{"id":2920,"date":"2013-10-25T19:34:53","date_gmt":"2013-10-25T23:34:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.une-sen.org\/press\/?p=2920"},"modified":"2014-02-25T16:28:22","modified_gmt":"2014-02-25T16:28:22","slug":"opposition-au-projet-de-loi-c-4","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=2920&amp;lang=fr","title":{"rendered":"Opposition au projet de loi C-4"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-2921\" title=\"billc-4_f\" alt=\"\" src=\"http:\/\/www.une-sen.org\/press\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/billc-4_f.png\" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/billc-4_f.png 600w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/billc-4_f-300x200.png 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<p>L\u2019AFPC a tenu une conf\u00e9rence de presse \u00e0 son bureau principal pour faire part de son opinion \u00e0 l\u2019\u00e9gard du projet de loi C-4, le dernier projet de loi omnibus qui d\u00e9borde de changements inqui\u00e9tants. Les dirigeants du syndicat sont alarm\u00e9s par <a href=\"?p=2893&amp;lang=fr\">l\u2019assaut continu<\/a> du gouvernement \u00e0 l\u2019\u00e9gard des droits de n\u00e9gociation collective, de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail et des options des victimes de discrimination.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Ces amendements, s\u2019ils sont accept\u00e9s, feront reculer l\u2019\u00e9tat des relations de travail de trente ans en donnant \u00e0 l\u2019employeur des pouvoirs illimit\u00e9s extraordinaires en ce qui concerne toutes les questions li\u00e9es au travail\u00a0\u00bb, a dit Robyn Benson, pr\u00e9sidente nationale de l\u2019AFPC.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Ces dispositions l\u00e9gislatives sont d\u00e9raisonnables et injustes.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le gouvernement veut avoir le droit exclusif de d\u00e9terminer quels membres sont jug\u00e9s essentiels. Il veut \u00e9galement rendre obligatoire le consensus des deux parties avant de passer \u00e0 l\u2019arbitrage.<\/p>\n<p>En ce qui concerne la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail, le syndicat signale que la d\u00e9cision du gouvernement de vider le <em>Code canadien du travail<\/em> de sa substance sera d\u00e9sastreuse tant pour les membres syndiqu\u00e9s que pour les travailleurs non syndiqu\u00e9s.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le projet de loi C-4 constitue un danger de mort\u00a0\u00bb, a fait valoir Chris Aylward, vice-pr\u00e9sident ex\u00e9cutif national de l\u2019AFPC.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le projet de loi modifie la d\u00e9finition du terme \u2018\u2019danger\u2019\u2019 pour introduire uniquement la notion de risque \u2018\u2019imminent\u2019\u2019 a-t-il expliqu\u00e9. Cela veut dire que les travailleurs devront risquer leur vie avant que l\u2019on puisse d\u00e9terminer que leurs conditions de travail sont dangereuses.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le projet de loi d\u00e9pouille les agentes et agents de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail de tous leurs pouvoirs et les conf\u00e8re au ministre. M.\u00a0Aylward croit que ces changements feront en sorte qu\u2019il sera beaucoup plus facile pour les employeurs d\u2019ignorer les questions relatives \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 au travail.<\/p>\n<p>Il insiste aussi sur le fait que ces changements politiseront le processus de surveillance et d\u2019application des mesures de protection en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Pas plus tard qu\u2019hier \u00e0 l\u2019\u00e9mission <a href=\"http:\/\/www.cbc.ca\/player\/AudioMobile\/Ottawa+Morning\/ID\/2414193593\/\">CBC Morning<\/a>, M.\u00a0Clement a dit que \u2018\u2019la s\u00fbret\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail ne devraient pas \u00eatre une question n\u00e9gociable\u2019\u2019\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le pr\u00e9sident national du SEN Doug Marshall, qui \u00e9tait \u00e9galement disponible pour r\u00e9pondre aux questions des m\u00e9dias. \u00ab\u00a0Eh bien, M.\u00a0Clement, pourquoi le gouvernement Harper affaiblit-il le <em>Code canadien du travail<\/em>? Ces changements signifient qu\u2019un plus grand nombre de travailleurs canadiens mourront au travail.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Il existe une croyance fondamentale dans chaque m\u00e9nage canadien, a dit M. Marshall. \u00a0C\u2019est la croyance selon laquelle lorsque les \u00eatres qui vous sont chers quittent la maison pour aller travailler le matin, ils reviennent \u00e0 la fin de la journ\u00e9e.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Trop de gens sont d\u00e9c\u00e9d\u00e9s en raison de conditions de travail dangereuses. Ils ont pay\u00e9 le prix ultime pour ces mesures de protection \u2013 c\u2019est une insulte \u00e0 leur sacrifice de fragiliser les lois qui prot\u00e8gent les travailleuses et travailleurs canadiens.\u00a0\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019AFPC a tenu une conf\u00e9rence de presse \u00e0 son bureau principal pour faire part de son opinion \u00e0 l\u2019\u00e9gard du projet de loi C-4, le dernier projet de loi omnibus qui d\u00e9borde de changements inqui\u00e9tants. 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