes/dirigeants syndicaux occupent leur poste depuis peu, nous profitons de l’occasion pour faire un peu de formation — pour nous assurer que tout le monde est sur la même longueur d’onde.

Si votre section locale souhaite placer un point à l’ordre du jour de la réunion, veuillez communiquer avec votre vice-présidente régionale/vice-président régional et lui fournir des renseignements clairs et concis au sujet du point en question.

Qui doit y assister?

Toutes les personnes suivantes doivent être présentes : agents nationaux, vice-présidentes régionales et vice-présidents régionaux, vice-présidentes régionales adjointes et vice-présidents régionaux adjoints, et membres du comité des droits de la personne. Si vous ne pouvez pas participer à la réunion, veuillez en informer Ateau Zola le plus rapidement possible.

À quel endroit et à quel moment aura lieu la réunion?

La réunion aura lieu du 6 au 10 octobre. De plus, les membres du comité des droits de la personne participeront à une réunion d’une journée complète le 5 octobre. Les réunions commencent à 9 h et se terminent à 17 h.

Comme notre salle de conférence n’est pas assez grande pour accueillir tout le monde dans le cadre de cette réunion, nous tiendrons cette réunion particulière de l’Exécutif national et la séance de formation dans le Salon Royal du Casino du Lac-Leamy.

Déplacement et hébergement

Nous nous occuperons de réserver une chambre pour chacun au Hilton Lac-Leamy, qui est annexé au Casino. On réservera une chambre d’hôtel aux agentes et agents de la région de la capitale nationale qui en font la demande.

Pour organiser vos déplacements, veuillez communiquer avec WE Travel le plus rapidement possible. Si vous le souhaitez, vous pouvez choisir de rester pour la nuit à l’hôtel et de partir le lendemain matin si vous n’êtes pas en mesure de revenir à la maison avant 22 h le jour où vous devrez vous déplacer.

Au moment de réserver votre voyage, assurez-vous de préciser que vous êtes un membre du SEN. Vous pouvez communiquer avec WE Travel à Ottawa au 1‑888‑676-7747, ou avec WE Travel à Vancouver au 1‑800‑663‑4703 pour réserver votre vol.

Dépenses

Le Syndicat des employées et employés nationaux paiera directement votre chambre d’hôtel et votre vol. Les membres qui se rendront à la réunion avec leur voiture se verront rembourser leur kilométrage calculé en fonction du chemin le plus court au taux de kilométrage du SEN. Que vous voyagiez par voiture, train ou autobus, nous rembourserons vos dépenses réelles, jusqu’à concurrence du billet d’avion le plus économique que vous auriez pu obtenir avec WE Travel. Ce montant comprend le stationnement à l’hôtel et toute indemnité journalière et perte de salaire. Pour se faire rembourser les frais liés au transport, les membres doivent conserver tous leurs reçus.

Si vous avez besoin d’une avance pour vos frais de déplacement, veuillez communiquer avec George St‑Jean.

Questions?

Veuillez poser toutes les questions liées à cette réunion à Ateau Zola.

À propos de l’Exécutif national

L’Exécutif national est responsable des politiques, des programmes et de la direction du Syndicat des employées et employés national. Entre les congrès, l’Exécutif prend des décisions importantes et élabore des politiques nous permettant de s’occuper de notre syndicat. L’Exécutif national se réunit trois fois par année pour passer en revue les activités du syndicat et pour s’assurer que celles-ci correspondent aux désirs des membres.

 

La fin de la section locale 00381

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[Note de la rédaction: Il y avait une erreur dans le bulletin électronique qui pointait vers cet article. C’était bel et bien Garry Larouche et non Gary Sparvier qui a participé à la dernière rencontre de la section locale 00381.]

À l’occasion de la dernière réunion de l’Exécutif national, nous avons malheureusement dû dire au revoir à deux de nos sections locales. Dans les Territoires du Nord-Ouest, la section locale X0305 (Affaires autochtones) a vu ses fonctions transférées au gouvernement territorial; à Toronto, tous les membres de la section locale 00381 (Bibliothèques et Archives Canada) ont été mis à pied.

Sandy Bello, une vice-présidente régionale adjointe de l’Ontario, était présente à l’ultime réunion de la section locale 00381 — c’était un jour plutôt sombre.

« Toute l’installation – les bureaux et l’entrepôt – étaient vidés de l’ameublement, des documents et des étagères, explique-t-elle. Il y avait une affiche “à vendre” sur la pelouse, devant l’entrée principale. »

À propos des photos qui ont été prises cette journée-là, madame Bello ajoute : « Si vous trouvez que les murs ont l’air dénudés, eh bien c’était le cas! »

La section locale était constituée d’employés de Bibliothèques et Archives Canada qui étaient responsables de l’entreposage des documents du gouvernement. Depuis que le ministère a éliminé cette fonction de son mandat, quatre centres de documents régionaux ont fermé leurs portes.

« On a décidé de fermer les centres où il n’y a pas de service des archives », explique Andy Yung, un vice-président régional adjoint de la Colombie-Britannique. « Bibliothèques et Archives ne considère pas qu’il vaut la peine de conserver des documents qui n’ont pas de valeur archivistique. »

Dans le passé, toutes les publications et tous les documents du gouvernement étaient entreposés par Bibliothèques et Archives Canada. La politique du gouvernement mènera probablement à une diminution de la transparence, puisqu’on risque de perdre pour toujours des documents importants qui ont façonné l’histoire canadienne.

