{"id":12952,"date":"2025-12-09T16:12:27","date_gmt":"2025-12-09T21:12:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=12952"},"modified":"2025-12-10T09:29:07","modified_gmt":"2025-12-10T14:29:07","slug":"journee-des-droits-de-la-personne-2025-nos-essentiels-de-tous-les-jours","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=12952&lang=fr","title":{"rendered":"Journ\u00e9e des droits de la personne 2025: Nos essentiels de tous les jours"},"content":{"rendered":"\n
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Chaque 10 d\u00e9cembre, la Journ\u00e9e des droits de la personne comm\u00e9more l\u2019adoption de la D\u00e9claration universelle des droits de l\u2019homme (DUDH). En 2025, les Nations Unies mettent de l\u2019avant le th\u00e8me \u00ab Les droits humains : nos essentiels au quotidien \u00bb. Ce th\u00e8me rappelle une v\u00e9rit\u00e9 simple : les droits humains ne sont pas th\u00e9oriques. Ils rendent possible une vie et un travail dans la dignit\u00e9, la s\u00e9curit\u00e9 et l\u2019\u00e9quit\u00e9 \u2014 chaque jour.<\/p>\n\n\n\n

Pour le mouvement syndical, les droits de la personne prennent des formes tr\u00e8s concr\u00e8tes :
\u2022 le droit de travailler dans un environnement s\u00e9curitaire, exempt de harc\u00e8lement et de violence;
\u2022 le droit \u00e0 l\u2019\u00e9quit\u00e9 en emploi, notamment pour les personnes en situation de handicap, les femmes, les travailleuses et travailleurs racis\u00e9s et les membres de groupes marginalis\u00e9s;
\u2022 le droit \u00e0 un travail d\u00e9cent, \u00e0 un salaire \u00e9quitable et \u00e0 des conditions de travail respectueuses de la dignit\u00e9 humaine.<\/p>\n\n\n\n

Ces r\u00e9alit\u00e9s d\u00e9passent la sph\u00e8re priv\u00e9e. Elles se refl\u00e8tent dans les politiques d\u2019emploi, les pratiques de gestion, l\u2019accessibilit\u00e9 des lieux de travail et la culture organisationnelle.<\/p>\n\n\n\n

Pour un syndicat comme le SEN, d\u00e9fendre les droits de la personne signifie d\u00e9fendre les travailleuses et travailleurs dans leur r\u00e9alit\u00e9 quotidienne \u2014 dans les milieux de travail, les processus de dotation et l\u2019acc\u00e8s \u00e0 de v\u00e9ritables opportunit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Lorsque ces droits sont affaiblis, les travailleuses et travailleurs sont souvent les premiers touch\u00e9s par la pr\u00e9carit\u00e9, la discrimination, l\u2019exclusion et l\u2019ins\u00e9curit\u00e9. Lorsque les droits sont prot\u00e9g\u00e9s, les milieux de travail deviennent plus \u00e9quitables, inclusifs et humains.<\/p>\n\n\n\n

Les gouvernements ont la responsabilit\u00e9 l\u00e9gale de respecter les droits de la personne, mais leur application concr\u00e8te d\u00e9pend aussi d\u2019une vigilance collective. Les syndicats jouent un r\u00f4le central pour que ces droits ne soient pas seulement th\u00e9oriques, mais bien r\u00e9els et applicables dans la vie professionnelle.<\/p>\n\n\n\n

En cette Journ\u00e9e des droits de la personne, le SEN r\u00e9affirme que les droits de la personne sont indissociables des droits des travailleuses et travailleurs. Ils constituent la base d\u2019un travail d\u00e9cent, s\u00e9curitaire et \u00e9quitable \u2014 aujourd\u2019hui et pour l\u2019avenir.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Chaque 10 d\u00e9cembre, la Journ\u00e9e des droits de la personne comm\u00e9more l\u2019adoption de la D\u00e9claration universelle des droits de l\u2019homme (DUDH). En 2025, les Nations Unies mettent de l\u2019avant le th\u00e8me \u00ab Les droits humains : nos essentiels au quotidien \u00bb. Ce th\u00e8me rappelle une v\u00e9rit\u00e9 simple : les droits humains ne sont pas th\u00e9oriques. … <\/p>\n

>> “Journ\u00e9e des droits de la personne 2025: Nos essentiels de tous les jours”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12952"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12952"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12952\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12959,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12952\/revisions\/12959"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12952"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=12952"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=12952"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}