{"id":9319,"date":"2021-05-31T07:57:56","date_gmt":"2021-05-31T12:57:56","guid":{"rendered":"http:\/\/fr.une-sen.org\/press\/?p=9319"},"modified":"2021-05-31T08:09:13","modified_gmt":"2021-05-31T13:09:13","slug":"semaine-nationale-de-laccessibilite-du-30-mai-au-5-juin-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=9319&amp;lang=fr","title":{"rendered":"Semaine nationale de l\u2019accessibilit\u00e9 &#8211; du 30 mai au 5 juin 2021."},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"538\" src=\"http:\/\/www.une-sen.org\/press\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/NatAccWeek-f-1024x538.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9320\" srcset=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/NatAccWeek-f-1024x538.png 1024w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/NatAccWeek-f-300x158.png 300w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/NatAccWeek-f-768x403.png 768w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/NatAccWeek-f.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>31 mai 2021<\/p>\n\n\n\n<p>Pour participer \u00e0 la conversation sur l\u2019inclusion des personnes en situation de handicap, il faut d\u2019abord consid\u00e9rer le concept d\u2019exclusion des personnes en situation de handicap. L\u2019avez-vous d\u00e9j\u00e0 v\u00e9cu?<\/p>\n\n\n\n<p>Avez-vous d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 exclu en raison d\u2019un handicap? Moi, oui.<\/p>\n\n\n\n<p>Avez-vous d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 ignor\u00e9 en raison d\u2019un handicap? Moi, oui.<\/p>\n\n\n\n<p>Avez-vous d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 l\u2019\u00e9cart sans savoir pourquoi? Moi, oui.<\/p>\n\n\n\n<p>Les personnes en situation de handicap se sont battues pour \u00eatre int\u00e9gr\u00e9es dans le tissu social de mani\u00e8re \u00e9gale et \u00e9quitable. Des choses que certain\u00b7e\u00b7s consid\u00e8rent comme allant de soi sont des obstacles pour d\u2019autres.<\/p>\n\n\n\n<p>Une simple marche, devant un immeuble, ne semble pas un obstacle, sauf si votre mobilit\u00e9 est r\u00e9duite.<\/p>\n\n\n\n<p>Une salle de cin\u00e9ma semble exempte d\u2019obstacles, sauf si vous \u00eates sourd\u00b7e et qu\u2019il n\u2019y a pas de sous-titrage.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019ascenseur semble un outil d\u2019accessibilit\u00e9, sauf si vous \u00eates malvoyant\u00b7e et qu\u2019il n\u2019y pas de braille sur le clavier d\u2019indicateur d\u2019\u00e9tage.<\/p>\n\n\n\n<p>Que signifie l\u2019accessibilit\u00e9? Est-ce une priorit\u00e9 ou m\u00eame une pr\u00e9occupation pour la plupart des gens?<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019accessibilit\u00e9 ne se limite pas \u00e0 la lev\u00e9e des obstacles. Il s\u2019agit de cr\u00e9er des espaces et des situations o\u00f9 chacun\u00b7e se sent accueilli\u00b7e, voire invit\u00e9\u00b7e, et peut participer sans entrave ni discrimination.<\/p>\n\n\n\n<p>La Semaine nationale de l\u2019accessibilit\u00e9 (SNA) est l\u2019occasion de&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>c\u00e9l\u00e9brer les pr\u00e9cieuses contributions des personnes en situation de handicap<\/li><li>reconna\u00eetre tout ce qu\u2019ont fait les individus, les collectivit\u00e9s et les lieux de travail afin de supprimer les obstacles \u00e0 l\u2019accessibilit\u00e9 et \u00e0 l\u2019inclusion<\/li><li>reconna\u00eetre le travail constant que nous devons toutes et tous faire pour lutter contre la discrimination \u00e0 l\u2019\u00e9gard des personnes en situation de handicap<\/li><li>promouvoir une culture d\u2019inclusion.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Un de mes \u00e9tudiants d\u2019il y a environ 28&nbsp;ans m\u2019a r\u00e9cemment contact\u00e9. Il \u00e9tait \u00e9l\u00e8ve dans l\u2019\u00e9cole o\u00f9 j\u2019enseignais, mais n\u2019\u00e9tait pas dans ma classe. Il m\u2019a racont\u00e9 un de ses souvenirs. Il m\u2019a confi\u00e9 ce qui suit&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab&nbsp;Un jour, il a vu un \u00e9l\u00e8ve se moquer de moi derri\u00e8re mon dos. J\u2019avais entendu l\u2019\u00e9l\u00e8ve, et je lui ai adress\u00e9 la parole. Je lui ai expliqu\u00e9 pourquoi j\u2019avais la d\u00e9marche que j\u2019avais. Je leur ai propos\u00e9 de faire l\u2019exp\u00e9rience, de fa\u00e7on limit\u00e9e, de ce que je vis \u00e0 chaque pas. J\u2019ai sugg\u00e9r\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9l\u00e8ve de placer sous sa chaussure un bloc de l\u2019\u00e9paisseur d\u2019un 2 x 4 pour avoir une jambe de longueur diff\u00e9rente, puis de marcher et d\u2019observer les changements dans sa d\u00e9marche. Ils ont expliqu\u00e9 que ce moment les avait profond\u00e9ment marqu\u00e9s et qu\u2019ils avaient alors appris l\u2019empathie, \u00e0 voir les choses du point de vue de l\u2019autre et \u00e0 ne pas juger. Ils ont dit qu\u2019ils sont rentr\u00e9s chez eux et ont tent\u00e9 l\u2019exp\u00e9rience eux-m\u00eames.&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Si nous voulons provoquer un changement culturel en ce qui concerne la perception de l\u2019accessibilit\u00e9, nous devons orienter la conversation sur l\u2019\u00e9limination des obstacles, le renforcement de l\u2019inclusion et la reconnaissance de la diversit\u00e9 des contributions des personnes ayant un handicap. Comme cet \u00e9tudiant, nous devons toutes et tous participer au changement.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce n\u2019est qu\u2019en travaillant ensemble que nous parviendrons \u00e0 cr\u00e9er une soci\u00e9t\u00e9 v\u00e9ritablement accessible et inclusive qui ne laisse personne de c\u00f4t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Michael Freeman<br>Repr\u00e9sentant national de l&#8217;\u00e9quit\u00e9 pour les personnes handicap\u00e9es du SEN<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>31 mai 2021 Pour participer \u00e0 la conversation sur l\u2019inclusion des personnes en situation de handicap, il faut d\u2019abord consid\u00e9rer le concept d\u2019exclusion des personnes en situation de handicap. L\u2019avez-vous d\u00e9j\u00e0 v\u00e9cu? Avez-vous d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 exclu en raison d\u2019un handicap? Moi, oui. Avez-vous d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 ignor\u00e9 en raison d\u2019un handicap? Moi, oui. 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