{"id":9964,"date":"2022-03-21T09:52:52","date_gmt":"2022-03-21T14:52:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=9964"},"modified":"2022-03-21T09:52:53","modified_gmt":"2022-03-21T14:52:53","slug":"groupe-eb-le-conseil-du-tresor-traine-les-pieds-et-les-pourparlers-senlisent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=9964&lang=fr","title":{"rendered":"Groupe EB : le Conseil du Tr\u00e9sor tra\u00eene les pieds et les pourparlers s\u2019enlisent"},"content":{"rendered":"\n
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18 mars 2022<\/p>\n\n\n\n

Le Conseil du Tr\u00e9sor continue de ralentir les n\u00e9gociations avec le groupe EB (Enseignement et Biblioth\u00e9conomie) depuis la ronde du 8 au 10 mars derniers.<\/p>\n\n\n\n

Le groupe EB compte plus de 1\u2009090 membres, charg\u00e9s de l\u2019enseignement, du soutien de l\u2019enseignement et de la biblioth\u00e9conomie.<\/p>\n\n\n\n

Les n\u00e9gociations avancent \u00e0 pas de tortue \u00e0 cause des tactiques dilatoires de l\u2019employeur. L\u2019AFPC a d\u00e9pos\u00e9 toutes\u00a0ses revendications<\/a>\u00a0non p\u00e9cuniaires et les revendications salariales globales, mais l\u2019employeur refuse de n\u00e9gocier sur la quasi-totalit\u00e9 de nos priorit\u00e9s. Le Conseil du Tr\u00e9sor continue de demander des concessions sur les horaires et les quarts de travail sous pr\u00e9texte qu\u2019il veut \u00ab\u2009am\u00e9liorer la flexibilit\u00e9\u2009\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Ajustements au march\u00e9<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Outre ses revendications visant des augmentations salariales qui suivent l\u2019inflation et la mont\u00e9e fulgurante du co\u00fbt de la vie, l\u2019AFPC avait d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sent\u00e9 des rajustements salariaux fond\u00e9s sur des comparateurs du march\u00e9. Selon l\u2019employeur, les r\u00e9sultats de ses propres recherches ne vont pas dans le sens des rajustements que l\u2019AFPC\u00a0a d\u00e9pos\u00e9s en janvier<\/a>. L\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation de l\u2019AFPC a demand\u00e9 que ces r\u00e9sultats lui soient pr\u00e9sent\u00e9s, accompagn\u00e9s d\u2019une contre-offre salariale.<\/p>\n\n\n\n

Montrez votre soutien<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Faites connaissance\u00a0avec votre \u00e9quipe de n\u00e9go<\/a>, d\u00e9couvrez pourquoi ses membres ont choisi de participer \u00e0 cette ronde de n\u00e9gociations et manifestez votre soutien en adoptant nos images \u00e0 slogan\u00a0:\u00a0<\/p>\n\n\n\n