![\"\"](\"http:\/\/www.une-sen.org\/press\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/SSOBargTeam-1.png\")
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Au cours de la semaine du 20 novembre, nous avons n\u00e9goci\u00e9 pendant trois jours avec les OES. Forts de l\u2019appui de nos membres de tout le pays, nous avons discut\u00e9 des principaux enjeux de la n\u00e9gociation : les heures de travail, la s\u00e9curit\u00e9 d\u2019emploi et les emplois \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e.<\/p>\n
Nous remercions les intervieweurs des bureaux r\u00e9gionaux d\u2019avoir port\u00e9 des autocollants au travail ainsi que les intervieweurs sur le terrain de nous avoir envoy\u00e9 leurs autocollants pour souligner les probl\u00e8mes qu\u2019ils vivent. Nous avons affich\u00e9 ces autocollants dans la salle de n\u00e9gociation pour que l\u2019\u00e9quipe de l\u2019employeur puisse bien les voir et, ainsi, mieux comprendre l\u2019ampleur r\u00e9elle de la pr\u00e9carit\u00e9 d\u2019emploi avec laquelle nos membres doivent composer.<\/p>\n
Nous avons pr\u00e9sent\u00e9 des revendications visant \u00e0 r\u00e9soudre les probl\u00e8mes que vivent nos membres en raison des conditions de travail pr\u00e9caires que leur imposent les OES.<\/p>\n
Voici quelques-unes de nos propositions :<\/p>\n
Vous trouverez ci-joint l\u2019ensemble des revendications qui ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9es.<\/p>\n
Au cours de ces trois journ\u00e9es de n\u00e9gociation, nous sommes tout de m\u00eame parvenus \u00e0 nous entendre sur certaines questions. Ainsi, nous avons \u00e9largi la d\u00e9finition de la famille, ajout\u00e9 l\u2019identit\u00e9 et l\u2019expression de genre aux motifs de discrimination, am\u00e9lior\u00e9 le cong\u00e9 de deuil et maintenu les dispositions du cong\u00e9 de maternit\u00e9 et du cong\u00e9 parental.<\/p>\n
Les n\u00e9gociations reprendront du 12 au 14 d\u00e9cembre. Nous vous tiendrons inform\u00e9s.<\/p>\n
Revendications contractuelles OES – Terrain<\/a><\/p>\n