![\"\"](\"http:\/\/www.une-sen.org\/press\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Exit-1.png\")
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Monsieur le Ministre,<\/p>\n
Nous ne doutons pas que vous avez \u00e9t\u00e9 mis au courant de la r\u00e9cente divulgation par d\u2019anciennes employ\u00e9es d\u2019anciens employ\u00e9s du Mus\u00e9e canadien des droits de la personne (MCDP) \u00e0 Winnipeg qu\u2019elles\/ils ont \u00e9t\u00e9 victimes de racisme et de harc\u00e8lement continus et syst\u00e9miques lorsqu\u2019elles\/ils travaillaient dans cette institution.<\/p>\n
En tant que syndicat repr\u00e9sentant 160 membres employ\u00e9.e.s au MCDP, cette r\u00e9v\u00e9lation n\u2019a \u00e9t\u00e9 une surprise pour aucun.e d\u2019entre nous. L\u2019Ex\u00e9cutif syndical de notre section locale soul\u00e8ve la question de fa\u00e7on r\u00e9p\u00e9t\u00e9e depuis plusieurs ann\u00e9es. Et r\u00e9cemment, parce que la direction n\u2019a pas reconnu la situation ni pris de mesures, notre \u00e9quipe de n\u00e9gociation a d\u00e9pos\u00e9 une proposition de formation obligatoire de lutte contre le harc\u00e8lement et contre la discrimination pour tout le personnel. Preuve du refus de la direction de prendre cette affaire au s\u00e9rieux, la proposition a \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9e.<\/p>\n
R\u00e9cemment, en r\u00e9ponse \u00e0 des reportages dans les m\u00e9dias, le PDG, John Young, a d\u00e9clar\u00e9 que le niveau de pr\u00e9occupation exprim\u00e9 sur les r\u00e9seaux sociaux \u00e9tonne de nombreuses personnes travaillant au Mus\u00e9e. Ce n\u2019\u00e9tait aucunement une surprise pour la direction et en particulier le PDG.<\/p>\n
La r\u00e9ponse de l\u2019administration, savoir qu\u2019elle ira \u00e0 la rencontre du personnel et des b\u00e9n\u00e9voles afin d\u2019\u00e9couter leurs exp\u00e9riences et leurs pr\u00e9occupations est, au mieux, une r\u00e9ponse faible qui ne montre pas que l\u2019employeur prend position contre le racisme et le harc\u00e8lement dans un milieu de travail toxique.<\/p>\n
Nous savons que le mandat de M. Young \u00e0 titre de PDG viendra \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance le 16 ao\u00fbt 2020. Monsieur le ministre Guilbeault, pour le bien-\u00eatre des employ\u00e9.e.s et pour s\u2019assurer que l\u2019institution est en voie de restaurer sa cr\u00e9dibilit\u00e9, nous vous exhortons \u00e0 ne pas prolonger le mandat de M. Young \u00e0 titre de PDG du MCDP.<\/p>\n
Nous pouvons vous dire que les \u00ab discussions \u00bb avec le personnel \u00e0 la suite des publications sur les m\u00e9dias sociaux n\u2019\u00e9taient en aucune fa\u00e7on sinc\u00e8res, et le personnel ne pense absolument pas que l\u2019\u00e9quipe de gestion du MCDP, sous la direction de M. Young, comprenne le s\u00e9rieux de la situation ou en soit consciente.<\/p>\n
Le mandat officiel du MCDP est :<\/p>\n
\u00ab [\u2026] d\u2019explorer le th\u00e8me des droits de la personne, en mettant un accent particulier sur le Canada, en vue d\u2019accro\u00eetre la compr\u00e9hension du public \u00e0 cet \u00e9gard, de promouvoir le respect des autres et d\u2019encourager la r\u00e9flexion et le dialogue. \u00bb<\/em><\/p>\n Nos membres sont tr\u00e8s d\u00e9vou\u00e9.e.s et fier-\u00e8re.s de leur travail, mais estiment que ce qui se passe derri\u00e8re des portes closes rel\u00e8ve de l\u2019hypocrisie par rapport au mandat. Malheureusement, au fil des ans, les employ\u00e9.e.s ont choisi de partir tranquillement au lieu de s\u2019exprimer publiquement afin de pr\u00e9server l\u2019int\u00e9grit\u00e9 de l\u2019institution. Monsieur le Ministre Guilbeault, nous vous exhortons \u00e0 ne pas prolonger le mandat de M. Young et \u00e0 veiller \u00e0 ce que tout candidat potentiel \u00e0 une nomination \u00e0 titre de pr\u00e9sident et chef de la direction ait les comp\u00e9tences requises pour que des mesures appropri\u00e9es soient prises imm\u00e9diatement afin que l\u2019on puisse r\u00e9tablir la confiance des employ\u00e9.e.s et celle de la population canadienne.<\/p>\n Nous attendons votre r\u00e9ponse avec impatience.<\/p>\n Sinc\u00e8rement,<\/p>\n Marianne Hladun Kevin King Ex\u00e9cutif de la section locale 50773 \u2013 AFPC<\/p>\n <\/p>\n
\nVice-pr\u00e9sidente ex\u00e9cutive r\u00e9gionale
\nAlliance de la fonction publique du Canada \u2013 Prairies<\/p>\n
\nPr\u00e9sident national
\nSyndicat des employ\u00e9es et employ\u00e9s nationaux<\/p>\n
![\"PDF](\"https:\/\/prairies.psac.com\/modules\/file\/icons\/application-pdf.png\" "\\"application\/pdf\\"")
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