{"id":12570,"date":"2025-03-28T07:38:32","date_gmt":"2025-03-28T12:38:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=12570"},"modified":"2025-03-28T07:38:33","modified_gmt":"2025-03-28T12:38:33","slug":"lafpc-depose-une-plainte-pour-denoncer-le-racisme-anti-noir-au-federal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=12570&amp;lang=fr","title":{"rendered":"L\u2019AFPC d\u00e9pose une plainte pour d\u00e9noncer le racisme anti-noir au f\u00e9d\u00e9ral"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/PSAC-HRCBR-f-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-12571\" srcset=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/PSAC-HRCBR-f-1024x576.png 1024w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/PSAC-HRCBR-f-300x169.png 300w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/PSAC-HRCBR-f-768x432.png 768w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/PSAC-HRCBR-f-1536x864.png 1536w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/PSAC-HRCBR-f.png 1920w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>L\u2019AFPC, plus important syndicat f\u00e9d\u00e9ral au pays, a d\u00e9pos\u00e9 une plainte exhaustive aupr\u00e8s de La Commission canadienne des droits de la personne au nom de tous les fonctionnaires noirs qu\u2019elle repr\u00e9sente. Cette plainte conteste des d\u00e9cennies de discrimination syst\u00e9mique, de propos racistes, de microagressions et de politiques et pratiques qui ont injustement compromis la carri\u00e8re de ces travailleuses et travailleurs.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab\u202f\u00c7a fait des d\u00e9cennies que les fonctionnaires f\u00e9d\u00e9raux noirs endurent le racisme, le manque d\u2019avancement et l\u2019hostilit\u00e9 au travail\u202f\u00bb, d\u00e9plore Sharon DeSousa, pr\u00e9sidente nationale de l\u2019AFPC. \u00ab\u202fAu lieu de corriger le tir, le gouvernement s\u2019est battu devant les tribunaux dans l\u2019espoir d\u2019enterrer leurs revendications. On ne reculera pas avant qu\u2019il soit forc\u00e9 de rendre des comptes et que nos membres obtiennent justice.\u202f\u00bb&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral n\u00e9glige la lutte contre le racisme anti-noir dans ses milieux de travail depuis longtemps et n\u2019a adopt\u00e9 aucune mesure efficace pour mettre fin\u202f:&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul><li>aux commentaires racistes, aux microagressions et aux comportements discriminatoires;&nbsp;<\/li><li>\u00e0 la surveillance accrue et aux mesures disciplinaires disproportionn\u00e9es;&nbsp;<\/li><li>au rejet ou \u00e0 la minimisation des plaintes de discrimination et de harc\u00e8lement;&nbsp;<\/li><li>aux obstacles \u00e0 l\u2019embauche et \u00e0 l\u2019avancement;&nbsp;<\/li><li>\u00e0 l\u2019acc\u00e8s in\u00e9gal \u00e0 la formation, au mentorat et au perfectionnement professionnel;&nbsp;<\/li><li>aux m\u00e9canismes de dotation empreints de pr\u00e9jug\u00e9s.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>La plainte du syndicat fait suite au&nbsp;<a href=\"https:\/\/syndicatafpc.ca\/justice-non-rendue-fonctionnaires-federaux-noirs?_ga=2.265480333.34694903.1742995637-1932119613.1738251245\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">rejet r\u00e9cent du recours collectif intent\u00e9 par des fonctionnaires f\u00e9d\u00e9raux noirs<\/a>, un r\u00e9sultat pour lequel le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral s\u2019est battu bec et ongles, m\u00eame apr\u00e8s avoir admis la pr\u00e9sence de racisme anti-noir au travail et dans la soci\u00e9t\u00e9. L\u2019AFPC a fourni du soutien financier et juridique au Recours collectif noir, en plus de demander publiquement au gouvernement de r\u00e9gler l\u2019affaire.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral a d\u00e9pens\u00e9 plus de 10 millions de dollars en frais juridiques pour pr\u00e9venir l\u2019autorisation du Recours collectif noir.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019AFPC a choisi la voie juridique pour exiger que le gouvernement \u00e9limine le racisme anti-noir dans ses milieux de travail et d\u00e9dommage les membres noirs du syndicat pour les pr\u00e9judices qu\u2019ils ont subis. L\u2019AFPC revendique des changements de fond aux politiques et pratiques en mati\u00e8re de dotation et d\u2019avancement professionnel, des mesures de responsabilisation plus robustes et la fin des pratiques discriminatoires qui nuisent aux fonctionnaires noirs et \u00e0 leurs familles depuis des g\u00e9n\u00e9rations.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab\u202fLes travailleuses et travailleurs noirs subissent des torts \u00e9conomiques et psychologiques depuis longtemps\u202f\u00bb, ajoute DeSousa. \u00ab\u202fIl est temps que le gouvernement admette ses torts et r\u00e9pare un syst\u00e8me qui ne fonctionne manifestement pas.\u202f\u00bb&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019AFPC est le principal syndicat f\u00e9d\u00e9ral du pays et repr\u00e9sente plus de 240\u202f000 travailleuses et travailleurs, dont 185\u202f000 \u00e0 la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale. \u00c0 ce titre, elle est bien plac\u00e9e pour rep\u00e9rer et contester les pratiques discriminatoires qui nuisent aux fonctionnaires f\u00e9d\u00e9raux noirs. La plainte qu\u2019elle vient de d\u00e9poser est l\u2019un des points forts de la lutte pour la justice et refl\u00e8te&nbsp;<a href=\"https:\/\/syndicatafpc.ca\/plan-daction-syndicat-antiraciste?_ga=2.193603375.34694903.1742995637-1932119613.1738251245\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">la volont\u00e9 du syndicat de s\u2019attaquer au racisme anti-noir<\/a>&nbsp;l\u00e0 o\u00f9 il se trouve.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019AFPC, plus important syndicat f\u00e9d\u00e9ral au pays, a d\u00e9pos\u00e9 une plainte exhaustive aupr\u00e8s de La Commission canadienne des droits de la personne au nom de tous les fonctionnaires noirs qu\u2019elle repr\u00e9sente. 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