{"id":5736,"date":"2016-09-01T07:58:52","date_gmt":"2016-09-01T12:58:52","guid":{"rendered":"http:\/\/fr.une-sen.org\/press\/?p=5736"},"modified":"2016-09-01T07:58:52","modified_gmt":"2016-09-01T12:58:52","slug":"phenix-fait-la-vie-dure-au-personnel-de-miramichi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=5736&amp;lang=fr","title":{"rendered":"Ph\u00e9nix fait la vie dure au personnel de Miramichi"},"content":{"rendered":"<header id=\"main-content-header\" class=\"clearfix\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-5740\" src=\"http:\/\/www.une-sen.org\/press\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/PhoenixToll-f.png\" alt=\"PhoenixToll-f\" width=\"600\" height=\"375\" srcset=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/PhoenixToll-f.png 600w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/PhoenixToll-f-300x188.png 300w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/PhoenixToll-f-240x150.png 240w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/PhoenixToll-f-150x94.png 150w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<p id=\"page-title\">La temp\u00eate Ph\u00e9nix a fait bien des victimes au pays. Elle a frapp\u00e9 tr\u00e8s fort \u00e0 Miramichi, l\u00e0 o\u00f9 travaillent les employ\u00e9s du Centre des services de la paye.<\/p>\n<\/header>\n<div id=\"content\" class=\"region\">\n<div id=\"block-system-main\" class=\"block block-system no-title odd first last block-count-2 block-region-content block-main\">\n<div class=\"ds-1col node node-news node-promoted article odd node-lang-fr node-full view-mode-full clearfix\">\n<div class=\"field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden view-mode-full\">\n<div class=\"field-items\">\n<div class=\"field-item even\">\n<p>Tel est le message que Robyn Benson, pr\u00e9sidente de l\u2019AFPC, et Donna Lackie, pr\u00e9sidente du Syndicat des services gouvernementaux, ont transmis \u00e0 la ministre Judy Foote, lors de leur rencontre le 19\u00a0ao\u00fbt.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les employ\u00e9s du Centre sont submerg\u00e9s. Ils travaillent de longues heures et font tout leur possible pour que leurs coll\u00e8gues re\u00e7oivent leur paye\u00a0\u00bb, d\u00e9plore Donna Lackie.<\/p>\n<h3><strong>Des t\u00e9moignages bouleversants<\/strong><\/h3>\n<p>Lors d\u2019une assembl\u00e9e d\u2019information \u00e0 laquelle assistaient les pr\u00e9sidentes Benson et Lackie, des membres ont d\u00e9crit leur quotidien\u00a0: de mauvaises conditions de travail, pas de soutien ni de ressources et des probl\u00e8mes technologiques. Les conseill\u00e8res et conseillers en r\u00e9mun\u00e9ration sont frustr\u00e9s parce qu\u2019on ne leur offre ni l\u2019aide ni les ressources n\u00e9cessaires pour bien faire leur travail. Et ils sont stress\u00e9s parce que leur charge de travail s\u2019alourdit et qu\u2019ils ne suffisent plus \u00e0 la t\u00e2che.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0\u00c7a cr\u00e8ve le c\u0153ur de voir une coll\u00e8gue \u00e0 bout de nerfs, incapable de faire son travail, a d\u00e9clar\u00e9 un travailleur. Avant, on faisait notre boulot et on le faisait bien. On \u00e9tait efficace.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Quelqu\u2019un d\u2019autre a confi\u00e9 que c\u2019\u00e9tait particuli\u00e8rement difficile de \u00ab\u00a0voir des coll\u00e8gues pleurer au travail. Beaucoup prennent des cong\u00e9s de maladie.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le personnel ici travaille tr\u00e8s fort pour veiller \u00e0 ce que tous les fonctionnaires re\u00e7oivent le salaire qui leur est d\u00fb. Le probl\u00e8me, c\u2019est le syst\u00e8me qui n\u2019est pas au point\u00a0\u00bb, a d\u00e9plor\u00e9 Robyn Benson.<\/p>\n<p>Le syndicat a transmis les pr\u00e9occupations de nos membres directement \u00e0 la sous-ministre, Marie Lemay.<\/p>\n<p>Selon Mme\u00a0Lackie, \u00ab\u00a0les employ\u00e9s \u00e0 Miramichi ont le moral \u00e0 terre\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Le syndicat a demand\u00e9 au gouvernement d\u2019envoyer des professionnels de la sant\u00e9 mentale au Centre des services de paye.