{"id":4720,"date":"2015-02-23T17:08:27","date_gmt":"2015-02-23T22:08:27","guid":{"rendered":"http:\/\/fr.une-sen.org\/press\/?p=4720"},"modified":"2015-03-04T17:01:07","modified_gmt":"2015-03-04T22:01:07","slug":"journee-du-chandail-rose-25-fevrier","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=4720&lang=fr","title":{"rendered":"Journ\u00e9e du chandail rose \u2013 25 f\u00e9vrier"},"content":{"rendered":"

\"pink_2015_f\"<\/a><\/p>\n

Par Christopher Little-Gagn\u00e9<\/i><\/b><\/p>\n

La couleur rose a longtemps \u00e9t\u00e9 une cible facile et \u00e9vidente pour les intimidateurs. Malheureusement, ce n\u2019est pas le seul sujet de d\u00e9rision. M\u00eame dans les institutions militantes les plus progressistes, qui luttent pour l\u2019\u00e9galit\u00e9, il y a parfois de l\u2019intimidation. Depuis toujours, les gens tentent d\u2019obtenir, pour eux et pour les leurs, l\u2019\u00e9galit\u00e9 avec ceux qui semblent privil\u00e9gi\u00e9s. Malheureusement, cette lutte se fait souvent aux d\u00e9pens des autres; on rabaisse les autres pour se hisser au-dessus de la m\u00eal\u00e9e.<\/p>\n

J\u2019ai r\u00e9cemment particip\u00e9 \u00e0 une activit\u00e9 syndicale durant laquelle j\u2019ai entendu une personne tr\u00e8s influente parler de notre capacit\u00e9 de susciter le changement. Elle a dit que, dans le cadre de la lutte pour nos droits, il fallait tout faire pour que les gens \u00ab\u00a0sortent du placard et acc\u00e8dent \u00e0 la lumi\u00e8re\u00a0\u00bb. Puisque j\u2019appartiens \u00e0 un groupe pour qui \u00ab\u00a0\u00eatre dans le placard\u00a0\u00bb est lourd de sens, j\u2019ai \u00e9t\u00e9 offusqu\u00e9 par ce commentaire.<\/p>\n

Peu importe ce que vous conservez dans le placard \u2013 votre orientation sexuelle, vos croyances spirituelles, vos all\u00e9geances politiques, votre militantisme syndical, etc. \u2013, pourquoi les autres devraient\u2011ils d\u00e9cider pour vous quand vous devez le sortir?<\/p>\n

Il s\u2019agit d\u2019une forme d\u2019intimidation.<\/p>\n

Il ne faut pas oublier que nous avons tous le droit de rester dans le placard. Notre objectif, en tant que peuple, devrait \u00eatre de cr\u00e9er une soci\u00e9t\u00e9 qui accueille et respecte ceux qui sont pr\u00eats \u00e0 sortir du placard.<\/p>\n

Maintenant que j\u2019ai un fils, je vois les choses diff\u00e9remment. Lorsqu\u2019il s\u2019agissait de promouvoir les droits civiques et les droits de la personne, j\u2019agissais auparavant en fonction d\u2019objectifs personnels. Cette ann\u00e9e, le 25 f\u00e9vrier, je vais porter du rose dans l\u2019espoir que mon fils puisse grandir dans une culture fond\u00e9e sur l\u2019\u00e9galit\u00e9, une culture o\u00f9 l\u2019intimidation est rel\u00e9gu\u00e9e aux vieux films et aux vieilles histoires et en venir au constat que son p\u00e8re vivait vraiment \u00e0 une \u00e9poque barbare.<\/p>\n

J\u2019esp\u00e8re que nous allons tous faire ce que nous pouvons pour lutter contre l\u2019intimidation ou, au moins, r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 l\u2019impact de nos gestes et de nos paroles sur les autres.<\/p>\n

\"B-0dn2pVEAAYKbW<\/a>
Chris Little-Gagn\u00e9, vice-pr\u00e9sident r\u00e9gional pour le Manitoba, et Jacqueline Nanali, repr\u00e9sentante r\u00e9gionale aux droits de la personne pour le Manitoba \u2014 les deux, portant du rose!<\/figcaption><\/figure>\n

Christopher Little-Gagn\u00e9 est le vice-pr\u00e9sident r\u00e9gional du Manitoba et le fier papa de Caleb, un jeune gar\u00e7on de deux\u00a0ans. Le pr\u00e9sent article a \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9 dans le cadre de notre programme de <\/i>journalisme syndical<\/i><\/a>. Si vous voulez en savoir plus, <\/i>cliquez ici<\/i><\/a> pour soumettre une id\u00e9e d\u2019article ou, si vous avez des questions, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 envoyer un courriel \u00e0 communications@une-sen.org. <\/i><\/p>\n

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>> “Journ\u00e9e du chandail rose \u2013 25 f\u00e9vrier”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4720"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4720"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4720\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4754,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4720\/revisions\/4754"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4720"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4720"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4720"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}