{"id":8751,"date":"2020-12-07T09:18:25","date_gmt":"2020-12-07T14:18:25","guid":{"rendered":"http:\/\/fr.une-sen.org\/press\/?p=8751"},"modified":"2020-12-07T09:18:27","modified_gmt":"2020-12-07T14:18:27","slug":"lafpc-appuie-les-fonctionnaires-noirs-dans-leur-recours-collectif","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=8751&lang=fr","title":{"rendered":"L\u2019AFPC appuie les fonctionnaires noirs dans leur recours collectif"},"content":{"rendered":"\n
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4 d\u00e9cembre 2020<\/p>\n\n\n\n

L\u2019Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) appuie l\u2019action en justice men\u00e9e par pr\u00e8s de 30\u2009000 fonctionnaires (actuels et anciens) qui s\u2019identifient comme noirs, cara\u00efb\u00e9ens ou de descendance africaine. L\u2019AFPC veut agir \u00e0 titre d\u2019intervenant dans le recours collectif d\u00e9pos\u00e9 contre le gouvernement du Canada par les fonctionnaires noirs<\/a>, qui sont victimes de pratiques discriminatoires en mati\u00e8re d\u2019embauche et de promotion.<\/p>\n\n\n\n

Le racisme anti-noir est r\u00e9pandu dans la soci\u00e9t\u00e9 canadienne, et la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale n\u2019y \u00e9chappe pas. Plusieurs de nos membres noirs souffrent depuis trop longtemps d\u2019\u00eatre limit\u00e9s dans leur parcours professionnel et sous-repr\u00e9sent\u00e9s dans les rangs des gestionnaires et des cadres au sein de la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale. <\/p>\n\n\n\n

L\u2019argument au c\u0153ur du recours collectif d\u00e9pos\u00e9 devant la Cour f\u00e9d\u00e9rale du Canada<\/a> (en anglais) est que l\u2019exclusion des fonctionnaires noirs a entra\u00een\u00e9 des torts \u00e9conomiques et psychologiques pour des milliers de fonctionnaires depuis les ann\u00e9es 1970. La partie plaignante demande au gouvernement f\u00e9d\u00e9ral de mettre en \u0153uvre un plan pour r\u00e9ellement diversifier la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale et de verser un d\u00e9dommagement aux dizaines de milliers de fonctionnaires noirs.<\/p>\n\n\n\n

Le soutien de l\u2019AFPC \u00e0 ce recours collectif s\u2019inscrit dans sa lutte continue contre le racisme anti-noir.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab La fonction publique canadienne se pr\u00e9sente comme \u201cune organisation non partisane, fond\u00e9e sur le m\u00e9rite et repr\u00e9sentative, au service de tous les Canadiens\u201d \u00bb, signale Chris Aylward, pr\u00e9sident national de l\u2019AFPC. \u00ab C\u2019est un principe tr\u00e8s honorable, mais pour bien des Canadiens et des Canadiennes, surtout noirs, la r\u00e9alit\u00e9 est compl\u00e8tement diff\u00e9rente. Le gouvernement doit faire ce qui est n\u00e9cessaire pour r\u00e9parer ces injustices et veiller \u00e0 ce qu\u2019elles s\u2019arr\u00eatent. \u00bb<\/p>\n\n\n\n

L\u2019AFPC reprend les appels de nos membres noirs. Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral doit \u00e9liminer les obstacles syst\u00e9miques dans ses pratiques de ressources humaines. Il doit passer \u00e0 l\u2019action pour am\u00e9liorer la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion, surtout au niveau de la direction. Le gouvernement doit \u00e9couter les travailleuses et travailleurs noirs et suivre leurs directives pour r\u00e9parer cette injustice flagrante.<\/p>\n\n\n\n

Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral a reconnu que le racisme syst\u00e9mique est r\u00e9pandu dans la soci\u00e9t\u00e9 canadienne<\/a> et au sein des institutions gouvernementales. Si le gouvernement veut r\u00e9ellement \u00e9liminer le racisme syst\u00e9mique, il doit commencer par ses propres pratiques d\u2019embauche et de promotion. La fonction publique canadienne est plus forte et mieux servie lorsqu\u2019elle est compos\u00e9e de fonctionnaires ayant diff\u00e9rents points de vue et exp\u00e9riences de vie.<\/p>\n\n\n\n

Source : L\u2019AFPC appuie les fonctionnaires noirs dans leur recours collectif | Alliance de la Fonction publique du Canada (syndicatafpc.ca)<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

4 d\u00e9cembre 2020 L\u2019Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) appuie l\u2019action en justice men\u00e9e par pr\u00e8s de 30\u2009000 fonctionnaires (actuels et anciens) qui s\u2019identifient comme noirs, cara\u00efb\u00e9ens ou de descendance africaine. L\u2019AFPC veut agir \u00e0 titre d\u2019intervenant dans le recours collectif d\u00e9pos\u00e9 contre le gouvernement du Canada par les fonctionnaires noirs, qui sont victimes de … <\/p>\n

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