{"id":8106,"date":"2020-05-19T07:27:58","date_gmt":"2020-05-19T12:27:58","guid":{"rendered":"http:\/\/fr.une-sen.org\/press\/?p=8106"},"modified":"2020-05-19T07:27:58","modified_gmt":"2020-05-19T12:27:58","slug":"lafpc-luttera-toujours-pour-vaincre-lhomophobie-la-transphobie-et-la-biphobie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=8106&amp;lang=fr","title":{"rendered":"L\u2019AFPC luttera toujours pour vaincre l\u2019homophobie, la transphobie et la biphobie"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-8107\" src=\"http:\/\/www.une-sen.org\/press\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/StrongerTogether-f.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"630\" srcset=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/StrongerTogether-f.png 1200w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/StrongerTogether-f-300x158.png 300w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/StrongerTogether-f-1024x538.png 1024w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/StrongerTogether-f-768x403.png 768w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/p>\n<div class=\"field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden view-mode-full\">\n<div class=\"field-items\">\n<div class=\"field-item even\">\n<p>Le 17 mai est la Journ\u00e9e internationale contre l\u2019homophobie, la transphobie et la biphobie. Pourquoi le 17 mai? Parce que c\u2019est \u00e0 cette date, en 1990, que l\u2019Organisation mondiale de la sant\u00e9 a supprim\u00e9 l\u2019homosexualit\u00e9 de sa classification des troubles mentaux. L\u2019Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) en profite aujourd\u2019hui pour r\u00e9it\u00e9rer sa volont\u00e9 de lutter contre l\u2019oppression, la discrimination et le harc\u00e8lement auxquels fait face la communaut\u00e9 LGBTQ2+.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" title=\"\" src=\"http:\/\/syndicatafpc.ca\/sites\/psac\/files\/fr_day-against-homophobia-transphobia-biphobia.gif\" alt=\"\" width=\"400\" height=\"400\" \/>Cette ann\u00e9e, la Journ\u00e9e a pour th\u00e8me\u00a0<a href=\"https:\/\/may17.org\/2020-theme-elected-breaking-the-silence\/\">\u00ab\u2009Briser le silence\u2009\u00bb\u00a0<\/a>: prendre la parole, s\u2019exprimer haut et fort, occuper sa place. Car les voix, les r\u00e9cits et les r\u00e9alit\u00e9s des communaut\u00e9s LGBTQ2+ comptent!<\/p>\n<p>La discrimination, la violence et le harc\u00e8lement continuent de marquer toutes les facettes de la vie des personnes lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, queers, non binaires et bispirituelles. La situation est encore plus difficile pour celles qui appartiennent aussi \u00e0 d\u2019autres communaut\u00e9s marginalis\u00e9es, notamment celles des Noirs, des personnes racialis\u00e9es, des immigrants, des personnes ayant un handicap et des Autochtones. L\u2019AFPC est solidaire de ses membres LGBTQ2+ et travaille avec eux pour bannir l\u2019homophobie, la transphobie et la biphobie des milieux de travail. Le syndicat se bat aussi pour des politiques et des programmes qui\u00a0aideront \u00e0 r\u00e9soudre les probl\u00e8mes suivants\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>L\u2019in\u00e9galit\u00e9 d\u2019acc\u00e8s aux m\u00e9dicaments qui sauvent des vies<\/li>\n<li>Le fardeau additionnel que repr\u00e9sente pour les personnes transgenres la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019aller ailleurs ou de payer pour la chirurgie d\u2019affirmation du genre<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.lapresse.ca\/actualites\/sante\/201905\/08\/01-5225194-les-homosexuels-pourront-donner-du-sang-apres-trois-mois-dabstinence.php\">Les restrictions discriminatoires pour les dons de sang et d\u2019organes\u00a0impos\u00e9es \u00e0 certains membres de la communaut\u00e9 LGBTQ2+, qui sont\u00a0<\/a>fond\u00e9es sur la stigmatisation et des st\u00e9r\u00e9otypes d\u00e9suets<\/li>\n<li>L\u2019absence de\u00a0<a href=\"http:\/\/syndicatafpc.ca\/sites\/psac\/files\/attachments\/pdfs\/gender-inclusive-washroom-fr-4page.pdf\">toilettes neutres et accessibles dans les milieux de travail<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u2019AFPC demeure d\u00e9termin\u00e9e \u00e0\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Lutter pour que la prophylaxie du VIH et les th\u00e9rapies hormonales d\u2019affirmation du genre soient assur\u00e9es par les r\u00e9gimes de soins compl\u00e9mentaires<\/li>\n<li>Pr\u00e9coniser l\u2019ajout de\u00a0<a href=\"http:\/\/syndicatafpc.ca\/sites\/psac\/files\/attachments\/pdfs\/gender-inclusive-washroom-fr-4page.pdf\">toilettes neutres<\/a>\u00a0dans les milieux de travail<\/li>\n<li>Aider les gens \u00e0 devenir des alli\u00e9s de la communaut\u00e9 LGBTQ2+ (consultez notre guide sur la cr\u00e9ation de\u00a0<a href=\"http:\/\/syndicatafpc.ca\/milieux-travail-accueillants-personnes-trans?_ga=2.129820236.1726083707.1588774642-2050668281.1558442663\">milieux de travail accueillants pour les personnes trans<\/a>)<\/li>\n<li>Revendiquer l\u2019ajout de la communaut\u00e9 LGBTQ2+ aux groupes d\u00e9sign\u00e9s dans la\u00a0<em>Loi sur l\u2019\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re d\u2019emploi<\/em><\/li>\n<li>D\u00e9fendre les droits des travailleuses et travailleurs LGBTQ2+ \u00e0 la table de n\u00e9gociation<\/li>\n<\/ul>\n<p>C\u2019est \u00e0 nous tous qu\u2019il revient de cr\u00e9er un environnement o\u00f9 les personnes LGBTQ2+ se sentent en s\u00e9curit\u00e9 et peuvent participer pleinement \u00e0 la vie dans leur milieux de travail et leur collectivit\u00e9 sans avoir \u00e0 compromettre leur identit\u00e9. L\u2019AFPC continuera \u00e0 lutter pour \u00e9liminer les obstacles et r\u00e9aliser l\u2019\u00e9quit\u00e9 et l\u2019\u00e9galit\u00e9, car les droits des LGBTQ2+ et les droits de la personne ne font qu\u2019un.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le 17 mai est la Journ\u00e9e internationale contre l\u2019homophobie, la transphobie et la biphobie. Pourquoi le 17 mai? Parce que c\u2019est \u00e0 cette date, en 1990, que l\u2019Organisation mondiale de la sant\u00e9 a supprim\u00e9 l\u2019homosexualit\u00e9 de sa classification des troubles mentaux. 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