{"id":10265,"date":"2022-08-02T15:22:13","date_gmt":"2022-08-02T20:22:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=10265"},"modified":"2022-08-02T15:22:15","modified_gmt":"2022-08-02T20:22:15","slug":"parite-salariale-pour-les-eg-lafpc-lutte-contre-linaction-du-gouvernement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=10265&lang=fr","title":{"rendered":"Parit\u00e9 salariale pour les EG : l\u2019AFPC lutte contre l\u2019inaction du gouvernement"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

July 29, 2022<\/p>\n\n\n\n

L\u2019AFPC fait pression pour invalider rapidement la d\u00e9cevante d\u00e9cision du Conseil du Tr\u00e9sor, qui retarde la mise en \u0153uvre du jugement d\u2019arbitrage visant \u00e0 combler l\u2019\u00e9cart salarial pour de nombreux membres du groupe TC.<\/p>\n\n\n\n

Rappelons que l\u2019AFPC a obtenu gain de cause<\/a> en janvier dernier dans le cadre d\u2019une d\u00e9cision arbitrale qui aura pour effet de combler l\u2019\u00e9cart salarial entre les membres EG (Soutien technologique et scientifique) du groupe TC (Services techniques) et les membres EG au sein de l\u2019Agence canadienne d\u2019inspection des aliments (ACIA). Le groupe TC compte pr\u00e8s de 10\u2009700 membres, dont plus de 60 % font partie de la classification EG.<\/p>\n\n\n\n

Depuis, le Conseil du Tr\u00e9sor refuse de verser les sommes dues avant que l\u2019AFPC et le gouvernement renouvellent la convention collective.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 notre avis, le gouvernement contrevient clairement \u00e0 la d\u00e9cision arbitrale et nous examinons cette situation avec l\u2019arbitre afin de r\u00e9gler le probl\u00e8me dans un proche avenir. Il y a longtemps que le gouvernement aurait d\u00fb combler cet \u00e9cart; il ne peut pas refuser de verser les sommes qu\u2019il doit aux travailleuses et travailleurs.<\/p>\n\n\n\n

Les nouveaux taux de r\u00e9mun\u00e9ration seront \u00e9tablis en fonction des gains r\u00e9alis\u00e9s dans le cadre de la ronde de n\u00e9gociations qui se d\u00e9roule actuellement avec le Conseil du Tr\u00e9sor. L\u2019AFPC demandera des augmentations salariales annuelles pour les EG et tous les membres du groupe TC, ainsi que des indemnit\u00e9s pour certains groupes.<\/p>\n\n\n\n

La d\u00e9cision arbitrale de janvier n\u2019a aucune incidence sur ce que l\u2019AFPC cherche \u00e0 obtenir \u00e0 la table de n\u00e9gociation<\/a>. Consultez notre trousse de n\u00e9gociation<\/a> pour en savoir plus sur ce cycle de n\u00e9gociations, les enjeux les plus importants et la comment s’impliquer.<\/p>\n\n\n\n

Pour ne rien manquer, assurez-vous que vos coordonn\u00e9es<\/a> sont \u00e0 jour dans le portail des membres.<\/p>\n\n\n\n

Source : Parit\u00e9 salariale pour les EG : l\u2019AFPC lutte contre l\u2019inaction du gouvernement | Alliance de la Fonction publique du Canada (syndicatafpc.ca)<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

July 29, 2022 L\u2019AFPC fait pression pour invalider rapidement la d\u00e9cevante d\u00e9cision du Conseil du Tr\u00e9sor, qui retarde la mise en \u0153uvre du jugement d\u2019arbitrage visant \u00e0 combler l\u2019\u00e9cart salarial pour de nombreux membres du groupe TC. Rappelons que l\u2019AFPC a obtenu gain de cause en janvier dernier dans le cadre d\u2019une d\u00e9cision arbitrale qui aura pour effet … <\/p>\n

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