{"id":12478,"date":"2025-03-18T14:45:34","date_gmt":"2025-03-18T19:45:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=12478"},"modified":"2025-03-19T08:31:42","modified_gmt":"2025-03-19T13:31:42","slug":"greve-a-best-theratronics-entente-de-principe-conclue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=12478&amp;lang=fr","title":{"rendered":"Gr\u00e8ve \u00e0 Best Theratronics : entente de principe conclue!"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"538\" src=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/BestOver3-f-1024x538.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-12485\" srcset=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/BestOver3-f-1024x538.png 1024w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/BestOver3-f-300x158.png 300w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/BestOver3-f-768x403.png 768w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/BestOver3-f.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Apr\u00e8s plus de 300&nbsp;jours de gr\u00e8ve, les membres de l\u2019AFPC-SEN \u00e0 Best Theratronics sont finalement parvenus \u00e0 une entente avec l\u2019employeur.<\/p>\n\n\n\n<p>En gr\u00e8ve depuis mai&nbsp;2024, ces travailleurs et travailleuses ont tenu bon devant un employeur qui leur a manqu\u00e9 de respect tout au long des n\u00e9gociations.<\/p>\n\n\n\n<p>Le nouveau contrat de travail pr\u00e9voit notamment des augmentations de salaire de 11,458&nbsp;% sur quatre ans, une meilleure fa\u00e7on de g\u00e9rer les demandes de cong\u00e9, des horaires de travail flexibles et la mise \u00e0 l\u2019essai d\u2019horaires comprim\u00e9s. \u00c0 noter qu\u2019aucune des concessions propos\u00e9es par l\u2019employeur n\u2019a fait son chemin dans l\u2019entente.<\/p>\n\n\n\n<p>Ces membres ont fait preuve d\u2019une fermet\u00e9 et d\u2019un courage exemplaires face au manque de respect qu\u2019ils ont essuy\u00e9 \u00e0 la table de n\u00e9gociation. L\u2019AFPC a d\u2019ailleurs d\u00e9pos\u00e9 plusieurs plaintes de pratique d\u00e9loyale de travail aupr\u00e8s du Conseil canadien des relations industrielles, qui nous a donn\u00e9 raison. Krishnan&nbsp;Suthanthiran, le propri\u00e9taire de l\u2019entreprise n\u2019a pas donn\u00e9 \u00e0 ses repr\u00e9sentants l\u2019autorit\u00e9 de n\u00e9gocier en son nom et diffus\u00e9 de l\u2019information trompeuse pour brouiller les cartes.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019AFPC a m\u00eame d\u00fb d\u00e9poser une autre plainte apr\u00e8s la conclusion de l\u2019entente parce que Best Theratronics continuait de fournir de l\u2019information erron\u00e9e sur les n\u00e9gociations.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019AFPC-RCN et le Syndicat des employ\u00e9es et employ\u00e9s nationaux sont ravis que leurs membres aient enfin d\u00e9croch\u00e9 une entente satisfaisante qui leur permettra de retourner au travail au cours des prochaines semaines. C\u2019est gr\u00e2ce \u00e0 leur grande solidarit\u00e9 et \u00e0 leur d\u00e9termination que ces travailleuses et travailleurs sont parvenus \u00e0 leurs fins.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apr\u00e8s plus de 300&nbsp;jours de gr\u00e8ve, les membres de l\u2019AFPC-SEN \u00e0 Best Theratronics sont finalement parvenus \u00e0 une entente avec l\u2019employeur. En gr\u00e8ve depuis mai&nbsp;2024, ces travailleurs et travailleuses ont tenu bon devant un employeur qui leur a manqu\u00e9 de respect tout au long des n\u00e9gociations. 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