{"id":9624,"date":"2021-10-04T09:05:56","date_gmt":"2021-10-04T14:05:56","guid":{"rendered":"http:\/\/fr.une-sen.org\/press\/?p=9624"},"modified":"2021-10-04T09:05:58","modified_gmt":"2021-10-04T14:05:58","slug":"enjeux-communs-lequipe-se-concentre-sur-lequite-et-le-teletravail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=9624&amp;lang=fr","title":{"rendered":"Enjeux communs : l&#8217;\u00e9quipe se concentre sur l&#8217;\u00e9quit\u00e9 et le t\u00e9l\u00e9travail"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"960\" height=\"400\" src=\"http:\/\/www.une-sen.org\/press\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/bargaining-pattern_psac_0_0_0-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9625\" srcset=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/bargaining-pattern_psac_0_0_0-1.png 960w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/bargaining-pattern_psac_0_0_0-1-300x125.png 300w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/bargaining-pattern_psac_0_0_0-1-768x320.png 768w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>1er octobre 2021<\/p>\n\n\n\n<p>Lors des pourparlers avec le Conseil du Tr\u00e9sor, tenus du 27 au 29&nbsp;septembre, l\u2019\u00e9quipe des enjeux communs s\u2019est attard\u00e9e \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des mesures d\u2019\u00e9quit\u00e9 et de travail \u00e0 distance pour plus de 120\u2009000&nbsp;fonctionnaires f\u00e9d\u00e9raux.<\/p>\n\n\n\n<p>Tout au long de cette ronde de n\u00e9gociations, l\u2019AFPC vise \u00e0 conclure des conventions collectives \u00e9quitables qui tiennent compte des r\u00e9percussions de la pand\u00e9mie sur le travail des fonctionnaires. L\u2019\u00e9quipe de n\u00e9go se concentre sur les enjeux qui importent le plus \u00e0 nos membres&nbsp;: le t\u00e9l\u00e9travail, les changements technologiques, la s\u00e9curit\u00e9 d\u2019emploi en cette p\u00e9riode d\u2019incertitude \u00e9conomique, la conciliation travail-vie personnelle et les grandes in\u00e9galit\u00e9s qui perdurent pour les groupes marginalis\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Durant la s\u00e9ance, notre \u00e9quipe de n\u00e9go a abord\u00e9 les points suivants&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>T\u00e9l\u00e9travail&nbsp;:<\/strong>&nbsp;pour que nos membres soient trait\u00e9s \u00e9quitablement, les dispositions r\u00e9gissant le t\u00e9l\u00e9travail doivent \u00eatre ench\u00e2ss\u00e9es dans les conventions collectives. L\u2019AFPC propose des mesures qui assureront accessibilit\u00e9, s\u00e9curit\u00e9 et souplesse aux fonctionnaires qui veulent travailler \u00e0 distance.<\/li><li><strong>Droit \u00e0 la d\u00e9connexion&nbsp;:<\/strong>&nbsp;m\u00eame si le travail \u00e0 distance est avantageux pour bien des membres, il peut conduire \u00e0 l\u2019isolement social et certaines personnes ont plus de difficult\u00e9 \u00e0 \u00ab&nbsp;d\u00e9crocher&nbsp;\u00bb \u00e0 la fin de la journ\u00e9e, ce qui peut faire monter le stress et l\u2019anxi\u00e9t\u00e9. L\u2019AFPC revendique le droit des membres de cesser toute communication li\u00e9e au travail en dehors de leurs heures normales, sans faire l\u2019objet de mesures disciplinaires ou de repr\u00e9sailles.<\/li><li><strong>Formation sur les questions autochtones&nbsp;:<\/strong>&nbsp;en r\u00e9ponse \u00e0 l\u2019appel \u00e0 l\u2019action n<sup>o<\/sup>&nbsp;57 de la Commission de v\u00e9rit\u00e9 et r\u00e9conciliation, le syndicat propose d\u2019offrir aux fonctionnaires une formation compl\u00e8te sur les questions autochtones. Conform\u00e9ment \u00e0 cet appel \u00e0 l\u2019action, la formation sera li\u00e9e \u00ab&nbsp;\u00e0 l\u2019histoire et aux s\u00e9quelles des pensionnats, \u00e0 la D\u00e9claration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones, aux trait\u00e9s et aux droits des Autochtones, au droit autochtone ainsi qu\u2019aux enseignements et aux pratiques autochtones.