![\"\"](\"http:\/\/www.une-sen.org\/press\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/labourday_f.png\" "\\"labourday_f\\"")
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Qu\u2019est-ce qui est plus pr\u00e9visible qu\u2019un lever du soleil \u00e0 l\u2019Est?<\/p>\n
Les m\u00e9dias grand public qui se demandent, le jour de la f\u00eate du Travail, si les syndicats ont encore leur utilit\u00e9. C\u2019est vrai! C\u2019est la m\u00eame chose chaque ann\u00e9e!<\/p>\n
Et cette ann\u00e9e n\u2019a pas fait exception.<\/p>\n
Cependant, parmi la multitude d\u2019articles qui remettent en question la pertinence des syndicats\u00a0 \u2013 et les articles tout aussi nombreux, r\u00e9dig\u00e9s par des militants syndicaux qui font valoir que les syndicats sont effectivement importants \u2014 il y a eu quelques articles agr\u00e9ablement diff\u00e9rents qui soulignaient de vrais probl\u00e8mes et proposaient des solutions concr\u00e8tes.<\/p>\n
Le Detroit News<\/em> a publi\u00e9 un excellent \u00e9ditorial<\/a> sur les milieux de travail en pleine \u00e9volution et ce que cela signifie pour les syndicats.<\/p>\n Dans le pass\u00e9, les syndicats mettaient l\u2019accent sur l\u2019anciennet\u00e9, encourageant les travailleurs \u00e0 demeurer tr\u00e8s longtemps au m\u00eame endroit. Les travailleurs d\u2019aujourd\u2019hui sont plus mobiles et savent qu\u2019ils vont passer d\u2019un emploi \u00e0 un autre durant leur carri\u00e8re.<\/em><\/p>\n Les syndicats qui aident \u00e0 vivre ces transitions auront quelque chose de pr\u00e9cieux \u00e0 offrir, \u00e0 la fois aux travailleurs qui recherchent de nouveaux d\u00e9bouch\u00e9s, et aux employeurs qui recherchent un\u00a0 bassin stable de main-d\u2019\u0153uvre talentueuse.<\/em><\/p>\n L\u2019\u00e9ditorial poursuit en proposant que les syndicats offrent de la formation professionnelle pour s\u00e9duire ces travailleurs modernes.<\/p>\n \u00ab\u00a0Il faut \u00e9voluer si on ne veut pas dispara\u00eetre. C\u2019est l\u00e0 un v\u00e9ritable mantra du 21e<\/sup> si\u00e8cle, qui s\u2019applique tr\u00e8s certainement aux syndicats\u00a0\u00bb, souligne le Detroit News<\/em>.<\/p>\n Cette question de long\u00e9vit\u00e9 en renferme une autre\u00a0:\u00a0le nombre de syndiqu\u00e9s du secteur priv\u00e9 diminue.<\/p>\n \u00ab\u00a0La disparition de l\u2019Union sovi\u00e9tique a fini par entra\u00eener un d\u00e9clin dans le secteur manufacturier, plus particuli\u00e8rement en Am\u00e9rique du Nord, mais en Europe aussi. Par cons\u00e9quent, le nombre de bons emplois syndiqu\u00e9s et bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s a chut\u00e9 dans ce secteur\u00a0\u00bb, fait observer John Fryer, sp\u00e9cialiste des relations de travail \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Victoria dans une entrevue accord\u00e9e \u00e0 la station News1130<\/a>.<\/p>\n M.\u00a0Fryer a \u00e9galement soulign\u00e9 que les jeunes travailleurs d\u2019aujourd\u2019hui ont grandi dans un climat o\u00f9 les gouvernements et les m\u00e9dias donnent souvent mauvaise presse aux syndicats \u2014 c\u2019est pourquoi il devient tr\u00e8s important de sensibiliser les jeunes.<\/p>\n