Le recours par Best Theratronics à des briseurs de grève non qualifiés suscite des inquiétudes en matière de sûreté nucléaire

Unifor et l’Alliance de la Fonction publique du Canada ont envoyé une lettre conjointe à la Commission canadienne de sûreté nucléaire (CCSN) aujourd’hui pour exprimer leurs préoccupations concernant le recours par Best Theratronics à des gestionnaires non qualifiés et à des travailleurs non syndiqués comme briseurs de grève pour manipuler de l’équipement essentiel à la sécurité à son installation de Kanata, en Ontario, y compris de l’équipement contenant des matières radioactives.

« Il est clair que Best Theratronics est prête à faire des économies en utilisant des briseurs de grève non qualifiés et en créant un environnement de travail dangereux », a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne.

« C’est pourquoi nous avons besoin d’une législation anti-briseurs de grève dans toutes les juridictions du Canada, afin d’empêcher les employeurs de recourir à ce genre de tactiques dangereuses. »

Plus de 50 membres de la section locale 1541 d’Unifor et de la section locale 70369 de l’AFPC-UNE sont en grève chez Best Theratronics. Les membres d’Unifor ont déclenché la grève le 1er mai 2024, après que l’entreprise a proposé un contrat de deux ans sans augmentation de salaire, tandis que les membres de l’AFPC ont suivi peu après, le 10 mai, sans offre monétaire de la part de l’employeur.

« L’idée que des briseurs de grève puissent recevoir, décharger et manipuler des matières radioactives est alarmante », a déclaré Alex Silas, vice-président exécutif national de l’AFPC. « Le recours à des travailleurs de remplacement lorsqu’il s’agit de matières dangereuses ressemble à une leçon que je croyais avoir apprise au 20e siècle. »

Best Theratronics développe et fabrique des unités de thérapie par faisceau externe, des irradiateurs sanguins autonomes et des cyclotrons pour les hôpitaux, les établissements médicaux et les centres de recherche.

Le propriétaire de l’entreprise, Krishnan Suthanthiran, a récemment envoyé un courrier électronique aux travailleurs, indiquant que l’entreprise ferait appel à des sous-traitants pour achever les travaux.

Il est particulièrement inquiétant de constater que l’entreprise utilise des cadres et du personnel non syndiqué sur le site pendant la grève, en tant que briseurs de grève, qui ne sont peut-être pas formés ni certifiés pour effectuer le travail en toute sécurité.

Le 22 mai, un camion a été vu en train de livrer du matériel vivant à l’usine vers 20 h 30. Il y avait une voiture dans le parking à ce moment-là, ce qui soulève des questions sur la façon dont la réception et le déchargement du matériel vivant sont effectués.

Unifor recommande qu’une nouvelle inspection soit programmée pour s’assurer que Best Theratronics – dont l’installation près d’Ottawa est exploitée en vertu d’un permis de classe 1B pour l’utilisation de cobalt 60, de césium 137 et de cyclotrons – respecte ses obligations en vertu de la CCSN.

« Le président de la section locale 1541 d’Unifor, Steve LaBelle, a déclaré : »Il est ahurissant de voir tout ce que cette entreprise est prête à faire pour se soustraire à un accord équitable. « Nous parlons de briseurs de grève non qualifiés qui manipulent des matières dangereuses comme si ce n’était pas grave. Nous devons faire en sorte que les emplois au Canada restent occupés par des travailleurs dûment qualifiés et formés. »

En outre, l’établissement est titulaire d’une licence d’installation nucléaire de catégorie II, d’une licence d’équipement réglementé et d’une licence de substances nucléaires et d’appareils à rayonnement pour effectuer des travaux sur l’équipement médical vendu au Canada.

Les membres d’Unifor travaillent dans les métiers spécialisés comme machinistes certifiés, soudeurs, tôliers, spécialistes des procédés d’usinage, étalonneurs, techniciens en électronique, inspecteurs électriques et mécaniques à l’usine, tandis que les membres de l’AFPC travaillent comme spécialistes de la conception, planificateurs et contrôleurs de la production, techniciens experts et occupent de nombreux autres postes clés qui sont essentiels à la conception, à la fabrication et à la livraison des machines basées sur l’énergie atomique produites par Best Theratronics Limited.

« Nous aimons notre travail et c’est pourquoi nous craignons que le propriétaire ne mette en péril l’entreprise et les travailleurs non syndiqués qui s’y trouvent », a déclaré Jeff Gulis, président de la section locale 70369 de l’AFPC. « La dernière fois, pendant la pandémie, nous avons accepté des concessions parce que nous voulions que l’entreprise traverse une période difficile, mais il est maintenant temps pour nous de rattraper les emplois similaires dans notre secteur, où les gens en bas de la rue gagnent 24 à 26% de plus que nous. Nous voulons simplement un accord équitable et reprendre le travail ».

Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant 320 000 travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat défend tous les travailleurs et leurs droits, lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger et s’efforce de créer des changements progressifs pour un avenir meilleur.

L’Alliance de la fonction publique du Canada est l’un des plus grands syndicats du pays, représentant près de 245 000 travailleurs dans toutes les provinces et tous les territoires du Canada. L’UNE est un Élément de l’AFPC qui représente plus de 27 000 membres travaillant dans 73 lieux de travail différents dans les secteurs public, privé et à but non lucratif.

CategoriesUncategorized