{"id":13335,"date":"2026-09-15T21:42:33","date_gmt":"2026-09-16T02:42:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=13335"},"modified":"2026-09-15T21:42:34","modified_gmt":"2026-09-16T02:42:34","slug":"negos-a-parcs-canada%e2%80%af-sante-mentale-et-protections-pour-nos-premiers-intervenants-a-lordre-du-jour","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=13335&amp;lang=fr","title":{"rendered":"N\u00e9gos \u00e0 Parcs Canada\u202f: sant\u00e9 mentale et protections pour nos premiers intervenants \u00e0 l\u2019ordre du jour"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Negociations-Parcs-Sept-2026-1-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-13337\" srcset=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Negociations-Parcs-Sept-2026-1-1024x576.png 1024w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Negociations-Parcs-Sept-2026-1-300x169.png 300w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Negociations-Parcs-Sept-2026-1-768x432.png 768w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Negociations-Parcs-Sept-2026-1-1536x864.png 1536w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Negociations-Parcs-Sept-2026-1.png 1920w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Notre \u00e9quipe a rencontr\u00e9 les repr\u00e9sentants de Parcs Canada les 9 et 10\u202fseptembre pour continuer de n\u00e9gocier une convention collective \u00e0 la hauteur de la complexit\u00e9 du travail de nos membres.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Nous avons pr\u00e9sent\u00e9 de nouvelles revendications visant \u00e0 faire valoir le r\u00f4le de premiers intervenants que jouent les gardes de parc, les pompi\u00e8res et pompiers forestiers et le personnel de la s\u00e9curit\u00e9 des visiteurs. Ces membres vivent leur lot de situations exigeantes qui les placent sous pression, qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019incendies, d\u2019op\u00e9rations de sauvetage ou d\u2019urgences m\u00e9dicales, souvent en r\u00e9gion \u00e9loign\u00e9e et avec tr\u00e8s peu d\u2019aide. La convention collective doit refl\u00e9ter cette r\u00e9alit\u00e9 et pr\u00e9voir des protections et un soutien cons\u00e9quents.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nos priorit\u00e9s \u00e0 la table&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nous demandons \u00e0 l\u2019employeur\u202f:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul><li>d\u2019aligner les politiques de Parcs Canada sur les directives du Conseil national mixte;&nbsp;<\/li><li>d\u2019am\u00e9liorer les dispositions relatives aux heures suppl\u00e9mentaires, \u00e0 la disponibilit\u00e9 et au rappel au travail;&nbsp;<\/li><li>d\u2019accorder davantage de souplesse par rapport \u00e0 l\u2019horaire de travail;&nbsp;<\/li><li>de cr\u00e9er de nouvelles primes valorisant la condition physique et le bien-\u00eatre;&nbsp;<\/li><li>d\u2019am\u00e9liorer les mesures d\u2019aide en sant\u00e9 mentale et d\u2019accorder des cong\u00e9s aux personnes ayant v\u00e9cu un incident critique;&nbsp;<\/li><li>de reconna\u00eetre la valeur du travail de nos membres, tout particuli\u00e8rement les premiers intervenants et intervenantes;&nbsp;<\/li><li>de faire en sorte que nos membres qui ne parviennent pas \u00e0 prendre de pause-repas soient pay\u00e9s pour cette p\u00e9riode.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Nous continuons de faire pression pour limiter la pr\u00e9carit\u00e9 d\u2019emploi, qui touche pr\u00e8s de 43\u202f% de la main-d\u2019\u0153uvre de Parcs Canada, notamment le personnel contractuel, occasionnel et \u00e9tudiant.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019employeur a daign\u00e9 r\u00e9pondre \u00e0 quelques-unes de nos revendications de la derni\u00e8re ronde de n\u00e9gociations, mais il est demeur\u00e9 muet concernant la plupart de nos demandes. Nous continuerons de r\u00e9clamer de vraies r\u00e9ponses et de vrais progr\u00e8s sur les enjeux qui comptent pour nos membres.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Prochaines \u00e9tapes&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019\u00e9quipe retournera \u00e0 la table les 2 et 3\u202fd\u00e9cembre et continuera d\u2019insister pour obtenir des r\u00e9ponses aux questions en suspens.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Voici comment vous pouvez nous aider\u202f:&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Lisez le <a href=\"https:\/\/psacunion.ca\/sites\/psac\/files\/afpc_-_cahier_de_revendications_-_parcs_canada_-_28_janvier_2026_-_final.pdf\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">cahier de revendications de l\u2019AFPC<\/a> et les <a href=\"https:\/\/psacunion.ca\/sites\/psac\/files\/apc_cahier_de_propositions_initiales-non_monetaires_fr.pdf\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">propositions de l\u2019employeur<\/a> pour mieux comprendre ce que nous souhaitons accomplir.&nbsp;<\/li><li>Informez-vous sur le <a href=\"https:\/\/syndicatafpc.ca\/reamenagement-effectifs?_ga=2.144216181.139194851.1789153864-1931283900.1778789263\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs<\/a> et ses cons\u00e9quences sur votre s\u00e9curit\u00e9 d\u2019emploi.&nbsp;<\/li><li><a href=\"https:\/\/syndicatafpc.ca\/membres-lequipe-negociation-parcs-canada?_ga=2.39369571.139194851.1789153864-1931283900.1778789263\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">D\u00e9couvrez les membres de votre \u00e9quipe de n\u00e9go<\/a> pour savoir qui d\u00e9fend vos int\u00e9r\u00eats.&nbsp;<\/li><li>Discutez avec vos coll\u00e8gues de ce qui se passe \u00e0 la table de n\u00e9gociation et de ce qui compte pour vous.&nbsp;<\/li><li>Participez \u00e0 des manifestations, \u00e0 des piquets d\u2019information, \u00e0 des d\u00eeners-causeries et \u00e0 d\u2019autres activit\u00e9s de mobilisation dans votre r\u00e9gion.&nbsp;<\/li><li><a href=\"https:\/\/syndicatafpc.ca\/sabonner?_ga=2.39369571.139194851.1789153864-1931283900.1778789263\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Abonnez-vous \u00e0 notre liste de diffusion<\/a> pour recevoir les derni\u00e8res nouvelles.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Source : AFPC<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Notre \u00e9quipe a rencontr\u00e9 les repr\u00e9sentants de Parcs Canada les 9 et 10\u202fseptembre pour continuer de n\u00e9gocier une convention collective \u00e0 la hauteur de la complexit\u00e9 du travail de nos membres.\u00a0 Nous avons pr\u00e9sent\u00e9 de nouvelles revendications visant \u00e0 faire valoir le r\u00f4le de premiers intervenants que jouent les gardes de parc, les pompi\u00e8res et &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=13335&#038;lang=fr\" class=\"more-link\">>><span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;N\u00e9gos \u00e0 Parcs Canada\u202f: sant\u00e9 mentale et protections pour nos premiers intervenants \u00e0 l\u2019ordre du jour&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13335"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=13335"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13335\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13338,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13335\/revisions\/13338"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=13335"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=13335"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=13335"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}