![\"\"](\"http:\/\/www.une-sen.org\/press\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/trashsmash_f.png\" "\\"trashsmash_f\\"")
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Imaginez-vous travailler de la maison. Tentant, non? Cependant, les gens qui, comme nous, travaillent dans un bureau, tiennent certaines choses pour acquis\u00a0: l\u2019employeur a pay\u00e9 le bureau sur lequel nous travaillons, la chaise sur laquelle nous nous asseyons, l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 qui fait fonctionner nos ordinateurs, de m\u00eame que les fournitures de bureau essentielles.<\/p>\n
Par contre, pour certains de nos membres qui n\u2019ont d\u2019autre choix que de travailler de la maison, r\u00e9ussir \u00e0 se faire payer les articles de bureau de base par l\u2019employeur peut repr\u00e9senter tout un d\u00e9fi.<\/p>\n
\u00ab\u00a0On nous donne une indemnit\u00e9 de\u00a030\u00a0$ par mois \u2013 et seulement lorsque nous avons travaill\u00e9 suffisamment d\u2019heures pour \u00eatre admissibles\u00a0\u00bb, d\u00e9clare G\u00e9raldine Fortin, une membre de l\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation des employ\u00e9s sur le terrain \u00e0 Op\u00e9rations des enqu\u00eates statistiques.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Trente dollars par mois, \u00e7a ne couvre que le service t\u00e9l\u00e9phonique de base\u00a0\u00bb, souligne Mme<\/sup> Fortin.<\/p>\n Pour les intervieweuses et intervieweurs sur le terrain, une ligne terrestre est une des exigences de l\u2019emploi.<\/p>\n \u00ab\u00a0Le bureau sur lequel je travaille, c\u2019est moi qui l\u2019ai achet\u00e9. La chaise que j\u2019utilise, c\u2019est moi qui l\u2019ai achet\u00e9e, pr\u00e9cise Mme<\/sup> Fortin. Et que ma chaise soit ergonomique ou pas, l\u2019employeur s\u2019en moque.\u00a0\u00bb<\/p>\n Elle a \u00e9galement d\u00fb payer de sa poche le tableau d\u2019affichage, les tablettes et la fili\u00e8re verrouillable qui meublent son bureau.<\/p>\n Mme<\/sup> Fortin utilise l\u2019ancienne chambre de sa fille comme bureau. Elle explique qu\u2019elle ne peut plus se servir du garde-robe pour mettre ses effets personnels puisqu\u2019il renferme d\u00e9sormais du mat\u00e9riel de l\u2019employeur.<\/p>\n \u00ab\u00a0Je ne cesse de retourner plein de choses \u00e0 l\u2019employeur, d\u00e9clare Mme<\/sup> Fortin. Mais le garde\u2011robe d\u00e9borde toujours.\u00a0\u00bb<\/p>\n En effet, Mme<\/sup> Fortin affirme qu\u2019elle re\u00e7oit souvent d\u2019\u00e9normes colis de son employeur \u2013 parfois, elle re\u00e7oit jusqu\u2019\u00e0 cinq bo\u00eetes de la taille d\u2019un panier \u00e0 linge!<\/p>\n Il est important de se rappeler que les heures des intervieweuses et intervieweurs sur le terrain sont pr\u00e9caires. Par cons\u00e9quent, il est encore plus difficile d\u2019\u00e9tablir un budget pour les choses que l\u2019employeur devrait, en fait, payer. Selon Mme <\/sup>Fortin, il y a des intervieweuses et des intervieweurs qui ne peuvent tout simplement pas se payer les articles de bureau de base\u2026 ils travaillent donc dans leur lit ou \u00e0 la table de la cuisine.<\/p>\n Il va sans dire que plusieurs points doivent \u00eatre r\u00e9gl\u00e9s durant la ronde actuelle de n\u00e9gociations.<\/p>\n De la frustration chronique \u00e0 la cr\u00e9ation artistique<\/strong><\/p>\n Pour Suzanne B\u00e9langer, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e syndicale en chef de la section locale 10040, tout cet attirail qui envahissait sa maison est devenu une occasion de s\u2019exprimer.<\/p>\n \u00ab\u00a0Statistique Canada nous envoie beaucoup de paperasse et beaucoup d\u2019enveloppes, explique Mme<\/sup> B\u00e9langer. Nous pouvons bien s\u00fbr tout mettre dans le recyclage \u2013 mais je me suis dit que je pouvais certainement faire quelque chose avec \u00e7a.\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0Tout ce papier, je trouvais \u00e7a aberrant. Alors j\u2019ai eu l\u2019id\u00e9e d\u2019en faire des paniers.\u00a0\u00bb<\/p>\n Elle s\u2019est mise au travail et a fabriqu\u00e9 des paniers aux formes complexes avec les enveloppes d\u00e9j\u00e0 utilis\u00e9es. Le produit final est en fait une \u0153uvre g\u00e9niale d\u2019art conceptuel. Cependant, Mme<\/sup> B\u00e9langer affirme que son intention premi\u00e8re n\u2019\u00e9tait que d\u2019utiliser les paniers pour ranger du mat\u00e9riel dans son bureau \u00e0 la maison \u2013 mettre de l\u2019ordre, utiliser quelque chose qui jusque\u2011l\u00e0 encombrait sa maison.<\/p>\n \u00ab\u00a0Je suis tr\u00e8s manuelle, vous savez\u00a0\u00bb, d\u00e9clare Mme<\/sup> B\u00e9langer, qui ajoute que la confection des paniers n\u2019\u00e9tait qu\u2019une fa\u00e7on d\u2019occuper ses soir\u00e9es.<\/p>\n Et, jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, les paniers font sensation aupr\u00e8s de ses amis militants syndicaux.<\/p>\n \u00ab\u00a0Si cela peut donner une vision diff\u00e9rente de nos activit\u00e9s et attirer l\u2019attention sur nos conditions de travail\u2026 ce serait une bonne chose!\u00a0\u00bb<\/p>\n Imaginez-vous travailler de la maison. Tentant, non? Cependant, les gens qui, comme nous, travaillent dans un bureau, tiennent certaines choses pour acquis\u00a0: l\u2019employeur a pay\u00e9 le bureau sur lequel nous travaillons, la chaise sur laquelle nous nous asseyons, l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 qui fait fonctionner nos ordinateurs, de m\u00eame que les fournitures de bureau essentielles. Par contre, pour … <\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/www.une-sen.org\/press\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/basket_11.png\" "\\"basket_1\\"")
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