{"id":7873,"date":"2020-03-19T09:20:24","date_gmt":"2020-03-19T14:20:24","guid":{"rendered":"http:\/\/fr.une-sen.org\/press\/?p=7873"},"modified":"2020-03-23T07:39:48","modified_gmt":"2020-03-23T12:39:48","slug":"le-rapport-de-la-commission-de-linteret-public-lie-le-sort-des-travailleurs-de-parcs-canada-a-celui-du-groupe-pa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=7873&amp;lang=fr","title":{"rendered":"Le rapport de la commission de l&#8217;int\u00e9r\u00eat public lie le sort des travailleurs de Parcs Canada \u00e0 celui du groupe PA"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-7874\" src=\"http:\/\/www.une-sen.org\/press\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/StrikeAlertAgain-1.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"750\" srcset=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/StrikeAlertAgain-1.png 1200w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/StrikeAlertAgain-1-300x188.png 300w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/StrikeAlertAgain-1-768x480.png 768w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/StrikeAlertAgain-1-1024x640.png 1024w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/p>\n<p>Le rapport banal d\u2019une commission de l\u2019int\u00e9r\u00eat public (CIP) a li\u00e9 le sort de 5\u2009800 travailleuses et travailleurs de Parcs Canada \u00e0 celui de la plus importante unit\u00e9 de n\u00e9gociation de l\u2019AFPC.<\/p>\n<p>Ce\u00a0<a href=\"https:\/\/decisions.fpslreb-crtespf.gc.ca\/fpslreb-crtespf\/d\/fr\/item\/465980\/index.do\"><strong>rapport publi\u00e9 r\u00e9cemment<\/strong><\/a>\u00a0est malheureusement avare de recommandations, se contentant d\u2019\u00e9tablir des liens entre la table de n\u00e9gociation de Parcs Canada et\u00a0celle du groupe PA de l\u2019AFPC, comme en t\u00e9moignent les citations tir\u00e9es directement\u00a0<strong><a href=\"http:\/\/syndicatafpc.ca\/dedommagement-equitable-phenix-augmentations?_ga=2.207889883.810519733.1583932791-2050668281.1558442663\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">du rapport de la CIP du\u00a0groupe\u00a0PA<\/a><\/strong>. La CIP de Parcs Canada\u00a0soutient que les parties auront de la difficult\u00e9 \u00e0 conclure une entente tant qu\u2019elles ne se seront pas entendues \u00e0 la table des enjeux communs (p. ex., en ce qui concerne\u00a0le\u00a0d\u00e9dommagement pour le fiasco Ph\u00e9nix et les augmentations salariales).<\/p>\n<p>L\u2019AFPC est d\u00e9\u00e7ue que la CIP n\u2019ait pas fait de recommandations pr\u00e9cises au sujet de ses principales revendications, soit\u202f:<\/p>\n<ul>\n<li>La parit\u00e9 avec l\u2019administration publique centrale<\/li>\n<li>La protection salariale et les mesures correctives li\u00e9es \u00e0 Ph\u00e9nix<\/li>\n<li>Une augmentation salariale\u00a0concurrentielle<\/li>\n<li>La r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable des gardes de parc<\/li>\n<li>Des mesures pour la conciliation travail-famille, notamment de meilleurs cong\u00e9s parentaux et de maternit\u00e9<\/li>\n<li>Le traitement \u00e9quitable des travailleurs saisonniers et temporaires.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cela dit, la CIP reconna\u00eet les difficult\u00e9s qu\u2019ont eu les travailleurs \u00e0 obtenir la parit\u00e9 avec l\u2019administration publique centrale depuis que Parcs Canada est devenu un organisme distinct il y a bient\u00f4t 20 ans. Elle laisse entendre que c\u2019est la grande question qu\u2019il faudra r\u00e9soudre si Parcs Canada esp\u00e8re en arriver \u00e0 une entente avec nos membres.<\/p>\n<h2>Prochaines \u00e9tapes<\/h2>\n<p>Chris\u00a0Aylward, pr\u00e9sident national de l\u2019AFPC,\u00a0<a href=\"http:\/\/syndicatafpc.ca\/membres-parcs-canada-passeront-vote-greve-avec-100\"><strong>a autoris\u00e9 les votes de gr\u00e8ve<\/strong><\/a>\u00a0pour Parcs Canada,\u00a0<strong><a href=\"http:\/\/syndicatafpc.ca\/covid-19-suspension-votes-greve-activites\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">mais a d\u00fb suspendre tous les votes jusqu\u2019au\u00a030 mars<\/a><\/strong>.\u00a0Le syndicat r\u00e9\u00e9valuera alors s\u2019il convient de les reprendre.<\/p>\n<p>L\u2019AFPC poursuivra les pourparlers au nom de toutes les unit\u00e9s actuellement en n\u00e9gociation, malgr\u00e9 la suspension des votes.<\/p>\n<p>Nous mettrons \u00e0 jour nos sites Web r\u00e9gionaux\u202fet national\u202fet ferons\u202fle point dans\u202fles m\u00e9dias sociaux\u202fet \u00e0 l\u2019aide de\u202fcourriels\u202fau fur et \u00e0 mesure\u202fqu\u2019\u00e9voluera\u202fla situation. Nous encourageons tous nos membres \u00e0 consulter r\u00e9guli\u00e8rement ces ressources et \u00e0\u202fs\u2019abonner \u00e0\u202f<strong><a href=\"http:\/\/syndicatafpc.ca\/inscrivez-vous-liste-diffusion-lafpc-0\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">notre liste de diffusion<\/a><\/strong>.<\/p>\n<p><em>Source : <a href=\"http:\/\/syndicatafpc.ca\/rapport-commission-linteret-public-lie-sort\">http:\/\/syndicatafpc.ca\/rapport-commission-linteret-public-lie-sort<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le rapport banal d\u2019une commission de l\u2019int\u00e9r\u00eat public (CIP) a li\u00e9 le sort de 5\u2009800 travailleuses et travailleurs de Parcs Canada \u00e0 celui de la plus importante unit\u00e9 de n\u00e9gociation de l\u2019AFPC. Ce\u00a0rapport publi\u00e9 r\u00e9cemment\u00a0est malheureusement avare de recommandations, se contentant d\u2019\u00e9tablir des liens entre la table de n\u00e9gociation de Parcs Canada et\u00a0celle du groupe &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=7873&#038;lang=fr\" class=\"more-link\">>><span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;Le rapport de la commission de l&#8217;int\u00e9r\u00eat public lie le sort des travailleurs de Parcs Canada \u00e0 celui du groupe PA&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7873"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7873"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7873\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7875,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7873\/revisions\/7875"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7873"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7873"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7873"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}