{"id":12386,"date":"2025-02-20T09:40:02","date_gmt":"2025-02-20T14:40:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=12386"},"modified":"2025-02-20T09:40:03","modified_gmt":"2025-02-20T14:40:03","slug":"processus-de-representation-des-membres-du-syndicat-des-employees-et-employes-nationaux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=12386&amp;lang=fr","title":{"rendered":"Processus de repr\u00e9sentation des membres du Syndicat des employ\u00e9es et employ\u00e9s nationaux"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"538\" src=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/RepresentationMembers-f-1024x538.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-12387\" srcset=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/RepresentationMembers-f-1024x538.png 1024w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/RepresentationMembers-f-300x158.png 300w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/RepresentationMembers-f-768x403.png 768w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/RepresentationMembers-f.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>O&#8217;Siyo \u13a3\u13cf\u13f2 &#8220;o-si-yo&nbsp;\u00bb (en cherokee&nbsp;: je vous vois), bonjour et hello, cons\u0153urs et confr\u00e8res du syndicat,<\/p>\n\n\n\n<p>Les dirigeant\u00b7e\u00b7s \u00e9lu\u00b7e\u00b7s du Syndicat des employ\u00e9es et employ\u00e9s nationaux (SEN) aimeraient remercier les repr\u00e9sentantes et repr\u00e9sentants des sections locales et des r\u00e9gions du SEN qui ont pris le temps de repr\u00e9senter un membre du SEN durant la proc\u00e9dure de traitement des griefs.<\/p>\n\n\n\n<p>Quand vous repr\u00e9sentez un membre dans le cadre de la proc\u00e9dure de traitement des griefs, faites preuve de diligence dans votre devoir de le repr\u00e9senter \u00e9quitablement, et sachez que vous ne devez jamais agir de fa\u00e7on arbitraire ou discriminatoire ou avec mauvaise foi.<\/p>\n\n\n\n<p>Le fait qu\u2019un\u00b7e repr\u00e9sentant\u00b7e croie ou non un membre ne devrait jamais avoir d\u2019incidence sur la qualit\u00e9 de la repr\u00e9sentation que nous lui offrons, puisque les membres fautifs ont eux aussi le droit d\u2019\u00eatre repr\u00e9sent\u00e9s de la meilleure fa\u00e7on qui soit.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour \u00e9viter tout malentendu ou toute confusion, \u00e0 l\u2019avenir, tous les griefs de licenciement seront automatiquement renvoy\u00e9s au bon palier (c.-\u00e0-d. au dernier palier) de la proc\u00e9dure de traitement des griefs dans les d\u00e9lais prescrits par la convention collective.<\/p>\n\n\n\n<p>Les Agentes et agentes des relations du travail au Canada du SEN \u00e9valueront le bien-fond\u00e9 au dernier palier et d\u00e9cideront s\u2019il convient ou non de renvoyer le grief en arbitrage.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous vous remercions de votre coop\u00e9ration et de votre collaboration continues en ce qui concerne les griefs de licenciement et tous les griefs.<\/p>\n\n\n\n<p>Merci, thank you, \u13d9\u13be\u13d3\u13aa\u13b2\u13a2 \u00ab\u00a0di-da-yo-li-hv-dv-ga-le-ni-s-gv\u00a0\u00bb, ce qui veut dire \u00ab\u00a0\u00e0 la prochaine\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Alisha Kang (n\u00e9e Campbell)<br>Pr\u00e9sidente nationale <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O&#8217;Siyo \u13a3\u13cf\u13f2 &#8220;o-si-yo&nbsp;\u00bb (en cherokee&nbsp;: je vous vois), bonjour et hello, cons\u0153urs et confr\u00e8res du syndicat, Les dirigeant\u00b7e\u00b7s \u00e9lu\u00b7e\u00b7s du Syndicat des employ\u00e9es et employ\u00e9s nationaux (SEN) aimeraient remercier les repr\u00e9sentantes et repr\u00e9sentants des sections locales et des r\u00e9gions du SEN qui ont pris le temps de repr\u00e9senter un membre du SEN durant la proc\u00e9dure &hellip; 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