{"id":8031,"date":"2020-04-20T06:33:28","date_gmt":"2020-04-20T11:33:28","guid":{"rendered":"http:\/\/fr.une-sen.org\/press\/?p=8031"},"modified":"2020-04-20T06:33:28","modified_gmt":"2020-04-20T11:33:28","slug":"phenix-le-recouvrement-des-trop-payes-salariaux-durant-la-pandemie-de-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=8031&amp;lang=fr","title":{"rendered":"Ph\u00e9nix : Le recouvrement des trop-pay\u00e9s salariaux durant la pand\u00e9mie de COVID-19"},"content":{"rendered":"<div class=\"field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden view-mode-full\">\n<div class=\"field-items\">\n<div class=\"field-item even\">\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-8032\" src=\"http:\/\/www.une-sen.org\/press\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/TimeMoney-1.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"630\" srcset=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/TimeMoney-1.png 1200w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/TimeMoney-1-300x158.png 300w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/TimeMoney-1-768x403.png 768w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/TimeMoney-1-1024x538.png 1024w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/p>\n<p><em>Veuillez trouver ci-dessous l&#8217;avis re\u00e7u du gouvernement\u00a0sur le recouvrement des trop-pay\u00e9s salariaux durant\u00a0la pand\u00e9mie de COVID-19.<\/em><\/p>\n<p><strong>Comment le recouvrement des trop-pay\u00e9s sera-t-il r\u00e9gl\u00e9 pendant la pand\u00e9mie du syndrome du Covid-19?<\/strong><\/p>\n<p>\u00c0 la lumi\u00e8re de la situation pand\u00e9mique actuelle, le Centre de paye\u00a0suspend temporairement les plans de le recouvrement des trop-pay\u00e9s pour tous les nouveau trop-pay\u00e9s\u00a0qui,\u00a0\u00a0\u00e0 compter du 23\u00a0mars\u00a02020, satisfont aux crit\u00e8res de remboursement en vertu des assouplissements \u00ab\u00a0Recouvrement sur une p\u00e9riode prolong\u00e9e suite \u00e0 la mise en \u0153uvre de Ph\u00e9nix\u00a0\u00bb\u00a0de la politique \u00e9nonc\u00e9s dans la\u00a0Directive sur les conditions d\u2019emploi.\u00a0Cette mesure op\u00e9rationnelle permettra au Centre de paye de classer par ordre de priorit\u00e9 les op\u00e9rations de paye des employ\u00e9s.<\/p>\n<p>Le Centre de paye continuera d&#8217;informer les employ\u00e9s de tout nouveau trop-pay\u00e9. Cependant, les trop-pay\u00e9s qui rel\u00e8vent des flexibilit\u00e9s d\u00e9crites dans le bulletin d&#8217;information:\u00a0<a title=\"Original URL: https:\/\/www.canada.ca\/fr\/secretariat-conseil-tresor\/services\/avis-information\/flexibilites-supplementaires-egard-recouvrement-trop-payes-avances-salaire-urgence-paiements-prioritaires.html. Click or tap if you trust this link.\" href=\"https:\/\/can01.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fwww.canada.ca%2Ffr%2Fsecretariat-conseil-tresor%2Fservices%2Favis-information%2Fflexibilites-supplementaires-egard-recouvrement-trop-payes-avances-salaire-urgence-paiements-prioritaires.html&amp;data=02%7C01%7Cfilippr%40psac-afpc.com%7C0370e4f358f14d6c77d508d7e2d7526e%7C0a1916b7be62452f905569e03ce73de3%7C0%7C0%7C637227286736963265&amp;sdata=mwO56U7Ni5bmM3qPpIwJLoI8DKYugzcTKsqLVr9cDEw%3D&amp;reserved=0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-auth=\"Verified\">Flexibilit\u00e9s suppl\u00e9mentaires \u00e0 l\u2019\u00e9gard du recouvrement trop-pay\u00e9s, des avances de salaire d\u2019urgence et des paiements prioritaires<\/a>, les avances de salaire d&#8217;urgence et les paiements prioritaires seront suspendus jusqu&#8217;\u00e0 nouvel ordre. Cela couvre les trop-pay\u00e9s, les avances de salaire d&#8217;urgence et les paiements prioritaires re\u00e7us par les employ\u00e9s en raison de probl\u00e8mes r\u00e9sultant directement de Phoenix. Un employ\u00e9 peut toujours choisir de rembourser son nouveau trop-pay\u00e9 de la mani\u00e8re qui correspond le mieux \u00e0 sa situation. Les employ\u00e9s devront informer le centre de paye en cons\u00e9quence.