{"id":10949,"date":"2023-10-03T08:12:57","date_gmt":"2023-10-03T13:12:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=10949"},"modified":"2023-10-03T12:00:07","modified_gmt":"2023-10-03T17:00:07","slug":"parcs-canada%e2%80%af-pompiers-et-travailleurs-de-terrain-penalises-par-les-retards-de-lemployeur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=10949&lang=fr","title":{"rendered":"Parcs Canada\u202f: pompiers et travailleurs de terrain p\u00e9nalis\u00e9s par les retards de l\u2019employeur"},"content":{"rendered":"\n
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Apr\u00e8s avoir attendu huit semaines pour signer la convention collective ratifi\u00e9e<\/a><\/strong> par les membres de l\u2019AFPC, Parcs Canada refuse maintenant d\u2019accorder le montant forfaitaire ouvrant droit \u00e0 pension aux membres occupant des postes pr\u00e9caires, comme les pompi\u00e8res et pompiers. <\/p>\n\n\n\n

Se servir des feux de for\u00eat comme excuse, c\u2019est honteux<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pendant que l\u2019employeur se tra\u00eenait les pieds, suppos\u00e9ment \u00e0 cause des incendies qui ravageaient le nord du pays, l\u2019AFPC se battait pour que l\u2019entente soit sign\u00e9e le plus t\u00f4t possible<\/a><\/strong> afin que les membres qui luttaient contre ces m\u00eames incendies ne soient pas p\u00e9nalis\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n

\u00ab\u202fOn a d\u00fb pousser l\u2019employeur pour que le personnel saisonnier et temporaire puisse toucher le\u202fmontant n\u00e9goci\u00e9, mais on voit maintenant que Parcs Canada s\u2019est servi des feux de for\u00eat comme excuse pour retarder le processus. En fin de compte, ce sont les pompi\u00e8res et les pompiers qui se sont fait couper l\u2019herbe sous le pied\u202f\u00bb, s\u2019indigne Chris Aylward, pr\u00e9sident national de l\u2019AFPC. <\/p>\n\n\n\n

Selon les renseignements fournis par l\u2019employeur, le retard en question privera environ 300\u202fmembres du montant forfaitaire pr\u00e9vu. Parmi ces membres, on retrouve non seulement ceux et celles qui ont vaillamment combattu les feux de for\u00eat<\/a><\/strong>, mais aussi les personnes qui occupaient un poste saisonnier dans un des sites historiques du Canada tout comme les \u00e9tudiantes et \u00e9tudiants au c\u0153ur d\u2019une crise nationale du logement. L\u2019AFPC a n\u00e9goci\u00e9 une entente pour aider les travailleurs saisonniers et temporaires, et non pas pour les laisser s\u2019appauvrir. 
 
Passez \u00e0 l\u2019action <\/strong>

Apr\u00e8s avoir attendu huit semaines pour signer la convention collective<\/a><\/strong> conclue avec l\u2019AFPC, Parcs Canada refuse maintenant d\u2019accorder le montant forfaitaire promis aux membres qui occupaient un poste pr\u00e9caire au moment de la ratification de l\u2019entente. Dites aux ministres que ce n\u2019est pas acceptable.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Apr\u00e8s avoir attendu huit semaines pour signer la convention collective ratifi\u00e9e par les membres de l\u2019AFPC, Parcs Canada refuse maintenant d\u2019accorder le montant forfaitaire ouvrant droit \u00e0 pension aux membres occupant des postes pr\u00e9caires, comme les pompi\u00e8res et pompiers.  Se servir des feux de for\u00eat comme excuse, c\u2019est honteux Pendant que l\u2019employeur se tra\u00eenait les pieds, suppos\u00e9ment … <\/p>\n

>> “Parcs Canada\u202f: pompiers et travailleurs de terrain p\u00e9nalis\u00e9s par les retards de l\u2019employeur”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10949"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10949"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10949\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10966,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10949\/revisions\/10966"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10949"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=10949"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=10949"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}