{"id":7059,"date":"2019-03-07T09:54:50","date_gmt":"2019-03-07T14:54:50","guid":{"rendered":"http:\/\/fr.une-sen.org\/press\/?p=7059"},"modified":"2019-03-07T09:54:50","modified_gmt":"2019-03-07T14:54:50","slug":"journee-internationale-des-femmes-le-8-mars-equilibrepourlemieux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=7059&lang=fr","title":{"rendered":"Journ\u00e9e internationale des femmes, le 8 mars – #\u00c9quilibrePourLeMieux"},"content":{"rendered":"

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Le 8 mars est la Journ\u00e9e internationale des femmes. Le th\u00e8me de cette ann\u00e9e est #\u00c9quilibrePourLeMieux (#BalanceforBetter en anglais), qui promeut un monde plus \u00e9quilibr\u00e9 entre les sexes, dans lequel les actions et les r\u00e9alisations des femmes sont valoris\u00e9es et reconnues.<\/p>\n

Le Canada est loin d’\u00eatre une soci\u00e9t\u00e9 \u00e9quilibr\u00e9e du point de vue du genre. Cependant, quelques am\u00e9liorations ont \u00e9t\u00e9 apport\u00e9es au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es. Dans le secteur public f\u00e9d\u00e9ral, le gouvernement actuel a mis l’accent sur la parit\u00e9 hommes-femmes. Une partie du mandat du nouveau minist\u00e8re des Femmes et de l\u2019\u00c9galit\u00e9 des genres<\/a>, dont les travailleuses et travailleurs sont des membres du SEN, est \u00ab la mise en \u0153uvre de l\u2019analyse comparative entre les sexes plus (ACS+) \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du gouvernement. \u00bb Il faudra des ann\u00e9es avant que les diff\u00e9rents minist\u00e8res f\u00e9d\u00e9raux adoptent pleinement cette approche en mati\u00e8re de politique publique et avant que nous puissions observer l’impact de l’ACS +.<\/p>\n

Il reste \u00e9galement beaucoup de travail \u00e0 faire sur le plan communautaire, o\u00f9 les femmes peuvent s’\u00e9panouir \u00e9conomiquement et occuper des postes de direction. Le Centre canadien de politiques alternatives (CCPA) a r\u00e9cemment publi\u00e9 un rapport sur les disparit\u00e9s entre les sexes<\/a> dans les 26 villes les plus peupl\u00e9es du Canada (en anglais seulement). Se basant sur quatre crit\u00e8res, “s\u00e9curit\u00e9 \u00e9conomique”, “\u00e9ducation”, “sant\u00e9”, “leadership” et “s\u00e9curit\u00e9”, ils ont class\u00e9 les villes o\u00f9 vivent et travaillent de nombreux membres de la UNE. Les trois principales villes o\u00f9 l’\u00e9cart entre les sexes est le plus faible sont:<\/p>\n

1. Kingston, ON
\n2. St. John\u2019s, NL
\n3. Victoria, C.-B.<\/p>\n

Le mouvement syndical doit \u00e9galement r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 d’un foss\u00e9 persistant entre les sexes dans les r\u00f4les de leadership. Dans le cadre de la promotion des r\u00f4les de leadership des femmes au sein de notre syndicat, les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9(e)s du SEN ont vot\u00e9 sur une r\u00e9solution importante au congr\u00e8s triennal de 2017. La premi\u00e8re conf\u00e9rence des femmes du SEN aura lieu \u00e0 l’automne 2019. Les femmes et militantes du SEN se r\u00e9uniront pour partager des id\u00e9es et des exp\u00e9riences, et apprendre les unes des autres afin de d\u00e9velopper leurs comp\u00e9tences de leadership syndical.<\/p>\n

Ensemble, en tant que militantes syndicales et militants syndicaux, les membres du SEN contribuent \u00e0 b\u00e2tir des communaut\u00e9s inclusives et promeuvent l’\u00e9galit\u00e9 des sexes.<\/p>\n

De nombreuses manifestations syndicales auront lieu le 8 mars. Participez \u00e0 la Journ\u00e9e internationale des femmes dans votre communaut\u00e9!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le 8 mars est la Journ\u00e9e internationale des femmes. Le th\u00e8me de cette ann\u00e9e est #\u00c9quilibrePourLeMieux (#BalanceforBetter en anglais), qui promeut un monde plus \u00e9quilibr\u00e9 entre les sexes, dans lequel les actions et les r\u00e9alisations des femmes sont valoris\u00e9es et reconnues. Le Canada est loin d’\u00eatre une soci\u00e9t\u00e9 \u00e9quilibr\u00e9e du point de vue du genre. … <\/p>\n

>> “Journ\u00e9e internationale des femmes, le 8 mars – #\u00c9quilibrePourLeMieux”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7059"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7059"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7059\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7064,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7059\/revisions\/7064"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7059"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7059"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7059"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}