<\/p>\n<p>Le recouvrement des trop-payes continuera pour le recouvrement des montants \u00e0 payer d\u00e9coulant des op\u00e9rations de r\u00e9mun\u00e9ration courantes, ce qui comprend, entre autres, ce qui suit\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Les trop-pay\u00e9s dont le taux de remboursement est inf\u00e9rieur \u00e0 10\u00a0% de la r\u00e9mun\u00e9ration brute bimensuelle d\u2019un employ\u00e9;<\/li>\n<li>Les p\u00e9riodes de cong\u00e9s non pay\u00e9s de cinq jours ou moins;<\/li>\n<li>Les cong\u00e9s effectivement anticip\u00e9s (cong\u00e9s de vacance et de maladie) au moment de la cessation d\u2019emploi (pour des raisons autres que l\u2019invalidit\u00e9, la maladie ou la mise \u00e0 pied);<\/li>\n<li>L\u2019annulation d\u2019un accord de cong\u00e9 avec \u00e9talement du revenu par l\u2019employ\u00e9, lorsque le cong\u00e9 a \u00e9t\u00e9 pris;<\/li>\n<li>Les montants consentis en pr\u00eat aux employ\u00e9s pour r\u00e9gler des cotisations syndicales;<\/li>\n<li>Les indemnit\u00e9s de maternit\u00e9 et les indemnit\u00e9s parentales, lorsque l\u2019employ\u00e9 n\u2019a pas respect\u00e9 ses obligations \u00e9nonc\u00e9es dans sa convention collective ou dans ses conditions d\u2019emploi;\u00a0et<\/li>\n<li>Les montants \u00e0 payer au titre des r\u00e9gimes d\u2019assurance-maladie, de la prestation suppl\u00e9mentaire de d\u00e9c\u00e8s, de l\u2019assurance-invalidit\u00e9 et de l\u2019assurance-invalidit\u00e9 de longue dur\u00e9e en raison de cong\u00e9s non pay\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le recouvrement des trop-pay\u00e9s se poursuivra \u00e9galement pour les trop-payes\u00a0associ\u00e9s \u00e0 la cessation d\u2019emploi, \u00e0 la fin de la dur\u00e9e des contrats d\u2019employ\u00e9 temporaire ou aux contrats d\u2019employ\u00e9s temporaires sans aucune autre prorogation ou sans renouvellement (\u00e0 partir des premiers fonds disponibles)<\/p>\n<p>Notez que les plans de recouvrement resteront en vigueur pour les employ\u00e9s qui ont d\u00e9j\u00e0 des plans de remboursement en place, comme convenu.<strong>\u00a0Cependant,\u00a0ces plans de recouvrement peuvent \u00eatre modifies si les employ\u00e9s \u00e9prouvent des difficult\u00e9s financi\u00e8res; les employ\u00e9s dans telles situations doivent contacter\u00a0le Centre de contact avec la client\u00e8le au 1-855-686-4729 ou remplir un\u00a0<a href=\"https:\/\/www.tpsgc-pwgsc.gc.ca\/remuneration-compensation\/services-paye-pay-services\/systeme-paye-employes-pay-system-employees\/retroaction-phenix-phoenix-feedback-fra.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Formulaire de r\u00e9troaction sur Ph\u00e9nix<\/a>\u00a0pour demander un arrangement plus\u00a0flexible.<\/strong><\/p>\n<p>Les minist\u00e8res et organismes qui ne sont pas desservis par le Centre de paye peuvent \u00e9galement suspendre temporairement la perception des nouveaux paiements en trop vers\u00e9s conform\u00e9ment aux possibilit\u00e9s. Ils peuvent \u00e9galement offrir la possibilit\u00e9 de modifier les plans de remboursement lorsque les employ\u00e9s peuvent \u00e9prouver des difficult\u00e9s en vertu de la\u00a0Directive sur les conditions d\u2019emploi.<\/p>\n<p>Source : <a href=\"http:\/\/syndicatafpc.ca\/phenix-recouvrement-trop-payes-salariaux-durant\">http:\/\/syndicatafpc.ca\/phenix-recouvrement-trop-payes-salariaux-durant<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Veuillez trouver ci-dessous l&#8217;avis re\u00e7u du gouvernement\u00a0sur le recouvrement des trop-pay\u00e9s salariaux durant\u00a0la pand\u00e9mie de COVID-19. Comment le recouvrement des trop-pay\u00e9s sera-t-il r\u00e9gl\u00e9 pendant la pand\u00e9mie du syndrome du Covid-19? \u00c0 la lumi\u00e8re de la situation pand\u00e9mique actuelle, le Centre de paye\u00a0suspend temporairement les plans de le recouvrement des trop-pay\u00e9s pour tous les nouveau trop-pay\u00e9s\u00a0qui,\u00a0\u00a0\u00e0 &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=8031&#038;lang=fr\" class=\"more-link\">>><span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;Ph\u00e9nix : Le recouvrement des trop-pay\u00e9s salariaux durant la pand\u00e9mie de COVID-19&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8031"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8031"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8031\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8033,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8031\/revisions\/8033"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8031"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=8031"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=8031"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}