{"id":12648,"date":"2025-06-09T17:37:08","date_gmt":"2025-06-09T22:37:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=12648"},"modified":"2025-06-09T17:37:09","modified_gmt":"2025-06-09T22:37:09","slug":"lancement-du-processus-de-revision-de-la-structure-du-sen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=12648&amp;lang=fr","title":{"rendered":"Lancement du processus de r\u00e9vision de la structure du SEN"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/StructuralReview-f-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-12650\" srcset=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/StructuralReview-f-1024x576.png 1024w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/StructuralReview-f-300x169.png 300w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/StructuralReview-f-768x432.png 768w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/StructuralReview-f-1536x864.png 1536w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/StructuralReview-f.png 1920w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>O&#8217;Siyo \u13a3\u13cf\u13f2&nbsp;&#8220;o-si-yo,&#8221; Bonjour, hello, confr\u00e8res et cons\u0153urs du syndicat,<\/p>\n\n\n\n<p>J\u2019esp\u00e8re que vous allez bien.<\/p>\n\n\n\n<p>Je vous \u00e9cris pour vous faire part d\u2019un fait nouveau important qui contribuera \u00e0 fa\u00e7onner l\u2019avenir de notre syndicat. Comme bon nombre d\u2019entre vous le savent, lors de notre Congr\u00e8s de 2023, les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7e\u00b7s ont adopt\u00e9 une r\u00e9solution demandant une r\u00e9vision compl\u00e8te de la structure du SEN. Cette r\u00e9solution t\u00e9moigne d\u2019une reconnaissance partag\u00e9e : \u00e0 mesure que le SEN continue de cro\u00eetre et de servir un groupe diversifi\u00e9 de membres travaillant aupr\u00e8s de plus de 60 types d\u2019employeurs, il devient essentiel que notre structure \u00e9volue afin de r\u00e9pondre aux besoins de nos membres \u2014 ceux et celles d\u2019aujourd\u2019hui et de demain.<\/p>\n\n\n\n<p>Je suis heureuse de vous annoncer que la <strong>r\u00e9vision de la structure du SEN est maintenant officiellement lanc\u00e9e<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour appuyer ce processus, le SEN a retenu les services du <strong>Groupe Intersol<\/strong>, une soci\u00e9t\u00e9 d\u2019experts-conseils canadienne qui cumule plus de 30 ans d\u2019exp\u00e9rience en facilitation strat\u00e9gique, en gestion du changement et en r\u00e9vision de structures \u2014 notamment dans les milieux syndicaux et au sein de la fonction publique. Intersol est reconnue pour son approche collaborative, fond\u00e9e sur des valeurs, et pour sa grande expertise pour ce qui est d\u2019accompagner des organisations comme la n\u00f4tre qui souhaitent proc\u00e9der \u00e0 des transformations r\u00e9fl\u00e9chies, centr\u00e9es sur les membres.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette r\u00e9vision de la structure est ind\u00e9pendante et impartiale. Elle n\u2019a pas pour but d\u2019imposer une solution pr\u00e9d\u00e9finie, mais vise plut\u00f4t \u00e0 examiner dans quelle mesure notre structure actuelle r\u00e9pond \u00e0 nos besoins \u2014 et en quoi elle pourrait \u00e9voluer afin de mieux soutenir l\u2019\u00e9quit\u00e9, la repr\u00e9sentation et la prestation de services dans l\u2019ensemble des r\u00e9gions et des groupes d\u2019employeurs.<\/p>\n\n\n\n<p>Au cours des prochains mois, Intersol consultera les membres, les sections locales et les repr\u00e9sentant\u00b7e\u00b7s r\u00e9gionaux\u00b7ales partout au pays afin de recueillir leurs id\u00e9es et leurs r\u00e9flexions. Une des premi\u00e8res \u00e9tapes sera le lancement d\u2019un ensemble de sondages adapt\u00e9s \u00e0 chacun de ces groupes. Ceux-ci seront lanc\u00e9s dans les prochains jours, et nous vous encourageons fortement \u00e0 y participer. Votre voix compte. Plus nous aurons de perspectives, plus les recommandations seront pertinentes, ancr\u00e9es dans la r\u00e9alit\u00e9 et efficaces.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous comprenons que le SEN a v\u00e9cu des changements marqu\u00e9s au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es, et que la confiance est quelque chose que nous devons m\u00e9riter \u2014 \u00e0 chaque \u00e9tape. Cette r\u00e9vision est une occasion de r\u00e9fl\u00e9chir, d\u2019\u00e9couter et de b\u00e2tir quelque chose de plus fort, ensemble.<\/p>\n\n\n\n<p>Merci d\u2019avance de votre engagement, et de tout ce que vous faites pour appuyer nos membres.<\/p>\n\n\n\n<p>Thank you, merci, \u13d9\u13be\u13d3\u13aa\u13b2\u13a2&nbsp;\u201cdi-da-yo-li-hv-dv-ga-le-ni-s-gv,\u201d , ce qui signifie \u201cau revoir\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Pronoms : Elle iel\/ellui<\/p>\n\n\n\n<p>Alisha Kang (n\u00e9e Campbell)<\/p>\n\n\n\n<p>Pr\u00e9sidente nationale&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Syndicat des employ\u00e9es et employ\u00e9s nationaux<\/p>\n\n\n\n<p>150, rue Isabella, 9<sup>e<\/sup> \u00e9tage, Ottawa, Ontario, K1S 1V7<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O&#8217;Siyo \u13a3\u13cf\u13f2&nbsp;&#8220;o-si-yo,&#8221; Bonjour, hello, confr\u00e8res et cons\u0153urs du syndicat, J\u2019esp\u00e8re que vous allez bien. 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