![\"\"](\"http:\/\/www.une-sen.org\/press\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/update_memjour_F.png\" "\\"update_memjour_F\\"")
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Plus de la moiti\u00e9 des articles que nous publions sur notre site Web comportent des propos tenus par des membres de notre organisation, et il n\u2019est pas rare que des articles soient enti\u00e8rement r\u00e9dig\u00e9s par un d\u2019entre eux. Le saviez-vous? En effet, cette mani\u00e8re de proc\u00e9der s\u2019inscrit dans notre engagement consistant \u00e0 permettre \u00e0 un plus grand nombre de membres de se faire entendre.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Nous avons d\u00e9ploy\u00e9 \u00e9norm\u00e9ment d\u2019efforts pour que notre site Web devienne en quelque sorte un site de nouvelles, explique Doug Marshall, pr\u00e9sident national. Cela se traduit notamment par le fait d\u2019\u00e9tablir un contact avec nos membres afin de recueillir leurs observations et de les mettre au c\u0153ur de nos activit\u00e9s, car ils repr\u00e9sentent la force de notre organisation. \u00bb<\/p>\n
\u00ab\u00a0En outre, cela rend le contenu du site beaucoup plus attrayant.\u00a0\u00bb<\/p>\n
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Le Syndicat des employ\u00e9es et employ\u00e9s nationaux veut encourager un plus grand nombre de membres \u00e0 prendre part \u00e0 son programme de journalisme syndical. Si vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9s \u00e0 r\u00e9diger un article \u00e0 propos d\u2019un \u00e9v\u00e9nement auquel vous avez assist\u00e9 ou d\u2019une exp\u00e9rience que vous avez v\u00e9cue, veuillez nous le faire savoir \u00e0 l\u2019adresse suivante\u00a0: communications@une-sen.org<\/a>.<\/p>\n Ceux qui craignent d\u2019\u00eatre atteints du syndrome de la page blanche n\u2019ont pas \u00e0 s\u2019en faire\u00a0: le programme est extr\u00eamement accessible.<\/p>\n \u00ab\u00a0D\u00e8s le d\u00e9part, nous \u00e9tions conscients du fait que ce n\u2019est pas tout le monde qui est \u00e0 l\u2019aise avec la r\u00e9daction de textes ou qui a le temps de s\u2019adonner \u00e0 cette activit\u00e9, pr\u00e9cise M.\u00a0Marshall. C\u2019est la raison pour laquelle nous avons toujours voulu permettre \u00e0 nos membres de jouer le r\u00f4le de source d\u2019information. Cela s\u2019est r\u00e9v\u00e9l\u00e9 \u00eatre la fa\u00e7on que nos membres privil\u00e9gient afin de contribuer au contenu du site Web. \u00bb<\/p>\n De fait, il est arriv\u00e9 que des articles soient enti\u00e8rement r\u00e9dig\u00e9s \u00e0 partir de courtes entrevues t\u00e9l\u00e9phoniques. Cette fa\u00e7on de faire permet aux membres de s\u2019exprimer dans leurs propres mots, qui serviront de fondement \u00e0 des articles plus \u00e9toff\u00e9s.<\/p>\n \u00c0 ce jour, le site Web comporte pr\u00e8s de\u00a0400 articles. Si vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9s \u00e0 obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter l\u2019article annon\u00e7ant le lancement du programme<\/a>. Pour nous faire part d\u2019une id\u00e9e d\u2019article, communiquez avec nous \u00e0 l\u2019adresse suivante\u00a0: communications@une-sen.org<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Plus de la moiti\u00e9 des articles que nous publions sur notre site Web comportent des propos tenus par des membres de notre organisation, et il n\u2019est pas rare que des articles soient enti\u00e8rement r\u00e9dig\u00e9s par un d\u2019entre eux. Le saviez-vous? En effet, cette mani\u00e8re de proc\u00e9der s\u2019inscrit dans notre engagement consistant \u00e0 permettre \u00e0 un … <\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/www.une-sen.org\/press\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/graph2_f.png\" "\\"graph2_f\\"")
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