{"id":13417,"date":"2026-11-04T18:51:47","date_gmt":"2026-11-04T23:51:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=13417"},"modified":"2026-11-04T18:51:48","modified_gmt":"2026-11-04T23:51:48","slug":"le-conseil-national-dadministration-de-lafpc-vote-la-levee-de-la-tutelle-du-syndicat-des-employees-et-employes-nationaux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=13417&amp;lang=fr","title":{"rendered":"Le Conseil national d&#8217;administration de l&#8217;AFPC vote la lev\u00e9e de la tutelle du Syndicat des employ\u00e9es et employ\u00e9s nationaux"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Tutelle-du-SEN-Nov-2026-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-13418\" srcset=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Tutelle-du-SEN-Nov-2026-1024x576.png 1024w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Tutelle-du-SEN-Nov-2026-300x169.png 300w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Tutelle-du-SEN-Nov-2026-768x432.png 768w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Tutelle-du-SEN-Nov-2026-1536x864.png 1536w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Tutelle-du-SEN-Nov-2026.png 1920w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>C&#8217;est officiel : le Conseil national d&#8217;administration (CNA) de l&#8217;AFPC a vot\u00e9 le 4 novembre 2026 la lev\u00e9e de la tutelle du SEN. Notre syndicat entre maintenant dans une p\u00e9riode d&#8217;administration, une \u00e9tape de transition vers le plein retour \u00e0 une gouvernance dirig\u00e9e par ses membres.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce r\u00e9sultat, nous vous le devons \u00e0 vous, les membres du SEN. Depuis octobre 2025, des centaines de membres ont donn\u00e9 de leur temps pour remettre notre syndicat sur de bonnes bases :<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Les sections locales<\/strong>, qui ont tenu leurs assembl\u00e9es, mis \u00e0 jour leurs r\u00e8glements et se sont conform\u00e9es aux exigences, parfois avec peu de ressources.<\/li><li><strong>Les fiduciaires adjoints et les \u00e9quipes r\u00e9gionales<\/strong>, qui ont port\u00e9 le travail sur le terrain et accompagn\u00e9 les sections locales, une \u00e0 une.<\/li><li><strong>Le fiduciaire, Alex Silas, et son administrateur, Dominic Lavoie<\/strong>, qui ont coordonn\u00e9 l&#8217;ensemble de la d\u00e9marche.<\/li><li><strong>Le personnel du SEN<\/strong>, qui a \u00e9volu\u00e9 avec l&#8217;organisation et maintenu les services aux membres tout au long de cette p\u00e9riode.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Les r\u00e9sultats parlent d&#8217;eux-m\u00eames : en 2025, seulement 23 % des sections locales \u00e9taient conformes. Aujourd&#8217;hui, c&#8217;est 81 %.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\"><p><em>\u00ab Avant tout, je tiens \u00e0 remercier les membres du SEN de s&#8217;\u00eatre engag\u00e9s dans leur syndicat et d&#8217;y avoir pris part. Je remercie nos dirigeantes et dirigeants locaux ainsi que nos militantes et militants, qui sont rest\u00e9s aux c\u00f4t\u00e9s des membres, ont d\u00e9fendu leurs int\u00e9r\u00eats et ont assur\u00e9 le fonctionnement de nos sections locales en ces temps incertains. Merci aussi, bien s\u00fbr, aux tuteurs adjoints et \u00e0 leurs \u00e9quipes r\u00e9gionales, qui ont retrouss\u00e9 leurs manches et accompli le travail important qui nous a men\u00e9s jusqu&#8217;ici. Et merci au personnel du SEN pour son d\u00e9vouement et ses efforts inlassables. Je suis tr\u00e8s fier d&#8217;avoir fait partie de cet effort et j&#8217;ai la plus grande confiance en cette nouvelle \u00e9quipe de direction. Avec des sections locales organis\u00e9es, des activit\u00e9s restructur\u00e9es et des membres de nouveau mobilis\u00e9s, unis dans leur diversit\u00e9, l&#8217;avenir est prometteur pour le Syndicat des employ\u00e9es et employ\u00e9s nationaux. \u00bb<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>\u2014 Alex Silas, fiduciaire du SEN<\/p>\n\n\n\n<h3>Qu&#8217;est-ce que l&#8217;administration?