{"id":9612,"date":"2021-09-28T12:11:34","date_gmt":"2021-09-28T17:11:34","guid":{"rendered":"http:\/\/fr.une-sen.org\/press\/?p=9612"},"modified":"2021-09-28T12:11:36","modified_gmt":"2021-09-28T17:11:36","slug":"negociations-du-groupe-sv-amelioration-des-conditions-de-travail-et-de-la-conciliation-travail-vie-personnelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=9612&amp;lang=fr","title":{"rendered":"N\u00e9gociations du groupe SV : am\u00e9lioration des conditions de travail et de la conciliation travail-vie personnelle"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"960\" height=\"400\" src=\"http:\/\/www.une-sen.org\/press\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/thumbnail_sv_final_0-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9613\" srcset=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/thumbnail_sv_final_0-1.png 960w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/thumbnail_sv_final_0-1-300x125.png 300w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/thumbnail_sv_final_0-1-768x320.png 768w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>28 septembre 2021<\/p>\n\n\n\n<p>Du 21 au 23 septembre, le groupe Services de l\u2019exploitation (SV) a poursuivi les n\u00e9gociations avec le Conseil du Tr\u00e9sor. Au programme&nbsp;: justes salaires et am\u00e9lioration des conditions de travail et de la conciliation travail-vie personnelle.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Votre \u00e9quipe a propos\u00e9 plusieurs am\u00e9liorations, dont les suivantes&nbsp;:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Salaires, indemnit\u00e9s et primes justes<\/strong>&nbsp;:&nbsp;\u00e9liminer l\u2019\u00e9cart entre la r\u00e9mun\u00e9ration des membres SV et celle de leurs homologues du secteur priv\u00e9, tout en prot\u00e9geant et en am\u00e9liorant l\u2019acc\u00e8s aux heures suppl\u00e9mentaires, aux primes et aux indemnit\u00e9s.<br>&nbsp;<\/li><li><strong>Meilleures conditions de travail<\/strong>&nbsp;pour les \u00e9quipages de navires&nbsp;:&nbsp;r\u00e9gler les questions li\u00e9es au temps pass\u00e9 en mer. L\u2019\u00e9quipe de n\u00e9go presse aussi l\u2019employeur de modifier les politiques en mati\u00e8re de cong\u00e9s, notamment le cong\u00e9 pay\u00e9 pour obligations familiales, afin qu\u2019elles soient adapt\u00e9es aux horaires des \u00e9quipages.&nbsp;<br>&nbsp;<\/li><li><strong>R\u00e9gimes de travail flexibles<\/strong>&nbsp;:&nbsp;multiplier les options permettant d\u2019effectuer le travail o\u00f9 et quand c\u2019est possible, tout en s\u2019assurant que cette flexibilit\u00e9 ne remplace pas les primes et indemnit\u00e9s existantes, ni une saine conciliation travail-vie personnelle.&nbsp;<br>&nbsp;<\/li><li><strong>Dotation<\/strong>&nbsp;:&nbsp;renforcer les protections contre la sous-traitance et trouver des moyens de favoriser le recrutement et le maintien en poste pour le groupe SV.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>L\u2019\u00e9quipe de n\u00e9go sera de nouveau \u00e0 la table du 25 au 28 octobre prochain.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019AFPC revendiquera une entente juste et \u00e9quitable qui r\u00e9pond aux pr\u00e9occupations soulev\u00e9es par les membres lors de la&nbsp;<a href=\"http:\/\/syndicatafpc.ca\/negos-avec-ct-membres-etablissent-priorites-lors?_ga=2.173596838.440835043.1632768835-1394396640.1625658818\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Conf\u00e9rence nationale sur la n\u00e9gociation<\/a>. Elle rejettera toutes les concessions propos\u00e9es par l\u2019employeur.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Montrez votre soutien!<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Faites connaissance avec&nbsp;<a href=\"http:\/\/syndicatafpc.ca\/dites-bonjour-equipe-negociation-SV-2021?_ga=2.253249676.440835043.1632768835-1394396640.1625658818\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">votre \u00e9quipe de n\u00e9go<\/a>, d\u00e9couvrez pourquoi ses membres ont choisi de participer \u00e0 cette ronde de n\u00e9gociations et montrez votre soutien avec nos images \u00e0 slogan :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul><li><a href=\"https:\/\/psacunion.ca\/sites\/psac\/files\/styles\/panopoly_image_original\/public\/meeting-background_sv.png?itok=OR3_V28F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Fond d\u2019\u00e9cran<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/psacunion.ca\/sites\/psac\/files\/styles\/panopoly_image_original\/public\/frame-bargainingteam_sv.png?itok=dwgl80uy\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Cadre pour les m\u00e9dias sociaux<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/psacunion.ca\/sites\/psac\/files\/supportbargainingteam_printable_sv.pdf\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Affiche \u00e0 imprimer<\/a>&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3><strong>Restez \u00e0 l\u2019aff\u00fbt&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Pour ne rien manquer de la n\u00e9gociation de votre prochain contrat de travail, assurez-vous que vos coordonn\u00e9es sont \u00e0 jour dans le&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/syndicatafpc.ca\/user?_ga=2.245763457.440835043.1632768835-1394396640.1625658818\" target=\"_blank\">portail des membres<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Source : <a href=\"http:\/\/syndicatafpc.ca\/negociations-du-groupe-sv-amelioration-conditions?_ga=2.213142359.2145721081.1632848708-1121130890.1580157739\">N\u00e9gociations du groupe SV&nbsp;: am\u00e9lioration des conditions de travail et de la conciliation travail-vie personnelle | Alliance de la Fonction publique du Canada (syndicatafpc.ca)<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>28 septembre 2021 Du 21 au 23 septembre, le groupe Services de l\u2019exploitation (SV) a poursuivi les n\u00e9gociations avec le Conseil du Tr\u00e9sor. Au programme&nbsp;: justes salaires et am\u00e9lioration des conditions de travail et de la conciliation travail-vie personnelle.&nbsp; Votre \u00e9quipe a propos\u00e9 plusieurs am\u00e9liorations, dont les suivantes&nbsp;:&nbsp; Salaires, indemnit\u00e9s et primes justes&nbsp;:&nbsp;\u00e9liminer l\u2019\u00e9cart entre &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=9612&#038;lang=fr\" class=\"more-link\">>><span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;N\u00e9gociations du groupe SV : am\u00e9lioration des conditions de travail et de la conciliation travail-vie personnelle&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9612"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9612"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9612\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9616,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9612\/revisions\/9616"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9612"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9612"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9612"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}