{"id":5696,"date":"2016-07-12T10:21:41","date_gmt":"2016-07-12T15:21:41","guid":{"rendered":"http:\/\/fr.une-sen.org\/press\/?p=5696"},"modified":"2016-07-12T10:21:41","modified_gmt":"2016-07-12T15:21:41","slug":"utilisez-vous-le-systeme-de-messagerie-de-votre-employeur-pour-discuter-daffaires-syndicales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=5696&amp;lang=fr","title":{"rendered":"Utilisez-vous le syst\u00e8me de messagerie de votre employeur pour discuter d\u2019affaires syndicales?"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-5701\" src=\"http:\/\/www.une-sen.org\/press\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/EmployerEmail-f.png\" alt=\"EmployerEmail-f\" width=\"600\" height=\"375\" srcset=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/EmployerEmail-f.png 600w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/EmployerEmail-f-300x188.png 300w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/EmployerEmail-f-240x150.png 240w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/EmployerEmail-f-150x94.png 150w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<p>En tant que dirigeants \u00e9lus du syndicat, vos communications avec le syndicat et avec les membres que vous repr\u00e9sentez sont importantes et confidentielles. La premi\u00e8re chose que vous devriez faire \u2013 si ce n\u2019est d\u00e9j\u00e0 fait \u2013, c\u2019est de vous procurer une adresse \u00e9lectronique personnelle pour toute correspondance syndicale.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Mais je suis le plus souvent au travail lorsque je communique avec des membres, alors pourquoi ne puis-je pas simplement utiliser mon adresse \u00e9lectronique professionnelle?\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Bien que cela puisse sembler pratique, le syst\u00e8me de courrier \u00e9lectronique que vous utilisez dans le cadre de votre travail appartient \u00e0 l&#8217;employeur. Dans certaines circonstances, cela signifie qu&#8217;il peut acc\u00e9der \u00e0 vos courriels \u2013 m\u00eame \u00e0 ceux qui concernent le syndicat \u2013, ce qui pourrait entra\u00eener une situation embarrassante si la confidentialit\u00e9 entre vos membres et vous est compromise.<\/p>\n<p>Il y a aussi un plus grand risque d&#8217;erreur. Vous pouvez taper le nom de quelqu&#8217;un et s\u00e9lectionner un contact qui a le m\u00eame nom qu&#8217;un autre membre, mais envoyer accidentellement le courriel \u00e0 la direction. Votre liste de contacts professionnels est diff\u00e9rente de votre liste de contacts personnels.<\/p>\n<p>Une adresse \u00e9lectronique personnelle vous prot\u00e8ge vous-m\u00eame ainsi que toute personne avec qui vous discutez d\u2019affaires syndicales.<\/p>\n<p>De nombreux fournisseurs offrent gratuitement une adresse \u00e9lectronique, et la plupart des sites qui les h\u00e9bergent ne sont pas bloqu\u00e9s par le r\u00e9seau de votre employeur. Si vous avez des questions concernant la cr\u00e9ation d\u2019un compte, veuillez communiquer avec nous \u00e0 l\u2019adresse <a href=\"mailto:communications@une-sen.org\">communications@une-sen.org<\/a>. Nous sommes l\u00e0 pour vous aider \u00e0 garder vos communications syndicales confidentielles.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En tant que dirigeants \u00e9lus du syndicat, vos communications avec le syndicat et avec les membres que vous repr\u00e9sentez sont importantes et confidentielles. 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