<\/h3>\n\n\n\n<p>L&#8217;administration remplace la tutelle : il n&#8217;y a plus de fiduciaire. Le pr\u00e9sident, le vice-pr\u00e9sident ex\u00e9cutif national et l&#8217;ensemble de l&#8217;ex\u00e9cutif national, y compris les vice-pr\u00e9sidences r\u00e9gionales, reprennent pleinement la direction du syndicat.<\/p>\n\n\n\n<p>Dominic Lavoie, \u00e0 titre d&#8217;administrateur, travaillera avec le pr\u00e9sident et le vice-pr\u00e9sident ex\u00e9cutif national pour poursuivre le travail amorc\u00e9 pendant la tutelle.<\/p>\n\n\n\n<h3>Qu&#8217;est-ce qui change pour nos membres?<\/h3>\n\n\n\n<ul><li><strong>Vos dirigeant\u00b7e\u00b7s \u00e9lu\u00b7e\u00b7s :<\/strong> le pr\u00e9sident, le vice-pr\u00e9sident ex\u00e9cutif national et les vice-pr\u00e9sidences r\u00e9gionales exercent pleinement leurs fonctions.<\/li><li><strong>Votre soutien syndical :<\/strong> aucun changement \u2014 continuez de communiquer avec votre repr\u00e9sentant\u00b7e de section locale. Derri\u00e8re cette personne, tout un syst\u00e8me est pr\u00eat \u00e0 aider : les dossiers urgents peuvent \u00eatre escalad\u00e9s rapidement, et les solutions qui ont du sens peuvent \u00eatre mises en \u0153uvre \u00e0 l&#8217;\u00e9chelle nationale.<\/li><li><strong>La n\u00e9gociation :<\/strong> l&#8217;AFPC continue de repr\u00e9senter les membres du SEN aux tables de n\u00e9gociation. <a href=\"https:\/\/syndicatafpc.ca\/vote-de-greve-2026?_ga=2.103700800.135489777.1793835969-1687935754.1752083674\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Suivez les mises \u00e0 jour sur les votes de gr\u00e8ve.<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3>Le travail se poursuit<\/h3>\n\n\n\n<p>La fin de la tutelle ne met pas fin au travail : elle le prolonge. Ce qui a \u00e9t\u00e9 b\u00e2ti depuis octobre 2025, des sections locales jusqu&#8217;\u00e0 la direction nationale, reste en place et continue d&#8217;\u00e9voluer.<\/p>\n\n\n\n<p>Un exemple concret : la cr\u00e9ation de l&#8217;\u00e9quipe Implications des membres et gouvernance. Elle regroupe :<\/p>\n\n\n\n<ul><li>les communications;<\/li><li>l&#8217;adh\u00e9sion;<\/li><li>les technologies de l&#8217;information.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Cette \u00e9quipe a pour mission de rapprocher le syndicat de ses membres et de renforcer une gouvernance transparente.<\/p>\n\n\n\n<h3>Regarder vers l&#8217;avant<\/h3>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\"><p><em>\u00ab Aujourd&#8217;hui, nous tournons la page et, ensemble, nous ouvrons un nouveau chapitre de l&#8217;histoire de notre organisation. Au congr\u00e8s, nos membres nous ont dit ce dont ils ont besoin : de la transparence, de la clart\u00e9 et un vrai soutien. Leurs id\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 entendues; nous devons maintenant en faire une r\u00e9alit\u00e9. \u00bb<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>\u2014 Jean-Michel Lavergne, pr\u00e9sident du SEN<\/p>\n\n\n\n<p>Cette \u00e9tape ne marque pas une fin, mais un nouveau d\u00e9part. Nos fondations sont plus solides; il nous revient maintenant de b\u00e2tir ensemble un syndicat engag\u00e9, transparent et proche de ses membres. Pour vous impliquer, communiquez avec votre repr\u00e9sentant\u00b7e de section locale \u2014 <a href=\"https:\/\/fr.unesen.ca\/who_we_are\/locals\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">vous trouverez ses coordonn\u00e9es ici<\/a>. Aucun contact sur la page de votre section locale? Vous pourriez devenir la prochaine personne repr\u00e9sentante de votre section locale!<a href=\"https:\/\/fr.unesen.ca\/who_we_are\/regions\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> Communiquez avec votre \u00e9quipe r\u00e9gionale.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>C&#8217;est officiel : le Conseil national d&#8217;administration (CNA) de l&#8217;AFPC a vot\u00e9 le 4 novembre 2026 la lev\u00e9e de la tutelle du SEN. Notre syndicat entre maintenant dans une p\u00e9riode d&#8217;administration, une \u00e9tape de transition vers le plein retour \u00e0 une gouvernance dirig\u00e9e par ses membres. 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