{"id":7618,"date":"2020-02-05T15:26:49","date_gmt":"2020-02-05T20:26:49","guid":{"rendered":"http:\/\/fr.une-sen.org\/press\/?p=7618"},"modified":"2020-02-05T15:35:13","modified_gmt":"2020-02-05T20:35:13","slug":"la-commission-de-linteret-public-cip-a-presente-ses-recommandations-concernant-le-groupe-eb","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=7618&lang=fr","title":{"rendered":"La Commission de l\u2019int\u00e9r\u00eat public (CIP) a pr\u00e9sent\u00e9 ses recommandations concernant le groupe EB"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Le 5 f\u00e9vrier 2020<\/p>\n

L\u2019AFPC a maintenant re\u00e7u les recommandations de la CIP sur les questions propres au groupe EB (Enseignement et biblioth\u00e9conomie). Quant aux recommandations sur les enjeux communs \u00e0 tous les groupes du Conseil du Tr\u00e9sor, elles seront disponibles pour consultation une fois que la CIP aura pr\u00e9sent\u00e9 ses recommandations pour le groupe PA (Services des programmes et de l\u2019administration).<\/p>\n

Les recommandations de la CIP ne sont pas ex\u00e9cutoires, c\u2019est-\u00e0-dire que le syndicat et\/ou l\u2019employeur sont libres de les accepter ou de les rejeter. N\u00e9anmoins, l\u2019AFPC est heureuse de voir que la CIP a approuv\u00e9 certaines de ses revendications pour le groupe EB.<\/p>\n

Parit\u00e9 salariale avec des emplois semblables<\/strong><\/p>\n

Si la CIP n\u2019a pas abord\u00e9 toutes les principales revendications de l\u2019AFPC concernant les rajustements au titre de la parit\u00e9 salariale, elle a toutefois reconnu que la proposition de l\u2019employeur \u00e0 cet \u00e9gard n\u2019\u00e9tait pas suffisante pour que les deux parties puissent parvenir \u00e0 une entente.<\/p>\n

Nouveau taux de r\u00e9mun\u00e9ration national pour le personnel qui enseigne 12 mois par ann\u00e9e (ED-EST)<\/strong><\/p>\n

La CIP a recommand\u00e9 que le nouveau taux de r\u00e9mun\u00e9ration pour les enseignantes et enseignants du groupe ED-EST (12 mois) soit ajout\u00e9 \u00e0 la nouvelle convention collective. D\u2019ailleurs, elle a soulign\u00e9 qu\u2019un comit\u00e9 mixte syndical-patronal avait d\u00e9j\u00e0 convenu d\u2019un tel taux et de la mise en application de celui-ci.<\/p>\n

Prime d\u2019enseignement en langue autochtone<\/strong><\/p>\n

La CIP a appuy\u00e9 la revendication de l\u2019AFPC d\u2019accorder aux personnes qui enseignent une langue autochtone une prime de sp\u00e9cialisation. La Commission n\u2019a pu s\u2019emp\u00eacher de constater que la revendication du syndicat va dans le droit fil des recommandations de la Commission de v\u00e9rit\u00e9 et de r\u00e9conciliation, de m\u00eame que de la Loi sur les langues autochtones.<\/p>\n

Malheureusement, la CIP a omis d\u2019aborder nombre des revendications de l\u2019AFPC, et a m\u00eame donn\u00e9 son aval \u00e0 certaines concessions propos\u00e9es par l\u2019employeur, notamment en ce qui concerne le cong\u00e9 d\u2019\u00e9ducation non pay\u00e9 et le cong\u00e9 de perfectionnement professionnel. Pour de plus amples exemples, consultez l\u2019ensemble des recommandations de la CIP<\/a>. Afin d\u2019obtenir pour ses membres le contrat juste et \u00e9quitable qu\u2019ils m\u00e9ritent, l\u2019AFPC continuera de mobiliser ses membres en multipliant les moyens de pression au travail, qui pourraient aller jusqu\u2019\u00e0 la gr\u00e8ve. Tenez-vous au courant des derni\u00e8res nouvelles sur la n\u00e9gociation en vous abonnant \u00e0 la liste de diffusion<\/a>.<\/p>\n

Source: Site Web de l’AFPC<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le 5 f\u00e9vrier 2020 L\u2019AFPC a maintenant re\u00e7u les recommandations de la CIP sur les questions propres au groupe EB (Enseignement et biblioth\u00e9conomie). Quant aux recommandations sur les enjeux communs \u00e0 tous les groupes du Conseil du Tr\u00e9sor, elles seront disponibles pour consultation une fois que la CIP aura pr\u00e9sent\u00e9 ses recommandations pour le groupe … <\/p>\n

>> “La Commission de l\u2019int\u00e9r\u00eat public (CIP) a pr\u00e9sent\u00e9 ses recommandations concernant le groupe EB”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7618"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7618"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7618\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7624,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7618\/revisions\/7624"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7618"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7618"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7618"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}