{"id":4287,"date":"2014-09-11T14:29:41","date_gmt":"2014-09-11T19:29:41","guid":{"rendered":"http:\/\/fr.une-sen.org\/press\/?p=4287"},"modified":"2014-09-11T14:29:41","modified_gmt":"2014-09-11T19:29:41","slug":"avertissement-pour-le-cna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=4287&lang=fr","title":{"rendered":"Avertissement pour le CNA"},"content":{"rendered":"

\"nac_wakeupcall_f\"<\/a><\/p>\n

Les membres du Syndicat des employ\u00e9es et employ\u00e9s nationaux du Centre national des arts ont vot\u00e9 massivement en faveur d\u2019une gr\u00e8ve, hier. Notre syndicat esp\u00e8re que le\u00a0CNA comprendra enfin qu\u2019il doit conclure une entente \u00e9quitable avec nos membres.<\/p>\n

Dans une r\u00e9cente entrevue accord\u00e9e au Ottawa Citizen<\/i><\/a>, une porte-parole du\u00a0CNA a dit qu\u2019elle avait la conviction qu\u2019une gr\u00e8ve serait \u00e9vit\u00e9e, mais que, si nos membres en venaient \u00e0 d\u00e9clencher une gr\u00e8ve, on s\u2019assurerait que le\u00a0CNA reste ouvert.<\/p>\n

Ce que nous en pensons? Nous ne pouvons que lui souhaiter bonne chance!<\/p>\n

Le vice-pr\u00e9sident ex\u00e9cutif national de l\u2019AFPC pour la\u00a0RCN, Larry Rousseau, a d\u00e9clar\u00e9 que le mouvement syndical se mobiliserait pour que le Centre n\u2019ouvre pas ses portes.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Regardez-nous bien faire, a dit Larry Rousseau au Citizen<\/i><\/a>. C\u2019est de l\u2019Alliance de la fonction publique du Canada qu\u2019il est question, ici. Le mouvement syndical sera de la partie.\u00a0\u00bb<\/p>\n

L\u2019impasse concerne deux enjeux principaux\u00a0: le fait que l\u2019employeur refuse d\u2019offrir une augmentation salariale juste et le fait qu\u2019il refuse d\u2019accorder des dispositions pour offrir une s\u00e9curit\u00e9 d\u2019emploi raisonnable.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Les 70\u00a0membres que nous repr\u00e9sentons au\u00a0CNA ont fait preuve de beaucoup de patience \u00e0 l\u2019\u00e9gard de leur employeur. Celui-ci leur r\u00e9p\u00e8te qu\u2019il n\u2019a pas d\u2019argent pour leur offrir une augmentation salariale \u00e9quitable \u2013 cependant, il vient tout juste de d\u00e9penser 90\u00a0000\u00a0$ pour cr\u00e9er un nouveau logo<\/a>\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le pr\u00e9sident national du\u00a0SEN, Doug Marshall.<\/p>\n

Notre syndicat esp\u00e8re que l\u2019employeur travaillera avec nous de bonne foi pour conclure une entente \u00e9quitable. Personne ne veut d\u2019une gr\u00e8ve, mais nous sommes pr\u00eats \u00e0 appuyer nos membres si on en vient l\u00e0.<\/p>\n

La section locale pourra d\u00e9clencher une gr\u00e8ve l\u00e9gale \u00e0 compter du 24\u00a0septembre. Le\u00a0SEN repr\u00e9sente les membres qui fournissent les services d\u2019entretien, de nettoyage, de s\u00e9curit\u00e9 et de stationnement au\u00a0CNA.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les membres du Syndicat des employ\u00e9es et employ\u00e9s nationaux du Centre national des arts ont vot\u00e9 massivement en faveur d\u2019une gr\u00e8ve, hier. Notre syndicat esp\u00e8re que le\u00a0CNA comprendra enfin qu\u2019il doit conclure une entente \u00e9quitable avec nos membres. Dans une r\u00e9cente entrevue accord\u00e9e au Ottawa Citizen, une porte-parole du\u00a0CNA a dit qu\u2019elle avait la conviction … <\/p>\n

>> “Avertissement pour le CNA”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4287"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4287"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4287\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4289,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4287\/revisions\/4289"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4287"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4287"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4287"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}