![\"\"](\"http:\/\/www.une-sen.org\/press\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/SSOUpdate1121-f.png\")
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Au cours de l\u2019\u00e9t\u00e9 dernier, l\u2019AFPC a \u00e9t\u00e9 inform\u00e9e que le calcul du r\u00e8glement sur l\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale effectu\u00e9 par les Op\u00e9rations des enqu\u00eates statistiques ne tenait pas compte des cong\u00e9s pay\u00e9s, du taux des heures suppl\u00e9mentaires, de la pleine indemnisation des jours f\u00e9ri\u00e9s et d\u2019autres types d\u2019indemnit\u00e9. Du fait qu\u2019ils jugeaient que les paiements re\u00e7us comportaient des erreurs, de nombreux membres ont fait appel. L\u2019AFPC a par la suite entam\u00e9 des discussions avec l\u2019employeur dans le but de r\u00e9soudre ce diff\u00e9rend. Malheureusement, les parties n\u2019ont pas r\u00e9ussi \u00e0 s\u2019entendre. Rappelons que le r\u00e8glement sur l\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale touche de 20 000 \u00e0 25 000\u00a0membres, actuels et anciens, qui ont travaill\u00e9 aux OES entre 1985 et 2013.<\/p>\n
Alors que le r\u00e8glement sur l\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale visait \u00e0 rem\u00e9dier au taux de r\u00e9mun\u00e9ration discriminatoire vers\u00e9 depuis trop longtemps au personnel \u00e0 majorit\u00e9 f\u00e9minine, l\u2019employeur n\u2019est toujours pas dispos\u00e9 \u00e0 lui verser le salaire auquel il a droit, selon l’AFPC. L\u2019AFPC tient \u00e0 rassurer ses membres des OES, tant actuels qu\u2019anciens, qu\u2019elle demeure engager \u00e0 d\u00e9fendre ce dossier. C\u2019est pourquoi elle soumettra le diff\u00e9rend \u00e0 une tierce partie ind\u00e9pendante pour obtenir une d\u00e9cision finale et ex\u00e9cutoire. Depuis trop longtemps nos membres esp\u00e8rent mettre fin \u00e0 cette discrimination salariale et obtenir la r\u00e9mun\u00e9ration \u00e0 laquelle ils ont droit.<\/p>\n
Soulignons qu\u2019entre-temps, Statistique Canada continue de recueillir de l\u2019information et de traiter les versements. Aussit\u00f4t qu\u2019une d\u00e9cision sera rendue, nous en informerons les personnes concern\u00e9es.<\/p>\n
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Au cours de l\u2019\u00e9t\u00e9 dernier, l\u2019AFPC a \u00e9t\u00e9 inform\u00e9e que le calcul du r\u00e8glement sur l\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale effectu\u00e9 par les Op\u00e9rations des enqu\u00eates statistiques ne tenait pas compte des cong\u00e9s pay\u00e9s, du taux des heures suppl\u00e9mentaires, de la pleine indemnisation des jours f\u00e9ri\u00e9s et d\u2019autres types d\u2019indemnit\u00e9. Du fait qu\u2019ils jugeaient que les paiements re\u00e7us … <\/p>\n