&nbsp;\u00bb<\/li><li><strong>Cong\u00e9 pay\u00e9 pour pratiques traditionnelles&nbsp;:&nbsp;<\/strong>dans le cadre du processus de r\u00e9conciliation, le syndicat propose un nouveau cong\u00e9 pay\u00e9 pour les membres autochtones qui d\u00e9sirent participer aux activit\u00e9s culturelles traditionnelles, notamment la chasse, la p\u00eache et la r\u00e9colte.<\/li><li>L\u2019\u00e9quipe de n\u00e9go des enjeux communs retournera \u00e0 la table du 2 au 4&nbsp;novembre.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>L\u2019AFPC revendiquera une entente juste et \u00e9quitable qui r\u00e9pond aux pr\u00e9occupations soulev\u00e9es par les membres lors de la&nbsp;<a href=\"http:\/\/syndicatafpc.ca\/negos-avec-ct-membres-etablissent-priorites-lors?_ga=2.186705256.178378590.1633111520-944700863.1615900723\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Conf\u00e9rence nationale sur la n\u00e9gociation<\/a>. Elle rejettera toutes les concessions propos\u00e9es par l\u2019employeur.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Montrez votre soutien!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Faites connaissance avec votre \u00e9quipe de n\u00e9go, d\u00e9couvrez pourquoi ses membres ont choisi de participer \u00e0 cette ronde de n\u00e9gociations et montrez votre soutien avec nos images \u00e0 slogan&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul><li><a href=\"https:\/\/psacunion.ca\/sites\/psac\/files\/styles\/panopoly_image_original\/public\/meeting-background_bargaining.png?itok=y5gkY2sX\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Fond d\u2019\u00e9cran<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/psacunion.ca\/sites\/psac\/files\/styles\/panopoly_image_original\/public\/frame-bargaining_psac.png?itok=aaEPI-af\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Cadre pour les m\u00e9dias sociaux<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/psacunion.ca\/sites\/psac\/files\/supportbargainingteam_printable.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Affiche \u00e0 imprimer<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Restons en contact<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pour ne rien manquer des n\u00e9gos de votre prochain contrat de travail, assurez-vous que vos coordonn\u00e9es sont \u00e0 jour dans le&nbsp;<a href=\"http:\/\/syndicatafpc.ca\/user?_ga=2.145433204.178378590.1633111520-944700863.1615900723\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">portail des membres.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Source : <a href=\"http:\/\/syndicatafpc.ca\/enjeux-communs-lequipe-se-concentre-sur-lequite?_ga=2.105001155.1931422715.1633355541-1121130890.1580157739\">Enjeux communs : l&#8217;\u00e9quipe se concentre sur l&#8217;\u00e9quit\u00e9 et le t\u00e9l\u00e9travail | Alliance de la Fonction publique du Canada (syndicatafpc.ca)<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1er octobre 2021 Lors des pourparlers avec le Conseil du Tr\u00e9sor, tenus du 27 au 29&nbsp;septembre, l\u2019\u00e9quipe des enjeux communs s\u2019est attard\u00e9e \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des mesures d\u2019\u00e9quit\u00e9 et de travail \u00e0 distance pour plus de 120\u2009000&nbsp;fonctionnaires f\u00e9d\u00e9raux. Tout au long de cette ronde de n\u00e9gociations, l\u2019AFPC vise \u00e0 conclure des conventions collectives \u00e9quitables qui tiennent &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=9624&#038;lang=fr\" class=\"more-link\">>><span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;Enjeux communs : l&#8217;\u00e9quipe se concentre sur l&#8217;\u00e9quit\u00e9 et le t\u00e9l\u00e9travail&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9624"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9624"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9624\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9629,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9624\/revisions\/9629"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9624"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9624"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9624"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}