{"id":6848,"date":"2018-11-06T13:27:41","date_gmt":"2018-11-06T18:27:41","guid":{"rendered":"http:\/\/fr.une-sen.org\/press\/?p=6848"},"modified":"2018-11-06T14:55:00","modified_gmt":"2018-11-06T19:55:00","slug":"recapitulatif-de-la-conference-sur-la-sante-et-la-securite-en-milieu-de-travail-du-sen-de-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=6848&amp;lang=fr","title":{"rendered":"R\u00e9capitulatif de la Conf\u00e9rence sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 en milieu de travail du SEN de 2018"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-6864\" src=\"http:\/\/www.une-sen.org\/press\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/OHS2018Mic-1.png\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"375\" srcset=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/OHS2018Mic-1.png 600w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/OHS2018Mic-1-300x188.png 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">La <em>Conf\u00e9rence sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 en milieu de travail du SEN de 2018<\/em> a connu un \u00e9norme succ\u00e8s!<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.une-sen.org\/press\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/une1-1.png\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-6850 alignleft\" src=\"http:\/\/www.une-sen.org\/press\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/une1-1-200x300.png\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"300\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es et d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s d\u2019un oc\u00e9an \u00e0 l\u2019autre se sont r\u00e9unis dans la r\u00e9gion de la capitale nationale (RCN) du 25 au 28 octobre pour apprendre et discuter sur les enjeux actuels en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9. Ils ont eu l\u2019occasion d\u2019\u00e9couter des expos\u00e9s int\u00e9ressants d\u2019experts en sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9, d\u2019\u00e9changer et de partager leurs exp\u00e9riences en assistant \u00e0 des ateliers et en posant des questions au cours des s\u00e9ances pl\u00e9ni\u00e8res.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">La sant\u00e9 mentale \u00e9tait au c\u0153ur de la Conf\u00e9rence. Qu\u2019il s\u2019agisse de sensibilisation, de risques psychosociaux, d\u2019obstacles ou de programmes en milieu de travail, les membres de notre famille syndicale ont d\u00e9couvert des outils et des strat\u00e9gies pour s\u2019attaquer \u00e0 ce probl\u00e8me, individuellement et en \u00e9quipe. L\u2019\u00e9puisement \u00e9motionnel et l\u2019\u00e9puisement professionnel sont encore des sujets tabous dans certains milieux de travail, mais les travailleuses et travailleurs en parlent de plus en plus. La sant\u00e9 mentale est aussi importante que la sant\u00e9 physique, et les employeurs, en partenariat avec les repr\u00e9sentantes syndicales et repr\u00e9sentants syndicaux, devraient avoir des politiques et des programmes de soutien en mati\u00e8re de sant\u00e9 mentale. La nouvelle loi modifiant le Code canadien du travail (CTC) destin\u00e9e \u00e0 lutter contre le harc\u00e8lement et la violence envers les travailleurs assujettis \u00e0 la r\u00e9glementation f\u00e9d\u00e9rale, \u00e9galement connue sous le nom de projet de loi C 65, a aussi fait l\u2019objet de discussions approfondies au cours des s\u00e9ances pl\u00e9ni\u00e8res.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.une-sen.org\/press\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/une2-1.png\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-medium wp-image-6852 alignleft\" src=\"http:\/\/www.une-sen.org\/press\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/une2-1-300x200.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/une2-1-300x200.png 300w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/une2-1.png 524w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p><em>Sant\u00e9 mentale et bien-\u00eatre<\/em>, <em>strat\u00e9gies de gestion du stress et d\u2019int\u00e9gration de nouveaux membres<\/em>, <em>conna\u00eetre ses droits et ses responsabilit\u00e9s : le Code canadien du travail<\/em> figuraient parmi les th\u00e8mes abord\u00e9s lors des ateliers qui ont eu lieu le deuxi\u00e8me jour de la Conf\u00e9rence. Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es et d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s ont \u00e9galement eu l\u2019occasion d\u2019assister \u00e0 des s\u00e9ances de m\u00e9ditation pleine conscience pr\u00e9sent\u00e9es par le vice-pr\u00e9sident r\u00e9gional du SEN pour le Manitoba, Christopher Little-Gagn\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Le pr\u00e9sident national du SEN, Kevin King, qui a re\u00e7u le prix pour longs \u00e9tats de service d\u00e9cern\u00e9 aux dirigeantes et dirigeants de l\u2019AFPC pour 25 ann\u00e9es de militantisme, s\u2019est adress\u00e9 aux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es et d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s. Par ailleurs, le pr\u00e9sident national de l\u2019AFPC, Chris Aylward, a prononc\u00e9 un discours inspirant rappelant aux participantes et participantes l\u2019importance de la prise en compte de la sant\u00e9 mentale en milieu de travail.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Conf\u00e9rence sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 en milieu de travail du SEN de 2018 a connu un \u00e9norme succ\u00e8s! Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es et d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s d\u2019un oc\u00e9an \u00e0 l\u2019autre se sont r\u00e9unis dans la r\u00e9gion de la capitale nationale (RCN) du 25 au 28 octobre pour apprendre et discuter sur les enjeux actuels en mati\u00e8re &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=6848&#038;lang=fr\" class=\"more-link\">>><span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;R\u00e9capitulatif de la Conf\u00e9rence sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 en milieu de travail du SEN de 2018&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6848"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6848"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6848\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6866,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6848\/revisions\/6866"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6848"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6848"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6848"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}