Puisque chaque ministère sera responsable de conserver ses propres documents inactifs, les attachés de recherche verront sans aucun doute leur travail devenir plus ardu. Le public canadien est déjà aux prises avec un accès limité à son patrimoine, et il y a de moins en moins de services offerts par le ministère.

Si vous pensez que ces changements sont apportés pour mieux utiliser l’argent des contribuables, détrompez-vous : la plupart des fonctions ont été confiées à une entreprise privée; nous payons plus cher pour obtenir moins de services et moins d’accès.

Ce sont ces changements qui ont forcé environ quinze membres à Toronto à trouver un emploi ailleurs au gouvernement fédéral ou à prendre leur retraite. Parmi ces membres, on comptait Jerome Varney, qui était président de la section locale depuis plus de 25 ans.

Pendant la réunion, M. Varney s’est vu remettre un certificat d’appréciation et un chandail à capuchon du SEN. Joyce Hendy, membre à vie du SEN et récipiendaire du Prix des droits de la personne, et Garry Larouche, vice-président régional, étaient également présents.

La section locale 00381 a été officiellement dissoute à l’occasion de notre dernière réunion de l’Exécutif national. La motion a été présentée par le vice-président régional Garry Larouche, qui a parlé un peu des membres touchés.

« Les membres de cette section locale faisaient bien leur travail, et ils étaient très fiers de ce qu’ils accomplissaient, » dit-il.

En parlant de la dernière réunion, le vice-président régional l’a décrite comme étant « une journée vraiment triste – un jour rempli d’émotion. »

Pour voir les photos prises durant la dernière réunion de la section locale 00381, consultez notre page Flickr.

 

Une retraite bien méritée!

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Rédigé par Julie Dubois

Quand le ciel s’assombrit, que les soucis se pointent le bout du nez, il y a toujours un être tout près, qui là pour nous aider. Cet être humain qui a croisé ma route, cet homme sur qui en tout temps on peut s’y référer m’a appris à demeurer la tête bien haute. Jean-Pierre Naud a contribué à notre organisation de travailleurs et travailleuses, tant qu’on ne peut y compter les heures. Il a su marquer la région du Québec, et ce, après le passage significatif de son prédécesseur Bernard Labonté, nommé membre à vie. Il a dignement chaussé les bottines de ce grand homme. Accessible et généreux, la retraite lui a souri.

L’exécutif régional a eu l’honneur de souligner sa contribution lors d’un souper, qui s’est tenu le 6 juin dernier au Restaurant le St-Bernard près du Mont Ste-Anne.

Mes confrères et consoeurs du Québec se joindront, nul doute, à moi pour lui souhaiter l’une de ces divines aventures. Merci pour tout, Confrère Naud!

Une belle retraite bien méritée!

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Si vous voulez voir encore plus de photos de cette soirée, veuillez jeter un coup d’œil sur notre page Flickr.

Julie Dubois est une vice-présidente régionale adjointe pour la région du Québec. Elle figure aussi parmi les jeunes membres de notre syndicat. Cet article a été rédigé dans le cadre du programme de journalisme syndical du SEN. Si vous désirez en apprendre davantage, cliquez ici – si vous désirez proposer un article ou si vous avez des questions, veuillez envoyer un courriel à communications@une-sen.org.

Exécutif national – mise à jour

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L’Exécutif national s’est récemment réuni, principalement pour traiter des préparatifs du congrès. Ce qui n’est pas surprenant, puisque le congrès aura lieu dans quelques mois seulement. Bientôt, vous vous réveillerez dans la magnifique province de la Colombie-Britannique (peut-être un peu fatigué en raison du décalage horaire)!

La grande annonce de la réunion était que la grande famille du SEN ne se séparerait pas. Comme indiqué dans un précédent article, les membres de Pɑsseport Canada resteront au sein du SEN.

Nous avons également profité de la réunion pour présenter nos remerciements à Garry Larouche qui a annoncé qu’il prendrait sa retraite quelque temps après le congrès. Garry est membre de notre syndicat depuis 1977. Son influence fut importante au sein de nombreuses équipes de négociation du groupe TC.

Nous avons aussi remercié Andy Yung pour ses services au sein de notre syndicat, car il compte ne pas effectuer le prochain mandat. Nous avons félicité Andy pour son talent pour les chiffres et sa capacité à gérer les suites de réception.

Une fois la réunion de l’Exécutif national terminée, la course a commencé… c’est-à-dire, la course pour traiter les résolutions qui seront présentées au congrès. Trois comités du congrès étaient chargés d’examiner l’ensemble des résolutions qui seront présentées au congrès.

Au final, nous avons reçu plus de 60 résolutions qui seront présentés au congrès. Les membres pourront examiner ces résolutions attentivement sous peu, dès que nous aurons finalisé les rapports de chaque comité.

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Une photo de groupe prise pendant la réunion de l’Exécutif national

Réunion de l’exécutif national

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L’Exécutif national se réunira à Ottawa du 29 au 31 mai, avant les réunions des comités du congrès. La première séance débutera à 9 h, à l’hôtel Minto Suites.

Si votre section locale veut faire inscrire un point à l’ordre du jour de cette réunion, veuillez communiquer avec votre vice-présidente régionale ou votre vice-président régional et lui fournir de l’information claire et succincte.

À propos de l’exécutif national

L’Exécutif national est responsable des politiques, des programmes et de la direction du Syndicat des employées et employés national. Entre les congrès, l’Exécutif prend des décisions importantes et élabore des politiques nous permettant de nous occuper de notre syndicat. L’Exécutif national se réunit trois fois par année pour passer en revue les activités du syndicat et pour s’assurer que celles-ci correspondent aux désirs des membres.