![\"\"](\"http:\/\/www.une-sen.org\/press\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/pizza_F.png\" "\\"pizza_F\\"")
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On a re\u00e7u des tonnes de revendications contractuelles \u00e0 l’intention du Conseil du Tr\u00e9sor et de Parcs Canada, vendredi dernier (par pur hasard, c\u2019\u00e9tait la date limite pour le faire\u2026)! Cela signifie d\u2019une part que nos membres cherchent clairement \u00e0 jouer un r\u00f4le actif dans le processus de n\u00e9gociation collective, et d\u2019autre part qu\u2019ils ont organis\u00e9 pas mal de r\u00e9unions pour discuter de revendications contractuelles.<\/p>\n
Pour savoir ce qui s\u2019est pass\u00e9 durant ces r\u00e9unions, nous avons communiqu\u00e9 avec quelques pr\u00e9sidents de sections locales qui ont bien voulu nous renseigner.<\/p>\n
Dans la magnifique province qu\u2019est la Colombie-Britannique, la pr\u00e9sidente de la section locale, Lise\u00a0Tataryn, a d\u00e9clar\u00e9 que les discussions ont \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s fructueuses.<\/p>\n
\u00ab\u00a0On a parl\u00e9 de l\u2019assurance invalidit\u00e9, des cong\u00e9s de maladie et des prestations d\u2019assurance\u2011maladie compl\u00e9mentaires, a pr\u00e9cis\u00e9 Mme<\/sup> Tataryn. Il est important d\u2019avoir de telles discussions.\u00a0\u00bb<\/p>\n Les membres de la section locale\u00a020106 ont utilis\u00e9 le programme de revendications de l\u2019AFPC pour Parcs Canada pour guider leurs discussions tout au long de la r\u00e9union.<\/p>\n \u00ab\u00a0On \u00e9tait d\u2019accord avec quelques\u2011unes des propositions du programme et ce sont celles\u2011l\u00e0 que nous avons voulu appuyer\u00a0\u00bb, a ajout\u00e9 Mme<\/sup> Tataryn.<\/p>\n Mme<\/sup> Tataryn a conclu en expliquant que l\u2019on avait attir\u00e9 les membres \u00e0 la r\u00e9union avec de la pizza et des rafra\u00eechissements. Miam miam! Cela dit, elle aimerait conna\u00eetre d\u2019autres id\u00e9es pour attirer les membres aux r\u00e9unions syndicales.<\/p>\n Vous avez une id\u00e9e \u00e0 communiquer \u00e0 Lise et nous tous? Veuillez laisser un commentaire ci\u2011dessous.<\/em><\/p>\n Au Manitoba, Richard\u00a0Landry, de la section locale\u00a050316, a dit que sa r\u00e9union avait n\u00e9cessit\u00e9 un peu plus de coordination parce que ses membres sont dispers\u00e9s dans cinq \u00e9difices \u2014 c\u2019est aussi une section locale polyvalente qui repr\u00e9sente, entre autres, des membres qui sont employ\u00e9s par Statistique Canada, les membres qui travaillent au bureau de passeport et ceux et celles qui travaillent pour Biblioth\u00e8que et Archives Canada.<\/p>\n \u00ab\u00a0On a essay\u00e9 de faire en sorte qu\u2019il soit facile pour le plus de personnes possible d\u2019assister \u00e0 la r\u00e9union\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M.\u00a0Landry.<\/p>\n En plus de promettre de la pizza, tactique classique utilis\u00e9e pour attirer les membres \u00e0 la r\u00e9union, M.\u00a0Landry a dit avoir \u00e9galement mis des affiches sur tous les babillards du syndicat et avoir d\u00e9pos\u00e9 des d\u00e9pliants sur tous les bureaux.<\/p>\n \u00c0 quoi ressemblent les discussions sur la n\u00e9gociation collective dans une section locale polyvalente?<\/p>\n \u00ab\u00a0Les priorit\u00e9s sont diff\u00e9rentes d\u2019un milieu de travail \u00e0 un autre, a expliqu\u00e9 le pr\u00e9sident de la section locale. En ce qui a trait \u00e0 notre bureau, un des points qui nous int\u00e9ressaient s\u00e9rieusement \u00e9tait les cong\u00e9s compensatoires.\u00a0\u00bb \u00c0 l\u2019endroit o\u00f9 travaille M.\u00a0Landry, beaucoup d\u2019heures suppl\u00e9mentaires sont souvent n\u00e9cessaires \u2014 en fait, nous avons discut\u00e9 avec lui pendant qu\u2019il faisait un double quart de travail. A\u00efe!<\/p>\n Au\u2011del\u00e0 des revendications contractuelles, cette r\u00e9union en particulier a men\u00e9 \u00e0 certaines discussions passionnantes au sujet de la mobilisation de nos membres.<\/p>\n \u00ab\u00a0Nous avons eu une bonne discussion au sujet de la promotion de l\u2019image de notre section dans les lieux de travail, a expliqu\u00e9 M.\u00a0Landry. Dans le pass\u00e9, on sentait une attitude n\u00e9gative face au syndicat.\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0On veut pr\u00e9senter le syndicat de mani\u00e8re positive. On veut cr\u00e9er des relations positives avec les membres \u2014 plut\u00f4t que de sortir de nulle part et leur demander de nous consacrer du temps chaque fois que nous organisons une r\u00e9union.\u00a0\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" On a re\u00e7u des tonnes de revendications contractuelles \u00e0 l’intention du Conseil du Tr\u00e9sor et de Parcs Canada, vendredi dernier (par pur hasard, c\u2019\u00e9tait la date limite pour le faire\u2026)! Cela signifie d\u2019une part que nos membres cherchent clairement \u00e0 jouer un r\u00f4le actif dans le processus de n\u00e9gociation collective, et d\u2019autre part qu\u2019ils ont … <\/p>\n