![\"\"](\"http:\/\/www.une-sen.org\/press\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/phrenology_f.png\" "\\"phrenology_f\\"")
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Le\u00a03\u00a0d\u00e9cembre est la Journ\u00e9e internationale des personnes handicap\u00e9es. Depuis sa premi\u00e8re ann\u00e9e d\u2019existence, en\u00a01992, la Journ\u00e9e a pour but de<\/a> \u00ab\u00a0promouvoir et de faire mieux comprendre les enjeux qui touchent les personnes handicap\u00e9es, et \u00e0 susciter de nouveaux appuis en ce qui concerne la dignit\u00e9, les droits et le bien-\u00eatre des personnes handicap\u00e9es\u00a0\u00bb.<\/p>\n Les Nations Unies ajoutent<\/a> que cette journ\u00e9e est \u00e9galement l\u2019occasion de \u00ab\u00a0faire conna\u00eetre les avantages qui d\u00e9coulent de la participation des personnes handicap\u00e9es \u00e0 tous les aspects de la vie politique, sociale, \u00e9conomique et culturelle\u00a0\u00bb.<\/p>\n Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, l\u2019Alliance de la fonction publique du Canada et le Syndicat des employ\u00e9es et employ\u00e9s nationaux se sont attaqu\u00e9s \u00e0 la stigmatisation associ\u00e9e \u00e0 la sant\u00e9 mentale et ont tent\u00e9 de fournir \u00e0 leurs militantes\/militants des outils leur permettant d\u2019aider les membres qui ont des probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale. En fait, la sant\u00e9 mentale \u00e9tait le principal sujet de la Conf\u00e9rence nationale sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019AFPC de\u00a02013 qui avait comme slogan \u00ab\u00a0la sant\u00e9 mentale au travail\u00a0\u00bb.<\/p>\n Le syndicat essaie de r\u00e9gler ce probl\u00e8me. Cependant, je n\u2019ai pas l\u2019impression que le Conseil du tr\u00e9sor fasse des efforts pour fournir \u00e0 ses gestionnaires et sp\u00e9cialistes des ressources humaines des outils de ce genre. Lorsqu\u2019il fait face \u00e0 un employ\u00e9 qui a des probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale, l\u2019employeur r\u00e9agit trop souvent de fa\u00e7on pr\u00e9visible en \u00e9valuant sa capacit\u00e9 \u00e0 travailler \u2013 en esp\u00e9rant bien s\u00fbr que l\u2019employ\u00e9 sera jug\u00e9 inapte au travail. L\u2019employeur se dit tout simplement que si l\u2019employ\u00e9 n\u2019est plus dans le milieu de travail, qu\u2019il s\u2019est d\u00e9barrass\u00e9 du probl\u00e8me.<\/p>\n Cette attitude doit changer.<\/p>\n Les personnes handicap\u00e9es devraient avoir le droit de travailler dans un environnement o\u00f9 on les accepte et les consid\u00e8re comme \u00e9gales aux autres personnes. Selon les Nations Unies<\/a> :<\/p>\n \u00ab\u00a0L\u2019article\u00a027 de la Convention relative aux droits des personnes handicap\u00e9es reconna\u00eet aux personnes handicap\u00e9es, sur la base de l\u2019\u00e9galit\u00e9 avec les autres, le droit au travail, notamment \u00e0 la possibilit\u00e9 de gagner leur vie en accomplissant un travail librement choisi ou accept\u00e9 sur un march\u00e9 du travail et dans un milieu de travail ouverts.\u00a0\u00bb<\/em><\/em><\/p><\/blockquote>\n Il est grand temps que le Conseil du Tr\u00e9sor fournisse les bons outils aux gestionnaires et aux sp\u00e9cialistes des ressources humaines. C\u2019est ce qu\u2019il faut pour b\u00e2tir des environnements de travail accessibles et ouverts.<\/p>\n Cet article a \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9 par Geoff Ryan, le repr\u00e9sentant national de l\u2019\u00e9quit\u00e9 pour les personnes handicap\u00e9es du Syndicat des employ\u00e9es et employ\u00e9s nationaux, dans le cadre du programme de journalisme syndical du SEN. Si vous d\u00e9sirez en apprendre davantage, <\/em>cliquez ici<\/em><\/a> <\/em>\u2013 si vous d\u00e9sirez proposer un article ou si vous avez des questions, veuillez envoyer un courriel \u00e0 <\/em>communications@une-sen.org<\/em><\/a>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le\u00a03\u00a0d\u00e9cembre est la Journ\u00e9e internationale des personnes handicap\u00e9es. Depuis sa premi\u00e8re ann\u00e9e d\u2019existence, en\u00a01992, la Journ\u00e9e a pour but de \u00ab\u00a0promouvoir et de faire mieux comprendre les enjeux qui touchent les personnes handicap\u00e9es, et \u00e0 susciter de nouveaux appuis en ce qui concerne la dignit\u00e9, les droits et le bien-\u00eatre des personnes handicap\u00e9es\u00a0\u00bb. Les Nations … <\/p>\n