{"id":4674,"date":"2015-02-11T16:24:23","date_gmt":"2015-02-11T21:24:23","guid":{"rendered":"http:\/\/fr.une-sen.org\/press\/?p=4674"},"modified":"2015-02-12T11:20:08","modified_gmt":"2015-02-12T16:20:08","slug":"une-retraite-prematuree","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=4674&lang=fr","title":{"rendered":"Une retraite pr\u00e9matur\u00e9e?"},"content":{"rendered":"

\"prem_retirement\"<\/a><\/p>\n

Partir \u00e0 la retraite ou ne pas partir \u00e0 la retraite? Pour certains membres, telle est la question.<\/p>\n

En raison des attaques incessantes lanc\u00e9es par le gouvernement actuel contre les fonctionnaires, certains de nos membres pourraient \u00eatre forc\u00e9s de partir \u00e0 la retraite plus t\u00f4t qu\u2019ils ne l\u2019avaient pr\u00e9vu. Dans le budget de l\u2019an dernier, le gouvernement a apport\u00e9 des modifications importantes aux prestations des retrait\u00e9s, dont la plupart entreront en vigueur le 1er<\/sup> avril 2015.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Pour l\u2019instant, notre principale pr\u00e9occupation est l\u2019admissibilit\u00e9 de nos membres retrait\u00e9s au R\u00e9gime de soins de sant\u00e9 de la fonction publique\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le pr\u00e9sident national Doug Marshall.<\/p>\n

Le budget de 2014 a complexifi\u00e9 l\u2019inscription au R\u00e9gime\u00a0: pour \u00eatre admissibles au r\u00e9gime de prestations, les membres devront maintenant accumuler six ann\u00e9es de service ouvrant droit \u00e0 pension, au lieu de deux.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Pour nos membres saisonniers \u00e0 Parcs Canada, ce petit changement entra\u00eene des r\u00e9percussions importantes, explique M.\u00a0Marshall. Certains membres saisonniers accumulent seulement une ann\u00e9e de service ouvrant droit \u00e0 pension pour chaque tranche de trois saisons travaill\u00e9es; ces membres devront travailler 18\u00a0ans \u00e0 Parcs Canada pour \u00eatre admissibles au r\u00e9gime de soins de sant\u00e9 \u00e0 leur retraite.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Ce changement entre en vigueur le 31 mars 2015. Pour certains membres, il pourrait s\u2019agir d\u2019un facteur d\u00e9cisif dans leur d\u00e9cision de prendre une retraite anticip\u00e9e.<\/p>\n

Le budget\u00a0de 2014 annon\u00e7ait des changements importants quant au R\u00e9gime de soins de sant\u00e9 de la fonction publique pour les retrait\u00e9s. Tout d\u2019abord, les primes seront vis\u00e9es par un mod\u00e8le de partage des co\u00fbts \u00e0 parts \u00e9gales (50-50) entre les employ\u00e9s et l\u2019employeur (auparavant 25-75). Le nouveau mod\u00e8le permet \u00e9galement certaines exemptions pour les membres ayant un faible revenu.<\/p>\n

Le partage des co\u00fbts sera mis progressivement en \u0153uvre de 2015 \u00e0 2018\u00a0:<\/p>\n

1er<\/sup> avril 2015 \u2013 31,25\u00a0%-68,75\u00a0%
\n1er<\/sup> avril 2016 \u2013 37,5\u00a0%-62,5\u00a0%
\n1er<\/sup> avril 2017 \u2013 43,75\u00a0%-56,25\u00a0%
\n1er<\/sup> avril 2018 \u2013 50\u00a0%-50\u00a0%<\/p>\n

Les membres qui ont des questions sur les effets qu\u2019auront sur eux ces changements doivent s\u2019adresser au gestionnaire des ressources humaines de leur minist\u00e8re.<\/p>\n

Pour obtenir de plus amples renseignements sur les changements apport\u00e9s au R\u00e9gime, consultez la page Web du Conseil du Tr\u00e9sor<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Partir \u00e0 la retraite ou ne pas partir \u00e0 la retraite? Pour certains membres, telle est la question. En raison des attaques incessantes lanc\u00e9es par le gouvernement actuel contre les fonctionnaires, certains de nos membres pourraient \u00eatre forc\u00e9s de partir \u00e0 la retraite plus t\u00f4t qu\u2019ils ne l\u2019avaient pr\u00e9vu. Dans le budget de l\u2019an dernier, … <\/p>\n

>> “Une retraite pr\u00e9matur\u00e9e?”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4674"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4674"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4674\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4682,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4674\/revisions\/4682"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4674"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4674"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4674"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}