{"id":11186,"date":"2024-01-30T11:38:22","date_gmt":"2024-01-30T16:38:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=11186"},"modified":"2024-01-30T11:38:24","modified_gmt":"2024-01-30T16:38:24","slug":"parcs%e2%80%afcanada%e2%80%af-le-point-sur-le-montant-forfaitaire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=11186&amp;lang=fr","title":{"rendered":"Parcs\u202fCanada\u202f: le point sur le montant forfaitaire"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"538\" src=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/ParksUpdate-f-1024x538.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-11187\" srcset=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/ParksUpdate-f-1024x538.png 1024w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/ParksUpdate-f-300x158.png 300w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/ParksUpdate-f-768x403.png 768w, https:\/\/www.unesen.ca\/press\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/ParksUpdate-f.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Conform\u00e9ment \u00e0 la&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/syndicatafpc.ca\/parcs-canada-convention-collective-en-ligne\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">convention collective<\/a><\/strong>&nbsp;n\u00e9goci\u00e9e avec Parcs\u202fCanada lors de la derni\u00e8re ronde de n\u00e9gociations, les membres admissibles recevront le montant forfaitaire de 2\u202f500\u202f$ le 31\u202fjanvier.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Pour savoir si vous y \u00eates admissible, consultez la&nbsp;<a href=\"https:\/\/syndicatafpc.ca\/faq-entente-avec-parcs-canada\"><strong>FAQ<\/strong><\/a>.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>L\u2019employeur dispose de 180\u202fjours apr\u00e8s la signature de la convention collective pour appliquer les rajustements salariaux et verser la paie r\u00e9troactive, le montant forfaitaire, les augmentations salariales, les primes et les indemnit\u00e9s. Toutes les dispositions non p\u00e9cuniaires sont entr\u00e9es en vigueur \u00e0 la date de signature, le 26\u202fseptembre dernier.&nbsp;<br>&nbsp;<br><strong>Plainte pour pratique d\u00e9loyale de travail&nbsp;<\/strong><br><br>L\u2019AFPC a d\u00e9pos\u00e9 une plainte pour pratique d\u00e9loyale de travail contre Parcs\u202fCanada, dans laquelle elle soutient que les membres dont le contrat a pris fin entre la ratification de l\u2019entente, le 4\u202fao\u00fbt, et sa signature, le 26\u202fseptembre, devraient toucher le montant forfaitaire, qui avait \u00e9t\u00e9 n\u00e9goci\u00e9 de bonne foi.&nbsp;<br><br>Comme l\u2019employeur a attendu pr\u00e8s de deux\u202fmois pour signer l\u2019entente, le personnel temporaire s\u2019est vu priv\u00e9 du montant de 2\u202f500\u202f$ pour lequel il venait de voter.&nbsp;&nbsp;<br><br>Nous vous tiendrons au courant d\u00e8s qu\u2019une d\u00e9cision aura \u00e9t\u00e9 rendue au sujet de la plainte.&nbsp;<br>&nbsp;<br><strong>Passez \u00e0 l\u2019action!<\/strong>&nbsp;&nbsp;<br><br><a href=\"https:\/\/syndicatafpc.ca\/negociations-avec-parcs-canada-lafpc-depose\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\"><strong>Envoyez une lettre<\/strong><\/a>&nbsp;au ministre de l\u2019Environnement, Steven\u202fGuilbeault, et \u00e0 la pr\u00e9sidente du Conseil du Tr\u00e9sor, Anita\u202fAnand, pour faire pression sur l\u2019employeur afin qu\u2019il respecte la convention collective.&nbsp;<br><br><strong>Renseignez-vous!<\/strong>&nbsp;&nbsp;<br><br>Pour ne rien manquer, assurez-vous que vos&nbsp;<a href=\"https:\/\/syndicatafpc.ca\/user\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">coordonn\u00e9es sont \u00e0 jour<\/a>&nbsp;et&nbsp;<a href=\"https:\/\/syndicatafpc.ca\/sabonner\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">inscrivez-vous \u00e0 notre liste de diffusion<\/a>.&nbsp;<a href=\"https:\/\/syndicatafpc.ca\/bureaux-regionaux\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Communiquez avec votre bureau r\u00e9gional pour en savoir plus<\/a>.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conform\u00e9ment \u00e0 la&nbsp;convention collective&nbsp;n\u00e9goci\u00e9e avec Parcs\u202fCanada lors de la derni\u00e8re ronde de n\u00e9gociations, les membres admissibles recevront le montant forfaitaire de 2\u202f500\u202f$ le 31\u202fjanvier.&nbsp; Pour savoir si vous y \u00eates admissible, consultez la&nbsp;FAQ.&nbsp; L\u2019employeur dispose de 180\u202fjours apr\u00e8s la signature de la convention collective pour appliquer les rajustements salariaux et verser la paie r\u00e9troactive, le &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=11186&#038;lang=fr\" class=\"more-link\">>><span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;Parcs\u202fCanada\u202f: le point sur le montant forfaitaire&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11186"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11186"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11186\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11188,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11186\/revisions\/11188"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11186"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=11186"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=11186"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}