![\"BargainingLibrary-f\"](\"http:\/\/www.une-sen.org\/press\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/BargainingLibrary-f.png\")
<\/h2>\n<\/h2>\nLe 5 ao\u00fbt, notre \u00e9quipe de n\u00e9gociation des groupes AS et LT a rencontr\u00e9 la Biblioth\u00e8que du Parlement pour lancer les n\u00e9gociations en vue de renouveler la convention collective. Nous avons clairement annonc\u00e9 nos couleurs : obtenir de nouveaux droits et de nouvelles protections pour les membres de l\u2019AFPC \u00e0 la Biblioth\u00e8que. Nous inspirant de notre acquis aupr\u00e8s d\u2019autres employeurs f\u00e9d\u00e9raux, nous cherchons \u00e0 am\u00e9liorer les conditions de nos membres dans bon nombre de domaines.<\/p>\n
Voici quelques-unes de nos revendications : plus de cong\u00e9s, meilleure s\u00e9curit\u00e9 d\u2019emploi et \u00e9largissement des droits du syndicat en milieu de travail. \u00c0 la prochaine s\u00e9ance de n\u00e9gociation, nous voulons parler d\u2019horaires et d\u2019\u00e9tablissement du calendrier des cong\u00e9s annuels.<\/p>\n
Pour sa part, la Biblioth\u00e8que a propos\u00e9 d’importantes concessions. L\u2019employeur voudrait, entre autres, supprimer les dispositions de la convention collective portant sur la s\u00e9curit\u00e9 d\u2019emploi et celles visant \u00e0 prot\u00e9ger les travailleuses et travailleurs lorsqu\u2019un changement technologique survient en milieu de travail. La Biblioth\u00e8que veut diluer le libell\u00e9 concernant les r\u00e9gimes d\u2019assurance maladie et dentaire de la fonction publique.<\/p>\n
Tout en n\u00e9gociant de bonne foi, nous comptons bien atteindre l\u2019objectif que nous nous sommes fix\u00e9: am\u00e9liorer les conditions de travail des membres de l\u2019AFPC \u00e0 la Biblioth\u00e8que du Parlement, rien de moins. Lors de la prochaine s\u00e9ance de n\u00e9go, nous tenterons d\u2019obtenir des pr\u00e9cisions sur certaines des propositions d\u00e9pos\u00e9es par l\u2019employeur.<\/p>\n
Notre \u00e9quipe a aussi demand\u00e9 \u00e0 l\u2019employeur les renseignements salariaux et financiers qui lui permettront de pr\u00e9parer les revendications \u00e9conomiques qu\u2019elle d\u00e9posera cet automne.
\nNous vous rappelons qu\u2019au f\u00e9d\u00e9ral, la loi interdit de modifier unilat\u00e9ralement les conditions d\u2019emploi tandis que les parties n\u00e9gocient.<\/p>\n
Pour toute question, ou pour voir nos propositions et celles de l\u2019employeur, adressez-vous \u00e0 un membre de notre \u00e9quipe de n\u00e9gociation: Jean-Michel Lavergne, Caroline Dionne, Nadine Langevin et Marcel L\u00e9onard (membre suppl\u00e9ant).<\/p>\n
Les parties se rencontreront \u00e0 nouveau en octobre. Nous vous tiendrons au courant de la situation.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Notre \u00e9quipe veut bonifier les conditions de travail de ses membres. Le 5 ao\u00fbt, notre \u00e9quipe de n\u00e9gociation des groupes AS et LT a rencontr\u00e9 la Biblioth\u00e8que du Parlement pour lancer les n\u00e9gociations en vue de renouveler la convention collective. Nous avons clairement annonc\u00e9 nos couleurs : obtenir de nouveaux droits et de nouvelles protections … <\/p>\n