{"id":12105,"date":"2024-10-22T07:13:28","date_gmt":"2024-10-22T12:13:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=12105"},"modified":"2024-10-22T07:19:20","modified_gmt":"2024-10-22T12:19:20","slug":"doug-hill-se-joindre-a-lequipe-du-sen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=12105&lang=fr","title":{"rendered":"Doug Hill se joindre \u00e0 l’\u00e9quipe du SEN"},"content":{"rendered":"\n
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O\u2019Siyo \u13a3\u13cf\u13f2 \u00ab o-si-yo \u00bb (en cherokee : je vous vois), hello et bonjour cons\u0153urs et confr\u00e8res!<\/p>\n\n\n\n

Je suis ravie d\u2019annoncer que Douglas Hill va se joindre \u00e0 l\u2019\u00e9quipe du Syndicat des employ\u00e9es et employ\u00e9s nationaux comme directeur, repr\u00e9sentation des membres et relations de travail \u00e0 compter du 1er<\/sup> novembre 2024. J\u2019ai eu l\u2019honneur de le voir en action, repr\u00e9sentant les membres avec passion, empathie et expertise juridique. J\u2019ai \u00e9t\u00e9 t\u00e9moin d\u2019un homme pr\u00eat \u00e0 se battre contre l\u2019injustice subie par chaque membre lorsque leur convention collective et leurs droits humains \u00e9taient viol\u00e9s, avec une d\u00e9termination sans rel\u00e2che.<\/p>\n\n\n\n

Doug se joint \u00e0 nous apr\u00e8s avoir travaill\u00e9 pendant plus de 20 ans comme agent aux griefs et \u00e0 l\u2019arbitrage, \u00e0 la Direction de la repr\u00e9sentation et des services<\/p>\n\n\n\n

juridiques de l\u2019AFPC. En plus de ses fonctions principales de m\u00e9diation et de contentieux, il a prodigu\u00e9 des conseils aux \u00c9l\u00e9ments, guid\u00e9 plusieurs coll\u00e8gues et anim\u00e9 avec plaisir des s\u00e9ances de formation dans le cadre de diverses conf\u00e9rences.<\/p>\n\n\n\n

Doug est fier d\u2019avoir pu r\u00e9gler la plupart des questions litigieuses par la m\u00e9diation. Il a toutefois plaid\u00e9 avec succ\u00e8s d\u2019innombrables affaires devant les commissions des relations de travail et les tribunaux des droits de la personne, notamment, l\u2019affaire Grierson-Heffernan c. Agence des services frontaliers du Canada<\/em>, qui a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e dans Public Service & Crown Agency Employment Law de Lancaster. L\u2019affaire Dyson c. Minist\u00e8re des P\u00eaches et des Oc\u00e9ans<\/em> concernait un renvoi en cours de stage et a \u00e9t\u00e9 confirm\u00e9e par la Cour d\u2019appel f\u00e9d\u00e9rale. Dans l\u2019affaire Reeves c. Minist\u00e8re de la D\u00e9fense nationale<\/em>, on a octroy\u00e9 une indemnisation importante pour discrimination raciale. Dans la d\u00e9cision Doro c. Agence du revenu du Canada<\/em>, on a accord\u00e9 des dommages-int\u00e9r\u00eats d\u2019un montant maximal \u00e9tablissant un pr\u00e9c\u00e9dent au titre de la Loi canadienne sur les droits de la personne pour discrimination fond\u00e9e sur le sexe et harc\u00e8lement sexuel, puis l\u2019affaire Nada Bastasic c. Alliance de la Fonction publique du Canada<\/em> concernait le manquement au devoir de repr\u00e9sentation \u00e9quitable.<\/p>\n\n\n\n

La vaste exp\u00e9rience de Doug, ses connaissances et sa comp\u00e9tence reconnue en m\u00e9diation et en contentieux sur des questions relatives aux griefs et aux droits de la personne font de lui un atout inestimable \u00e0 ce poste, et nous attendons avec impatience son leadership professionnel pour les membres et le personnel du Syndicat des employ\u00e9es et employ\u00e9s nationaux.<\/p>\n\n\n\n

Veuillez vous joindre \u00e0 moi pour accueillir chaleureusement Doug au sein de l\u2019\u00e9quipe du SEN.<\/p>\n\n\n\n

Alisha Kang
Pr\u00e9sidente nationale,
Syndicat des employ\u00e9es et employ\u00e9s nationaux<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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