<\/p>\n<h3><strong>Messages aux fonctionnaires l\u00e9s\u00e9s<\/strong><\/h3>\n<p>Les conseillers en r\u00e9mun\u00e9ration ont profit\u00e9 de cette assembl\u00e9e pour envoyer des messages \u00e0 leurs cons\u0153urs et confr\u00e8res.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0C\u2019est pas parce qu\u2019on travaille au Centre qu\u2019on n\u2019a pas de probl\u00e8mes de paye. On est dans le m\u00eame bateau que vous.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0L\u00e2chez pas. On travaille tr\u00e8s fort pour en venir \u00e0 bout. On fait tout notre possible.\u00a0\u00bb<\/p>\n<h3><strong>L\u2019AFPC fait le point sur les conditions de travail \u00e0 Miramichi<\/strong><\/h3>\n<p>Le 28\u00a0juillet, la pr\u00e9sidente Lackie a t\u00e9moign\u00e9 devant le <strong><a href=\"http:\/\/syndicatafpc.ca\/reunion-durgence-chambre-communes-lafpc-presse?_ga=1.20229553.842337101.1466517546\">Comit\u00e9 permanent des op\u00e9rations gouvernementales et des pr\u00e9visions budg\u00e9taires<\/a><\/strong>. Voici les faits saillants de sa pr\u00e9sentation\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>La majorit\u00e9 des conseill\u00e8res et conseillers en r\u00e9mun\u00e9ration viennent d\u2019\u00eatre embauch\u00e9s et n\u2019ont jamais travaill\u00e9 au gouvernement.<\/li>\n<li>L\u2019administration de la paye au f\u00e9d\u00e9ral, c\u2019est complexe. On doit tenir compte de 27\u00a0conventions collectives et de dizaines de milliers de r\u00e8gles.<\/li>\n<li>Avant le d\u00e9ploiement de Ph\u00e9nix, l\u2019AFPC avait averti le minist\u00e8re\u00a0: Ph\u00e9nix n\u2019est pas pr\u00eat, il faut ralentir le processus.<\/li>\n<li>De plus, les conseillers en r\u00e9mun\u00e9ration n\u2019avaient pas \u00e9t\u00e9 bien form\u00e9s.<\/li>\n<li>Une fois le syst\u00e8me install\u00e9, le personnel devait \u00e0 la fois traiter les dossiers qui entraient et r\u00e9gler les nombreuses erreurs; c\u2019\u00e9tait une t\u00e2che impossible.<\/li>\n<li>Pendant leur formation et les mises \u00e0 l\u2019essai, les conseillers en r\u00e9mun\u00e9ration ne pouvaient pas se fier au syst\u00e8me. Et il n\u2019y avait personne pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs questions.<\/li>\n<li>Ils ont alors fait appel \u00e0 leur d\u00e9brouillardise et \u00e0 leur cr\u00e9ativit\u00e9, d\u00e9veloppant des solutions et les partageant entre eux.<\/li>\n<li>Tous les jours, des conseillers en r\u00e9mun\u00e9ration appellent le syndicat. Ils sont d\u00e9courag\u00e9s et ont peur de perdre leur emploi.<\/li>\n<li>Ils sont fiers de travailler pour le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral, mais la pression est intol\u00e9rable.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<section class=\"field field-name-field-topics field-type-taxonomy-term-reference field-label-inline clearfix view-mode-full\"><\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La temp\u00eate Ph\u00e9nix a fait bien des victimes au pays. Elle a frapp\u00e9 tr\u00e8s fort \u00e0 Miramichi, l\u00e0 o\u00f9 travaillent les employ\u00e9s du Centre des services de la paye. Tel est le message que Robyn Benson, pr\u00e9sidente de l\u2019AFPC, et Donna Lackie, pr\u00e9sidente du Syndicat des services gouvernementaux, ont transmis \u00e0 la ministre Judy Foote, &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=5736&#038;lang=fr\" class=\"more-link\">>><span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;Ph\u00e9nix fait la vie dure au personnel de Miramichi&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5740,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5736"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5736"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5736\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5741,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5736\/revisions\/5741"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5740"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5736"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5736"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5736"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}