Le 31 octobre 2018, le pr\u00e9sident national du SEN, Kevin King, a particip\u00e9 \u00e0 une r\u00e9union syndicale-patronale avec Services aux Autochtones Canada (SAC) et Relations Couronne Autochtones et Affaires du Nord Canada (RCAANC) en compagnie d\u2019autres syndicats dont les membres travaillent aux Terrasses de la Chaudi\u00e8re \u00e0 Gatineau (Qu\u00e9bec).<\/p>\n
Les participants ont discut\u00e9 de certains probl\u00e8mes pressants en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 :<\/p>\n
1. Infractions li\u00e9es aux \u00e9tages (codes de pr\u00e9vention des incendies et abreuvoirs) telles que d\u00e9finies dans le Programme du travail D\u2019EDSC;
\n2. Conformit\u00e9 avec le Code canadien du travail \u2013 qualification de la personne devant rendre compte de la qualit\u00e9 de l\u2019air;
\n3. D\u00e9faut de l\u2019employeur de fournir des renseignements rapidement au comit\u00e9 local responsable de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail (SST).<\/p>\n
Au 19e \u00e9tage, il y a actuellement 178 postes de travail tandis que la capacit\u00e9 des syst\u00e8mes de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC) est seulement \u00e9tablie pour 105 postes. L\u2019employeur transf\u00e8re certains employ\u00e9s au 6e \u00e9tage, o\u00f9 il y a un nouveau syst\u00e8me CVC. La priorit\u00e9 sera donn\u00e9e aux femmes enceintes et aux personnes qui ont des probl\u00e8mes respiratoires.<\/p>\n
Au 6e \u00e9tage du b\u00e2timent sis au 15-25, rue Eddy, il y a des probl\u00e8mes li\u00e9s aux fen\u00eatres, \u00e0 la qualit\u00e9 de l\u2019air et \u00e0 la moisissure qui exigent le d\u00e9placement d\u2019environ 230 employ\u00e9s. Il faut aussi effectuer des travaux pour cerner les causes profondes des maux de t\u00eate, des naus\u00e9es et d\u2019autres sympt\u00f4mes qu\u2019affichent beaucoup d\u2019employ\u00e9s sur le m\u00eame \u00e9tage. Des enqu\u00eates sont en cours pour cerner la cause.<\/p>\n
Le minist\u00e8re travaille en collaboration avec Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) et Brookfield Global Integrated Solutions (BGIS) pour produire un important plan d\u2019action et assurer une enqu\u00eate en mati\u00e8re de SST.<\/p>\n
Durant la r\u00e9union, Kevin King s\u2019est dit extr\u00eamement d\u00e9\u00e7u du manque de communication en langage simple entre l\u2019employeur et ses employ\u00e9s. Il est tr\u00e8s pr\u00e9occup\u00e9 par la conformit\u00e9 des locaux transitoires accessibles et a propos\u00e9 une meilleure consultation des syndicats et des employ\u00e9s en vue de trouver des solutions ensemble.<\/p>\n
\u00ab Nous demandons une meilleure consultation des comit\u00e9s de SST du b\u00e2timent qui proviennent de plusieurs minist\u00e8res. Le probl\u00e8me des b\u00e2timents malsains ne se limite pas \u00e0 ces minist\u00e8res, a d\u00e9clar\u00e9 M. King. Ces lieux de travail devraient \u00eatre assez s\u00e9curitaires non seulement pour que nos membres y travaillent, mais aussi pour h\u00e9berger des programmes de garde d\u2019enfants du gouvernement. Nous esp\u00e9rons organiser des r\u00e9unions communautaires pour tous les occupants du b\u00e2timent et leurs agents n\u00e9gociateurs. \u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Le 31 octobre 2018, le pr\u00e9sident national du SEN, Kevin King, a particip\u00e9 \u00e0 une r\u00e9union syndicale-patronale avec Services aux Autochtones Canada (SAC) et Relations Couronne Autochtones et Affaires du Nord Canada (RCAANC) en compagnie d\u2019autres syndicats dont les membres travaillent aux Terrasses de la Chaudi\u00e8re \u00e0 Gatineau (Qu\u00e9bec). Les participants ont discut\u00e9 de certains … <\/p>\n